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【10/17】平成29年版にリニューアル「すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料」ダウンロード開始
【10/16】社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(3)ライフイベントにかかる諸手続」受付開始
【10/16】中小企業庁がまとめた人手不足対応100事例
【10/15】労政時報で宮武貴美の連載「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」が掲載中
【10/14】大津章敬 名古屋商工会議所の広報誌「那古野」に寄稿
【10/13】パート・アルバイトが上司への信頼を失う最大の原因は「人によって違った対応をする」こと
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【10/4】降格希望不承認通知書
【9/27】降格希望承認通知書
【9/20】育児・介護休業期間変更申出書(平成29年10月1日施行対応版)
【9/13】育児・介護休業に関する労使協定(平成29年10月1日施行対応版)
【9/6】降格希望申出書(降格願)
【8/30】育児・介護休業規程(平成29年10月1日施行対応版)
【8/23】辞令(昇格)
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名南経営人事労務セミナー
【10/24】顧客から支持される社労士事務所の作りかた(東京)
【10/26】使用者側弁護士から見た「いま取り組むべき」過重労働防止のための環境整備(名古屋)
【10/27・11/16・12/4・12/5】社会保険労務士の「未来の年表」と「社労士2.0」の設計図(東京・名古屋・大阪・福岡)
【11/2・11/15】電通事件を受けて取組を強化!具体的事例で見る労働基準監督署の監督指導・事件捜査の「いま」と社労士としての対応(大阪・福岡)
【11/6】有期契約従業員の無期転換ルール 手遅れにならないための直前対策講座(名古屋)
【11/9】向井蘭弁護士の【労働紛争予防・解決】超実践講座2017(名古屋)
【11/17】成立が確実視される「改正労働基準法」の全貌を押さえ、いち早く顧問先に提案するための【丸一日】集中講座(東京)
【11/28】法定雇用率の引き上げに備える!障がい者雇用に必要な知識と事例を踏まえた雇用継続のポイント(福岡)
【11/28】労働時間短縮時代に社員の集中力と生産性を高める  【マインドフルネス】体感講座(名古屋)
【11/29・12/12・12/13】社労士が知っておきたい医療機関・福祉施設の税務基礎知識(東京・大阪・福岡)
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その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【10/16】兄の介護のために介護休業を取得できますか?
【10/9】年休や看護休暇等の法定休暇の前倒し付与等を求める指針が整備されました
【10/2】今後、副業・兼業が当たり前になる時代に向かっていきます
【9/25】自転車通勤者の保険加入を検討した方がよさそうです
【9/18】働き方改革推進のための法改正が具体的に動き始めました
【9/11】育児休業延長の際、育児休業給付金を受給するためにはこれが必要です
【8/28】男性の育児休業はいつから取得できますか?
【8/28】病気の治療と仕事の両立支援について考えてみましょう
【8/21】「健康経営」への取り組みが増えてきています
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【10/20】【平成29年10月1日施行対応】育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
【10/19】働きながらお母さんになるあなたへ
【10/18】ご存知ですか?派遣先にも男女雇用機会均等法や育児・介護休業法が適用されます
【10/17】職場のトラブルで悩んでいませんか?
【10/16】STOP!過労死
【10/13】労働条件に関するトラブルで困っていませんか?(日本語)
【10/12】事業主の皆さまへ NOパワハラ
【10/11】パワーハラスメント対策導入マニュアル
【10/10】育児休業給付の内容及び支給申請手続について
【10/9】育児休業給付の内容及び支給申請手続について
【10/6】労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)、育児・介護休業指針が改正され、平成29年10月1日から適用されています
【10/5】職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【10/20】使用者側弁護士から見た「いま取り組むべき」過重労働防止のための環境整備 来週名古屋で開催!
