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【メインブログ】無期転換ルールへの対応 「現在検討中」が42.2%も基本的には無期転換受け入れが主流に
【服部英治公式】海外赴任者と麻薬
【社労士探究会】申込み急増【第34回勉強会】菊地加奈子社労士による人材不足時代に多様な人材を活用する人事労務管理の具体策
【リーフレット】「1箇月単位の変形労働時間制」導入の手引き
【LCGブログ】【LCG会員出版物紹介】中島敏雄社労士「これで万全!「マイナンバー」対応ガイド12 情報漏えい時の対応実務」
【愛知ブログ】愛知県内企業の所定外労働時間(1月)は生産停止の影響を受け減少
【海外ブログ】外国人従業員を抱える企業で活用できるごみ分別ツール/名古屋市など
【書式ブログ】治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式例(診断書と兼用)
【大津章敬公式】日経BP社とのコラボによる福祉施設向けの「マナー&コンプライアンス」研修DVD いよいよ明日発売
【大熊ブログ】今年8月より介護休業給付金の給付率が40%から67%に引上げられます
【豊田ゆかり公式】そろそろ労働保険の年度更新準備を始めましょうか
【小山邦彦公式】私の履歴書(8) 熱田の不夜城
【宮武貴美公式】へぇ、協会けんぽでスポーツクラブの優待券がもらえるんだ。
【書式ブログ】職場復帰の可否等について主治医の意見を求める際の様式例
【清原学公式】管理職としての生き様
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【4/28】無期転換ルールへの対応 「現在検討中」が42.2%も基本的には無期転換受け入れが主流に
【4/27】熊本地震に伴う労働基準法等に関するQ&Aが公開されました
【4/26】労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.4%
【4/25】労働保険年度更新申告書の書き方パンフレット ダウンロード開始
【4/23】深石圭介社労士の【2016年度助成金】実践講座 大反響につき東京C日程追加
【4/22】熊本地震の影響を受けた休業 雇用調整助成金の対象に
【4/22】総務省 熊本地震の被災者への生活支援をまとめた資料を公表
【4/21】実務に使える障害者雇用納付金制度の申告・申請を解説した動画が公開
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【4/27】治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式例(診断書と兼用)
【4/20】職場復帰の可否等について主治医の意見を求める際の様式例
【4/13】勤務情報を主治医に提供する際の様式例
【4/6】半日年次有給休暇制度に関する協定
【3/30】労働条件通知書(平成25年4月1日改訂版)
【3/23】特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)
【3/16】時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
【2/25】資格取得(更新)報告書
【2/3】通称名使用規程
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名南経営人事労務セミナー
【5/11・5/13・5/16・6/9・6/10】社労士業界に訪れるいくつかのピンチと数多くのチャンスをモノにする方法(札幌・仙台・東京・金沢・名古屋)
【5/11・5/13・5/16】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(東京・金沢・名古屋)
【5/11・6/10・7/25・7/26】無期転換申込み制度への対応に必要な法的知識と社労士としての提案法(東京・名古屋・大阪・福岡)
【5/12・5/27】企業にとって不利な裁判例が相次ぎ、導入要件の厳格化が進む定額残業制(東京・大阪)
【5/12・5/13】「労働契約」として労使の権利義務を明確にする就業規則の構築法(大阪・福岡)
【5/12】社労士のための労災給付処分における【審査請求制度】活用実践講座(東京)
【5/19・5/20・5/30・5/31】介護施設・医療機関向けマナー&コンプライアンス研修インストラクター養成講座(東京・名古屋・大阪・福岡)
【5/30・5/31・6/2・6/3・6/15・6/16・6/17】社労士事務所のための雇用関連助成金の効果的な提案と平成28年度改正の最新情報(東京・名古屋・大阪・福岡)
【6/1】年間面談数1,000件の産業医が提言!メンタル不調・ストレスチェックへの【実践的関与法】(東京)
【6/6】労務の日:東海地区におけるダイバーシティ経営の第一人者が語る みんなが働きやすい職場環境づくり(名古屋)
【6/15】労働基準行政方針に見る今年度の人事労務管理の重点ポイントと増加する労基署調査対応の実務(名古屋)
【7/14・7/15・8/8・8/9】向井弁護士による具体的事例に見る解雇トラブル解決のポイントと解決金相場の現実(東京・名古屋・大阪・福岡)
【7/29・8/1・8/29】元歯科医院開業医の社労士が教える!歯科医院経営の基礎と業績を左右させる歯科衛生士の人事労務管理(東京・大阪・福岡)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【4/25】今年8月より介護休業給付金の給付率が40%から67%に引上げられます
【4/18】労働基準監督署の調査で多い違反はどのようなものですか?
【4/11】知り合いの会社に労働基準監督署の調査が入りました!
