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【メインブログ】企業として対応を検討しておくべき従業員の副業・兼業
【メインブログ】社労士法人名南経営 4月27日に「社会保険の手続きがサクサクできる本」を発売
【リーフレット】人材開発支援助成金制度導入活用マニュアル
【LCGブログ】向井蘭弁護士による【2017年4月の労働トラブル事件簿】「村人以外の弁護士」公開中
【大津ブログ】5月26日(金)過重労働対策セミナー(名古屋)当初日程満席により、同日で追加日程を設定
【服部ブログ】雑誌「日経ヘルスケア」2017年4月号にて執筆しました(連載)
【書式ブログ】特定適用事業所同意書(連名用)
【大熊ブログ】出産や育児・介護で退職した人を再雇用した場合に助成金が支給されます
【愛知ブログ】愛知県 雇用啓発冊子「障害者の雇用のために」を制作
【海外ブログ】朝鮮半島情勢と海外出張者管理〜電電公社千代田丸事件(最高裁・昭和43年12月24日判決)
【社労士探究会】社会保険労務士法人名南経営 正社員募集開始
【豊田ゆかり公式】今年もあります!健康保険料率変更
【小山邦彦公式】災害時にタクシーで帰った場合の交通費は会社負担?
【清原学公式】管理職としての生き様
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労務ドットコム ブログ 【4/26】企業として対応を検討しておくべき従業員の副業・兼業
【4/25】特定受給資格者の範囲の変更と求められるマタハラへの雇用管理上の措置
【4/25】社労士法人名南経営 4月27日に「社会保険の手続きがサクサクできる本」を発売
【4/24】来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除
【4/23】今年の社労士サミットは9月9日(土)に名古屋で開催!受付中
【4/22】日経ヘルスケア 4月号「年度初めの昇給にいつも頭を悩ますが…」
【4/21】進む電子申請による社会保険手続き 雇用保険手続きは2年で倍増の11.9%に
【4/20】2歳までの育児休業再延長等は今年の10月より施行に
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【4/26】特定適用事業所同意書(連名用)
【4/19】特定適用事業所同意書(単票用)
【4/12】特定適用事業所証明書(労働組合、労働者代表用)
【4/5】特定適用事業所同意書(労働組合、労働者代表用)
【3/29】健康保険・厚生年金保険 任意特定適用事業所申出書/取消申出書
【3/15】36協定の本社一括届出における本社以外の各事業場一覧表
【2/22】在宅勤務辞令
【2/15】在宅勤務許可申請書
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名南経営人事労務セミナー
【5/9・5/11・7/13・7/14】「同一労働同一賃金」と「労働時間の上限規制」この新たな環境で人事労務管理はどうあるべきか(東京・名古屋・大阪・福岡)
【5/11】平成29年度労働行政方針に見る 今後求められる人事労務管理の重点ポイント(名古屋)
【5/17・5/30】西脇明典弁護士【労働塾】中途採用における労働トラブル事例とその対策(東京・大阪・福岡)
【5/30・6/7】いまや25兆円産業と言われる巨大産業!飲食業における人事労務管理のポイントと社労士としての関与法(東京・大阪)
【6/5・6/7・6/16】社会福祉法人制度改革+診療報酬制度の基礎的理解(東京・大阪・福岡)
【5/29・6/8・6/9・6/12・6/13】社労士事務所のための雇用関連助成金の効果的な提案と平成29年度改正の最新情報(東京・名古屋・大阪・福岡)
【6/6】労務の日セミナー2017 女性活用のホンネとコツ(名古屋)
【9/9】社労士サミット2017名古屋 The Final(名古屋)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【4/24】出産や育児・介護で退職した人を再雇用した場合に助成金が支給されます
【4/17】2017年10月にまた育児休業の改正があるのですか?
【4/10】建設業やトラックドライバーの労働時間規制が強化されるのですか?
【4/3】労働時間の上限規制は結局どうなる方向なのですか?
【3/27】また社会保険に加入するパートさんの範囲が拡大になるのですか?
【3/20】勤務間インターバルってなんですか?
【3/13】ハローワークで新卒求人を受け付けてもらえないことがあります
【2/27】労働時間適正把握ガイドライン(4)賃金台帳等の記載・保管をしっかり行いましょう
【2/20】労働時間適正把握ガイドライン(3)36協定の上限時間がサービス残業の原因になっていませんか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【4/26】人材開発支援助成金制度導入活用マニュアル
【4/25】特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(平成29年4月1日版)
【4/24】育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について
【4/21】人材開発支援助成金活用例集
【4/20】保育園などに入れない場合2歳まで育児休業がとれるようになります!
