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【3/26】有期雇用特別措置法連載@労働契約法の特例と適用する際の流れ
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【3/24】今年も全国4都市で開催!深石圭介社労士の雇用関連助成金実践講座
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Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【3/25】第一種計画認定・変更申請書(有期雇用特別特措法)
【3/11】労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)
【2/25】一般事業主行動計画策定・変更届(平成27年4月1日改訂版)
【2/18】平成27年度の健康保険料率・介護保険料率について(お知らせ)
【2/11】面接指導申出書
【1/21】労働契約書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法 対応版)
【1/7】健康保険負傷原因届
【1/1】あけましておめでとうございます
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名南経営人事労務セミナー
【3/27・4/7】労働時間はこう減らせ!残業を破壊的に削減する手法(東京・福岡)
【3/30】下田社労士×日比野社労士 良心に基づく労務管理を実現する就業規則実践講座(東京)
【4/8】海外の先行事例からわが国の電子政府の方向性と変化するビジネス環境を展望する (東京)
【4/8・4/9・5/19・5/20】運送業の労働時間制度と労基署調査のポイントを3時間で徹底的にマスターする講座(東京・名古屋・大阪・福岡)
【4/9・4/10・5/7・5/14・5/15・6/10】これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座(札幌・仙台・東京・金沢・広島・福岡)
【4/9・4/10・5/7・5/14・5/15・6/10】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(札幌・仙台・東京・金沢・広島・福岡)
【4/14・5/12・5/14】職場を活性化させるクリニック職員のキャリアパスの構築法(東京・大阪・福岡)
【4/15】医療機関・福祉施設が知っておくべきマイナンバーの方向性と実務管理(名古屋)
【4/17】来春施行予定の労働時間制度改革の内容と近年の労働時間トラブルの傾向と対策を2時間で理解する講座(名古屋)
【4/22・5/18】企業としていまから準備が必要なマイナンバー導入に向けての実務対応〜今年10月から通知されるマイナンバーで何をすべきか?〜(名古屋)
【4/28・5/13「元厚生労働事務官」高橋健社労士による最新通達により「労災事務はこう変わる!」徹底解説講座 (東京・大阪)
【5/29・6/3・6/10・6/11】雇用関連助成金の効果的な提案と2015年度改正の最新情報(東京・名古屋・大阪・福岡)
【6/5】ホテルアソシア名古屋ターミナルの挑戦 日本一幸せな従業員のつくり方 労組専従者出身の経営者が行ってきた従業員重視の経営とは?〜(名古屋)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【3/23】4月から労災保険率や工事労災の労務比率などが変更されます
【3/16】今年の協会けんぽの料率変更はここに気をつけてくださいね
【3/9】フレックスタイム制を導入する際に締結する労使協定の内容(その2)
【3/2】フレックスタイム制を導入する際に締結する労使協定の内容(その1)
【2/23】4月からパートさんの労働条件通知書を変更しなければなりませんよね?
【2/16】来年度の労働保険の料率はどうなりますか?
【2/9】平成27年度の健康保険料率の見通しを教えてください
【2/2】精神障害者の雇用が義務化されるのですか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【3/27】労働基準法の基礎知識
【3/26】外国人を雇用する事業主の皆さまへ 外国人労働者の雇用保険手続きをお忘れなく!
【3/25】安全衛生優良企業は労働者の安全や健康を守る企業の証です
【3/24】第二種及び第三種特別加入保険料率表(平成27年4月1日施行)
【3/23】労務費率表(平成27年4月1日施行)
【3/20】労災保険率表(平成27年4月1日施行)
【3/19】平成27年10月1日から「特定就職困難者雇用開発助成金」の支給要件を変更する予定です
【3/18】平成27年5月1日から「特定求職者雇用開発助成金」の支給要件を変更します
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【3/27】LCG会員向け「顧客満足度を2倍に高めるためのLCGツール活用講座」全国4都市で開催!
【3/26】【特別会員レジュメ】4月から役立つ人事労務のポイント レジュメPPTファイルダウンロードを開始
【3/25】田澤満コラム 第19回「繁忙期です。留学生の就労ビザ変更シーズン」を公開
【3/24】【名古屋・福岡開催決定】元監督署長 村木宏吉氏による「運送業労働時間徹底講座」
【3/23】今年も全国4都市で開催!深石圭介社労士の雇用関連助成金実践講座
【3/20】【特別会員レジュメ30本突破】「マイナンバー施行に向けて人事総務部門で求められる体制整備」ダウンロード開始
【3/19】【LCG出版物紹介】佐藤和之社労士「2015年度に施行される労働法関連の改正と実務対応」
【3/18】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2015年4月号を公開
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【3/27】職場でニガテなあの人克服セミナー 4月18日に開催!
【3/26】愛知県内企業の所定外労働時間は3.7%増加
【3/25】けんぽ委員だより2015年3月号が公開
【3/24】中日ビル内名古屋中ハローワーク施設の開庁時間変更のお知らせ
【3/23】名古屋でも開催決定!元労基署長 村木宏吉氏による「運送業の労働時間制度と労基署調査」セミナー
【3/20】協会けんぽ愛知支部は毎月22日(吸わん吸わん)の終日禁煙を実施しています!