【4/4】平成28年度の社会保険料率が決定しました
【3/28】育児休業取得者の代替要員を確保すると助成金が支給されます
【3/21】傷病手当金・出産手当金の支給ルールが変更になります
【3/14】標準報酬月額の等級が追加されますから、社長の健康保険料の変更を忘れないでくださいね
【3/7】育休取得・復帰プランを作ると30万円×2の助成金がもらえます
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【4/28】「1箇月単位の変形労働時間制」導入の手引き
【4/27】職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)
【4/27】職場意識改善助成金のご案内(職場環境改善コース)
【4/26】職場意識改善助成金(所定労働時間短縮コース)
【4/25】職場定着支援助成金(個別企業助成コース)のご案内
【4/22】地震により休業している事業主・労働者の皆様へ〜失業手当と休業手当を支払う場合の助成金のお知らせ
【4/21】就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度が始まります!
【4/20】事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【4/28】【LCG会員出版物紹介】中島敏雄社労士「これで万全!「マイナンバー」対応ガイド12 情報漏えい時の対応実務」
【4/27】【LCG出版物紹介】福間みゆき社労士「名南経営病院経営塾 人事労務編」
【4/26】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2016年5月号を公開
【4/25】深石圭介社労士の【2016年度助成金】実践講座 大反響につき東京C日程追加
【4/22】通達・役所マニュアル集に平成28年度主要助成金の支給要領を追加
【4/21】日経BP社とのコラボによる福祉施設向けの「マナー&コンプライアンス」研修DVD 予約受付開始
【4/20】齋藤先生によるコラム「病院の『組織活性化策』を考える 連載スタート!/a>
【4/19】
簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2016年5月号が公開
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【4/28】愛知県内企業の所定外労働時間(1月)は生産停止の影響を受け減少
【4/27】労務の日2016開催 今年のテーマは「働きやすい職場環境づくり・働き方改革」
【4/26】厚生労働省 ウインクあいち内に「雇用労働相談センター」を設置
【4/25】2016年3月新卒の職業紹介状況(2月末)新規高卒就職内定率98.9%と過去最高
【4/22】平成28年度高年齢者雇用開発コンテスト 応募は5月13日(金)まで
【4/21】愛知県発表 看護職員の就業継続に関する意識調査(2)就業継続・離職に関する状況
【4/20】大津章敬 5月26日(木)に名古屋で「平成28年度労働行政方針と今後の人事労務管理」セミナーを開催
【4/19】愛知県発表 看護職員の就業継続に関する意識調査(1)就労状況
【4/18】人材確保難を脱却する介護施設の人事制度と活用できる助成金制度 5月23日(月)に名古屋で開催
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【4/27】外国人従業員を抱える企業で活用できるごみ分別ツール/名古屋市など
【4/26】愛知県旅券センターが2017年5月に移転予定
【4/20】外国人従業員へのストレスチェック実施に活用できる英語版の調査票
【3/30】【無料】ベトナム進出最新情報セミナー開催決定(2016年5月9日大阪・10日福岡)
【3/26】中国事業再編セミナーを開催しました(2016年3月25日)
【3/24】日本での就職3割〜外国人留学生の流出〜
【3/22】東海日中貿易センター様のセミナーにて清原学が講師を務めました
【3/18】韓国のハローワークで受けた衝撃
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【4/28】【服部英治公式】海外赴任者と麻薬
【4/28】【社労士探究会】申込み急増【第34回勉強会】菊地加奈子社労士による人材不足時代に多様な人材を活用する人事労務管理の具体策
【4/27】【大津章敬公式】日経BP社とのコラボによる福祉施設向けの「マナー&コンプライアンス」研修DVD いよいよ明日発売
【4/27】【服部英治公式】元歯科医師開業医の社労士を講師に招き研修開催予定@LCG医業福祉部会
【4/26】【服部英治公式】保健衛生業の9割に労基法違反〜大阪労働局〜
【4/25】【大津章敬公式】今年もやります!6月6日は「労務の日」セミナー in 名古屋
【4/25】【服部英治公式】保育士月給の引上げよりも先にやるべきこと
【4/24】【豊田ゆかり公式】そろそろ労働保険の年度更新準備を始めましょうか
人事労務最新情報
【4/28】平成28年(2016年)熊本地震に関する熊本労働局におけるゴールデンウィーク中のご相談への対応について
【4/28】平成28年度全国労働衛生週間のスローガンの募集について
【4/28】第10次職業能力開発基本計画〜生産性向上に向けた人材育成戦略〜を策定しました
【4/28】国民年金保険料の納付率について(平成28年2月末現在)
【4/28】雇用促進税制
【4/28】職場体験実習(インターンシップ)
【4/28】大型連休中の雇用調整助成金・雇用保険の特例に関する相談への対応について
【4/28】雇用調整助成金・雇用保険の特例に関する相談への対応について
【4/27】労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策などを紹介します〜平成30年度からの「無期転換ルール」の本格化まであと2年!事業主の皆さま・働く皆さまへの支援を強化〜
【4/27】平成28年雇用保険制度の改正内容について
【4/27】雇用保険料率について
【4/26】熊本労働局及び管下の労働基準監督署に熊本地震に伴う震災関連相談窓口を開設しました
【4/26】平成28年度「全国安全週間」を7月に実施〜今年度のスローガン決定。安全な職場環境の形成を呼びかけ〜
【4/26】平成28年4月 月例労働経済報告