【4/19】特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内
【4/18】特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)のご案内
【4/17】キャリアアップ助成金のご案内(パンフレット)
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【4/26】向井蘭弁護士による【2017年4月の労働トラブル事件簿】「村人以外の弁護士」公開中
【4/25】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2017年5月号を公開
【4/24】LCGオリジナルPowerPointテンプレートを配布中
【4/21】【LCG出版物紹介】三輪貴哉社労士「病院&クリニック経営 100問100答」
【4/20】海外労務版ニュースレター 2017年春号を公開
【4/19】今年の社労士サミットは9月9日(土)に名古屋で開催!受付開始
【4/18】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2017年5月号を公開
【4/17】LCG会員向け「顧客満足度を2倍に高めるためのLCGツール活用講座」5・6月開催のお知らせ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【4/20】愛知県 雇用啓発冊子「障害者の雇用のために」を制作
【4/18】大津章敬 6月16日(金)に名古屋駅でPCA様主催セミナーに登壇します
【4/17】愛知県内企業の平成28年年末賞与の平均は前年比4.2%増の491,308円
【4/14】ハローワーク名古屋中 医療福祉、建設、運輸、警備専門の「人材確保対策コーナー」を開設
【4/13】ハローワーク名古屋中 医療福祉、建設、運輸、警備専門の「人材確保対策コーナー」を開設
【4/11】愛知県 障害者を初めて雇用する事業主を支援する奨励金を創設
【4/10】愛知労働局 県内各社の先進事例を集めた「イクボス取組事例集」を制作
【4/7】6月6日に名古屋駅で男性管理者必聴の「女性活用のホンネとコツ」セミナーを開催
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【4/18】朝鮮半島情勢と海外出張者管理〜電電公社千代田丸事件(最高裁・昭和43年12月24日判決)
【4/14】韓国の出張は控えるべきか否か〜海外出張者管理〜
【4/5】ゴルゴ13と外務省がコラボ! 漫画形式で学ぶ海外安全対策
【4/3】2019年度中の実現が見込まれる海外でのマイナンバー利用
【3/31】グルーバル時代に採り入れたい「赴任帯同休職」
r.jp/kaigairoumu/archives/50926019.html">外国人従業員の副業(兼業)
【3/17】増加する不法就労助長罪(外国人雇用問題)
【3/10】労働基準法改正による混乱〜台湾〜
【3/1】中国進出企業の懇親会を開催しました/2017年2月24日
【2/27】中国就労許可セミナーを開催しました(2017年2月24日)
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【4/26】【大津ブログ】5月26日(金)過重労働対策セミナー(名古屋)当初日程満席により、同日で追加日程を設定
【4/25】【服部ブログ】雑誌「日経ヘルスケア」2017年4月号にて執筆しました(連載)
【4/24】【服部ブログ】夢はyoutuberという小学生〜小学生白書2016 Web版@学研〜
【4/20】【服部ブログ】目を通しておきたいコーポレートガバナンス実務指針〜経済産業省〜
【4/19】【服部ブログ】雇用保険の未加入に伴う労働裁判例〜医療法人A会事件(大阪地裁・平成27年1月29日判決)〜
【4/18】【服部ブログ】駐在員が住みやすい街 名古屋は世界7位 〜英国民間調査〜
【4/18】【大津ブログ】6月16日(金)にPCA様主催セミナーに登壇します(名古屋駅)
人事労務最新情報
【4/25】全国の高等学校等のための労働法教育プログラムが完成−「『はたらく』へのトビラ 〜ワークルール 20のモデル授業案〜」の冊子等を作成・配布−
【4/24】派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
【4/24】建設業の人材確保・育成に向けた取組の概要を公表します 〜厚生労働省・国土交通省の平成29年度予算の概要〜
【4/24】平成29年4月 源泉所得税の改正のあらまし[PDF]〜国税庁
【4/24】「回答速報No.7」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【4/20】「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(ひろがれイクボスの輪)
【4/20】毎月勤労統計調査−平成29年2月分結果確報
【4/20】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/18】7月24日にテレワーク国民運動プロジェクト 「テレワーク・デイ」を実施します
【4/18】2020年に向けたテレワーク国民運動プロジェクト− テレワーク・デイ参加企業の募集 −〜総務省
【4/17】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/17】「イデコちゃん」のデザインデータのダウンロードを開始しました〜iDeCoの普及推進ツールとして、自由にご利用いただけます〜
【4/17】労働者派遣法違反に係る告発について
【4/17】労働保険関係各種様式
【4/17】時間外労働の限度に関する基準
【4/17】やさしい労務管理の手引き
【4/17】知っておきたい働くときのルールについて
【4/17】「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(ひろがれイクボスの輪)
【4/17】採用選考に関する指針〜日本経済団体連合会
【4/17】「回答速報No.6」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【4/10】いっしょに検証!公的年金(パンフレット)
【4/10】じん肺管理区分決定処分取消等請求訴訟(最高裁判決)について
【4/10】外国人技能実習制度における養成講習について
