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規程・書式ブログ
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【10/8】育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書(2014年10月)
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名南経営人事労務セミナー
【10/28】人材不足時代に求められる人事制度改革その進め方と実施のポイント(名古屋)
【10/29】差別化しにくい社労士業務を差別化する顧問契約提案「MyKomonシステム活用法」(福岡)
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大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
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【10/13】来月は労働基準監督署の過重労働調査が重点的に行われます
【10/6】2015年12月からストレスチェックの実施が義務付けられます
【9/29】2014年10月から基礎年金番号が不明の人の資格取得手続きが変更になります
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【9/15】育児休業期間中に出勤しても育児休業給付は支給されますか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
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【10/23】通勤手当の非課税限度額の引上げについて
【10/22】平成26年9月12日にキャリアアップ助成金(人材育成コース)の助成内容・申請手続きなどが一部変更になりました。
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【10/17】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2014年11月号を公開
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【10/15】【LCG出版物紹介】服部英治社労士「退職者の競業行為を制限したい」
【10/14】東京大学 水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」セミナーの音声配信を開始しました
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
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【10/23】「三遠地域連携!就職フェア2014 in 豊橋」参加企業募集中
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【10/21】愛知県経営者協会 平成26年度 愛知のモデル賃金等調査結果を発表
【10/20】『障がい者雇用に関する実態調査結果』を発表。法定雇用率の達成割合は37%
【10/17】開催迫る「人材不足時代に求められる人事制度改革 その進め方と実施のポイント」受付中
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【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
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【10/15】外国人の厚生年金保険加入時に提出が必須となったローマ字氏名届
【9/30】中国弁護士の王穏氏も参加!中国進出企業懇親会@名古屋(2014年10月22日)
【9/16】海外出張族の現地緊急情報入手システム(無料)とは?
【9/12】海外赴任者の心のケア 〜増加するサービス提供会社〜
【9/9】【受講料無料】9/30・10/30大阪でベトナム進出セミナーを開催します
【9/5】中国弁護士の参加が決定!/第3回東海地区中国進出企業情報交換懇親会(2014年10月22日)
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【8/27】海外情報リンク集(13)/バングラデシュ編
名南経営 コンサルタント公式ブログ
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【10/22】【大津章敬公式】過重労働からのうつ自殺 肥後銀行に1億2886万円の賠償命令
【10/22】【服部英治公式】非課税枠拡大(マイカー通勤費)は時代の流れに逆行?
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【10/22】労働災害発生状況(10月)
【10/22】「平成27年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」の提出について〜日本年金機構
【10/20】パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度のご案内(パンフレット)
【10/20】有料職業紹介事業者に対する有料職業紹介事業停止命令及び有料職業紹介業務改善命令について
【10/20】労働保険の適用徴収状況
【10/20】一般労働者派遣事業の許可を取消し、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました〜「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施〜
【10/20】毎月勤労統計調査−平成26年8月分結果確報
【10/20】ご存知ですか?派遣先にも男女雇用機会均等法が適用されます
【10/20】平成27年1月26日(予定)から情報提供サービスが変わります〜協会けんぽ
【10/20】平成27年1月26日(予定)から届書・申請書作成支援サービスが始まります〜協会けんぽ
【10/20】SSL3.0の脆弱性に関するお知らせ〜日本年金機構
【10/20】e-Gov電子申請システムのメンテナンスのお知らせ〜全国社会保険労務士会連合会
【10/20】「労働相談集計報告2014年9月の集計結果」を掲載しました。(労働相談)〜連合
【10/20】「2015春季生活闘争方針・基本構想」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【10/20】「2014年連合パート・派遣等労働者生活アンケート「中間報告」概要」を掲載しました。(世論調査)〜連合
【10/20】2014年 決定初任給調査〜産労総合研究所
【10/16】「学生のための労働条件セミナー2014」を開催します〜全国の大学などで、労働法に関する基本的な知識を分かりやすく解説〜
【10/15】長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組を要請しました〜日本商工会議所及び全国中小企業団体中央会に要請〜
【10/15】過労死等防止対策推進法の関係政令が閣議決定されました〜過労死等防止対策推進法の施行期日は11月1日〜
【10/15】過労死等防止対策
【10/15】平成26年11月1日より、過労死等防止対策推進法が施行されます
【10/12】日・ルクセンブルク社会保障協定の署名
【10/12】公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績
【10/12】平成26年10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります[PDF]
【10/12】「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱 (一般事業主関係)」の諮問及び答申について
【10/12】「日本年金機構アニュアルレポート2013」を発行しました。〜日本年金機構
【10/12】11月12日,裁判員候補者名簿に登録された方に名簿記載通知を発送します。〜裁判所
【10/9】長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組を要請しました〜厚生労働大臣が日本経済団体連合会に要請〜
【10/9】東証第1部上場企業の2014年年末賞与・一時金(ボーナス)妥結水準調査[PDF]〜労務行政研究所
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【10/6】外国人留学生を対象とする就職面接会などを開催します
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【10/6】均等・両立推進企業表彰受賞企業一覧
【10/6】過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します〜過労死のない社会の実現を目指して〜
【10/6】「イクメン企業アワード2014」・初の「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定しました〜10月17日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式〜
【10/6】労働安全衛生法関係の法令等
【10/6】「ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業(ジョブ・カード普及サポーター企業)」の公表データ更新について(平成26年7月31日現在)
【10/6】子ども・子育て支援
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