【4/26】平成27年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)の概況
【4/26】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【4/26】月例労働経済報告
【4/26】労働者派遣事業・職業紹介事業等
【4/25】ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対する緊急の集中監督指導実施状況〜 地方運輸機関と合同での監督・監査等により、労働基準法等の法令違反などを確認・指導 〜
【4/25】日本バス協会に対し、労働時間管理等の徹底を要請しました
【4/25】平成28年熊本地震の激甚災害の指定及び雇用保険の特例について
【4/25】雇用保険率表
【4/25】「平成28 年熊本地震に係る当面の緊急雇用・労働対策」について
【4/25】平成28年度労働保険事務組合の皆様へ 労働保険年度更新申告書の書き方
【4/25】平成28年度事業主の皆様へ(一括有期事業用)労働保険年度更新申告書の書き方
【4/25】平成28年度事業主の皆様へ(雇用保険用)労働保険年度更新申告書の書き方
【4/25】平成28年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方
【4/25】いっしょに検証!公的年金
【4/25】外国人留学生を対象とする企業説明会を開催します
【4/25】平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の特例について
【4/25】平成28年熊本地震に伴う災害復旧作業を行う方々に対し、作業を安全に行うための防じんマスクなどを無償配布します
【4/25】毎月勤労統計調査−平成28年2月分結果確報
【4/21】厚生統計要覧(平成27年度)
【4/21】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/21】熊本地震により被害を受けられたみなさまへのお知らせについて(国民年金保険料及び年金のお支払い関係)〜日本年金機構
【4/21】熊本県熊本地方を震源とする地震により被害を受けられた皆様のための「被災者専用フリーダイヤル」のお知らせ〜日本年金機構
【4/21】平成28年4月の熊本地震災害により被害を受けられた方の税務上の措置(手続)FAQ[PDF]〜国税庁
【4/20】若年者雇用対策
【4/20】青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)などが平成27年10月から順次施行されます!
【4/20】熊本県を中心とする地震により被害を受けられた皆さまへ〜協会けんぽ
【4/18】平成28年(2016年)熊本地震に伴う熊本労働局における労働基準監督署及びハローワークの開庁状況について
【4/18】労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書
【4/18】熊本県を中心とする地震により被害を受けられた皆さまへ〜協会けんぽ
【4/18】熊本県熊本地方を震源とする地震により被害を受けられた皆様へ〜日本年金機構
【4/18】2016年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)[PDF]〜日本経済団体連合会
【4/18】事業者向けに「本人確認書類の写しの取扱いについて」を掲載しました。[PDF]〜内閣官房
【4/18】本人確認書類の写しの取扱いについて[PDF]〜個人情報保護委員会
【4/14】組織の変動に伴う労働関係に関する対応方策について(組織の変動に伴う労働関係に関する対応方策検討会報告書)
【4/12】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/11】女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会報告書を取りまとめました
【4/11】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/11】ユースエール認定企業が全国で24社になりました!〜平成28年度よりユースエール認定企業となることのメリットが追加されます〜
【4/11】女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数をとりまとめました!−義務企業の届出率は71.5%−
【4/11】労働保険関係各種様式
【4/11】過労死等防止対策に関する調査研究について
【4/7】平成28年度「外国人就労・定着支援研修」を開催します〜定住外国人の多く住む16労働局で4月から順次実施〜
【4/6】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【4/5】地域雇用開発助成金の概要
【4/5】毎月勤労統計調査 平成28年2月分結果速報等
【4/5】「平成28年度地方労働行政運営方針」の策定について
【4/4】海外の年金制度
【4/4】能力開発基本調査
【4/4】労災補償関係リーフレット等一覧
【4/4】長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します〜4月から12月に対象とした8,530事業場の半数を超える4,790事業場で違法な時間外労働を摘発〜
【4/4】雇用促進税制
【4/4】ストレスチェック制度導入ガイド[PDF]
【4/4】労働保険保険関係成立に関する手続
【4/4】平成28年4月1日より「現物給与価額(食事・住宅)」が改正されます。〜日本年金機構
【4/4】事務処理誤りにかかる特例制度について〜日本年金機構
【4/4】平成28年4月分からの年金額について〜日本年金機構
【4/4】平成28年度税制改正によるマイナンバー(個人番号)記載対象書類の見直しについて(改正内容のお知らせ)〜国税庁
【4/4】要求集計・回答集計結果〜連合
【4/4】「平成28年度地方労働行政運営方針」の策定について
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解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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