【4/10】毎月勤労統計調査−平成29年2月分結果速報等
【4/10】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/10】雇用保険制度の改正内容について
【4/10】平成29年4月分からの年金額について
【4/3】「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」の改正について
【4/3】事業主の方への給付金のご案内
【4/3】「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表します
【4/3】「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」策定に向けた研究会報告書を取りまとめました
【4/3】(OCR様式)アフターケア通院費支給申請書(通院費支給要綱様式第1号)
【4/3】子ども・子育て拠出金率が改定されました。〜日本年金機構
【4/3】短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について〜日本年金機構
【4/3】平成29年4月分からの年金額について〜日本年金機構
【4/3】健康保険・厚生年金保険の資格取得届、資格喪失届および健康保険被扶養者(異動)届(国民年金第3号被保険者関係届)の様式はこちらをご覧ください。〜日本年金機構
【4/3】平成28年度に学生納付特例が承認されていた方で、平成29年4月以降も在学予定の方を対象に、新年度の手続きについてのお知らせをお送りします。〜日本年金機構
【3/30】「くるみんマーク」が新しくなりました〜最新の取得年と、「子育てサポートしています」という表記を加えました〜
【3/30】「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表します〜事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に役立ててほしい資料を作成〜
【3/30】各国の年金財政見通し
【3/29】「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」の策定に向けた研究会の報告書を取りまとめました
【3/29】平成29年度「地域創生人材育成事業」の採択地域として6県を決定しました
【3/29】平成29年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択11地域を決定しました〜安定的な正社員としての雇用を創り出すための事業を支援〜
【3/29】「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大します〜 4月1日から、土日祝日も受付を実施 〜
【3/29】株式会社てるみくらぶの内定取消者相談窓口のご案内
【3/29】若年者雇用対策
【3/28】「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(ひろがれイクボスの輪)
【3/28】国民健康保険事業年報・月報
【3/28】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【3/28】協会けんぽは、特定の企業・商品を推奨することはございませんので、ご注意ください〜協会けんぽ
【3/28】第10回 働き方改革実現会議〜働き方改革実現会議
【3/26】新たに「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します〜関係団体などと連携した職場における熱中症予防対策を5月から実施・平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況(速報値)を合わせて公表〜
【3/26】高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策-先進企業の取組事例集- (中央労働災害防止協会)
【3/26】「2016年 海外情勢報告」を公表します〜特集は「中国、インド、インドネシア、タイにおける解雇法制等」〜
【3/26】東日本大震災で被災された方に対する健診・保健指導の費用の還付について〜協会けんぽ
【3/26】【重要なお知らせ】高卒求人の受理・公開開始時期について〜ハローワークインターネットサービス
【3/26】「第2回回答集計」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【3/26】「回答速報No.3」「非正規賃金回答速報No.3」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【3/26】マイナンバーカード利活用推進ロードマップ等〜総務省
【3/23】ユースエール認定制度
【3/23】毎月勤労統計調査−平成29年1月分結果確報
【3/23】「次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申
【3/23】特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました〜「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施〜
【3/23】安全衛生関係リーフレット等一覧
【3/21】平成29年の労働災害発生状況(平成29年3月)
【3/21】「粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申〜船倉内の荷役作業終了後の清掃作業等について呼吸用保護具の着用が必要になります〜
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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同一労働同一賃金
労働行政方針
診療報酬
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飲食業界
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日経BP社×名南経営で介護施設向けマナー・コンプラ研修用DVDを制作

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