【3/19】3月と4月の協会けんぽ愛知支部の混雑状況予測を確認できます!
【3/18】4月15日(水)に名古屋で医療機関・福祉施設向けマイナンバーセミナーを開催
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【3/26】賃金水準が上がり続ける東南アジア
【3/24】開催迫る!【受講料無料】「中国現地法人の現状と課題」セミナー(2015年4月7日@名古屋)
【3/23】偽装滞在者対策の強化/国会に提出された入管法の改正法案
【3/19】在留資格「介護」の創設が盛り込まれた入管法改正案
【3/16】中国進出企業懇親会@名古屋/次回5月25日は海外赴任経験豊富な企業の方も参加します!
【3/13】名南M&Aの櫻田&黄が「中国におけるM&A活用法」セミナーにて講師を務めます(2015年4月23日)者
【3/12】やりがいを重視するミャンマーの労働者
【3/6】【受講料無料】「中国現地法人の現状と課題」セミナーを開催します(2015年4月7日@名古屋)
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【3/27】【大津章敬公式】【札幌・仙台満席により定員拡大】人事コンサル[超基礎]講座 現在6都市で受付中
【3/26】【服部英治公式】看護師長向け月刊誌「ナースマネジャー」(日総研出版)にて連載執筆しました
【3/26】【社労士探究会】7月開催の【第27回勉強会】第一部として「確定拠出年金講座」を開催
【3/25】【大津章敬公式】連合集計によるベースアップ平均は2,466円(中小1,974円)
【3/25】【服部英治公式】賃金水準が上がり続ける東南アジア
【3/24】【服部英治公式】昭和に逆戻りする業界と人事労務管理
【3/24】【豊田ゆかり公式】今年の春の保険料変更が全て出揃いました!
【3/24】【社労士探究会】毎年恒例の春のバーベキュー大会を2015年4月25日(土)に開催
人事労務最新情報
【3/27】平成26年中小企業実態基本調査(平成25年度決算実績)速報を公表します〜中小企業庁
【3/27】一般職業紹介状況(平成27年2月分)について
【3/27】雇用保険事業月報・年報
【3/27】平成27年度学生納付特例の手続きについてのお知らせ〜日本年金機構
【3/27】『「回答速報」No.5』『非正規賃金「回答速報」No.5』『第2回回答集計』を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【3/26】「短時間労働者対策基本方針」を策定しました
【3/25】「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」の諮問と答申
【3/25】改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」を策定しました
【3/25】ワーキングパーソン調査〜リクルートワークス研究所
【3/24】労働保険の適用徴収状況
【3/23】卒業後1日でも早い就職を目指して
【3/23】安全衛生優良企業公表制度の自己診断ページを追加しました
【3/23】平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ
【3/23】平成26年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
【3/23】平成26年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」受賞企業決定
【3/19】労災保険率表及び労務費率表を更新しました。
【3/19】特別加入保険料率表を更新しました。
【3/19】国民年金保険料の納付率について(平成27年1月末現在)
【3/17】雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート〜労働政策研究・研修機構
【3/17】2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査〜産労総合研究所
【3/17】女性の活躍・両立支援総合サイト
【3/17】「ねんきんネット」ユーザID発行数350万件突破〜日本年金機構
【3/16】法人編 マイナンバー制度が、はじまるとどうなるの?〜政府広報オンライン機構
【3/13】技能実習制度の見直しに関する法律案の閣議決定について〜国際研修協力機構
【3/11】労働経済動向調査
【3/11】平成27年度「全国安全週間」を7月に実施
【3/11】OECD失職者レビュー日本報告書の公表について
【3/9】働き方・休み方改善指標
【3/9】事業主・加入者のみなさまへ「被扶養者資格の再確認について(平成27年度の実施)」〜協会けんぽ
【3/6】第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者が決定しました
【3/6】 平成26年賃金事情等総合調査(概況)〜中央労働委員会
【3/6】 2015年2月12〜14日 全国一斉労働相談キャンペーン「パート・派遣・契約社員の労働相談駆け込みダイヤル」集計報告〜連合
【3/6】「労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申
【3/6】「短時間労働者対策基本方針(案)」の諮問及び答申について
【3/5】事業主・加入者のみなさまへ「被扶養者資格の再確認について(平成27年度の実施)」〜協会けんぽ
【3/4】 労災事故で介護が必要になった方への介護(補償)給付等の最高限度額・最低保障額を引き上げます
【3/3】 毎月勤労統計調査−平成27年1月分結果速報
【3/2】 「子ども・子育て支援法等の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱(労働基準法施行規則の一部改正関係)」の諮問と答申
【3/2】「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」の答申
【3/1】年金記録の訂正請求手続き〜日本年金機構
【2/28】平成27年度の保険料率の決定について〜協会けんぽ
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
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退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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