【10/19】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2017年11月号を公開
【10/18】【LCG出版物紹介】服部英治社労士「職員間でストーカー行為が発生した!」
【10/17】向井蘭弁護士による【2017年10月の労働トラブル事件簿】「「会社を守る就業規則」は会社を守るか?」公開中
【10/16】コンサルスキルアップ講座【第29講】プロとしての就業規則整備の仕方 東京A満席のため東京B日程受付開始
【10/13】【MyKomonリリース案内】給与明細書の印刷機能を大幅改善しました!
【10/12】コンサルスキルアップ講座【第28講】日本における賃金制度の歴史から考える ビデオ配信を開始
【10/11】清原学中国人事労務管理コラム 第51回「月餅と労務管理」を公開
【10/10】【特別会員レジュメ】有期契約従業員の無期転換ルール 手遅れにならないための直前対策講座 PPTファイルダウンロードを開始
【10/9】【LCG出版物紹介】福西綾美社労士「病院&クリニック経営 100問100答」
【10/6】LCG 2017年9月の人気コンテンツトップ20
【10/5】「改正労働基準法」の全貌を押さえ、いち早く顧問先に提案するための【丸一日】集中講座 残るは東京Bと大阪!
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【10/19】愛知の特定最低賃金 2017年12月16日に引き上げへ
【10/16】【愛知ブログ】社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(3)ライフイベントにかかる諸手続」受付開始
【10/10】愛知労働局が旧特定派遣の労働者を受け入れている事業所への注意喚起を実施
【10/6】労働時間短縮時代に社員の集中力と生産性を高める【マインドフルネス】体感講座 2017年11月28日(火)に名古屋で開催
【10/4】大津章敬 11月8日(水)にオービック様名古屋で改正労働基準法のセミナーを開催
【10/2】愛知県の最低賃金は本日(2017年10月1日)から871円に引き上げられました
【9/28】テレワークに関する体験型イベント 10月23日に名古屋で開催!
【9/22】大津章敬が基調講演に登壇 10月11日(水)開催の奉行フォーラム2017in名古屋 満席の回が出てきています
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【10/19】中部経済新聞にて毎週水曜日に「国際化で求められる経営管理」コラムを連載中
【10/13】海外のダミー会社を使った社会保険料逃れの調査が徹底されます
【8/16】11月からの新制度における技能実習計画の審査基準が随時公開されています/厚生労働省
【8/14】【無料】ベトナム進出時のチェックポイントに関する少人数制勉強会(2017年10月20日)@名古屋
【8/9】カンボジアとの技能実習に関する協力覚書に合意/日本政府
【7/12】東京都労働相談情報センター様主催の外国人雇用セミナーで弊社・佐藤和之が講師を務めます/2017年8月3日@東京都国分寺
【7/10】【申込受付開始】海外赴任・出張管理セミナー(2017年9月26日)@名古屋
【7/7】【受付開始】中国進出企業懇親会@名古屋/2017年9月26日
【7/4】日中間の航空交通の円滑化に向けて会合を実施/国土交通省
【6/30】提出書類一覧の公開などホームページ内容が更新/外国人技能実習機構
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【10/17】【大津ブログ】【満員御礼】11月8日(水)オービック様名古屋 改正労働基準法セミナー
【10/17】【社労士探究会】【第43回勉強会】労災撲滅へ厚労省が緊急要請、ますます重要度が高まる安全衛生管理体制の構築
【10/16】【大津ブログ】学生を前に授業を行う中で感じた今後のキャリアの築き方
【10/13】【社労士探究会】【開催決定】第44回勉強会「企業の取り組み事例からみる精神・発達障害者雇用のポイントと人材活用の仕組み」
【10/9】【大津ブログ】名古屋商工会議所の広報誌「那古野」に寄稿しました
【10/10】【社労士探究会】【申込受付中】第43回勉強会「現場実践主義の労働安全衛生コンサルタントに学ぶ製造業・物流倉庫業において安全衛生が飛躍的に向上する取組み」
【10/6】【大津ブログ】労働時間短縮時代に社員の集中力と生産性を高める【マインドフルネス】体感講座 2017年11月28日(火)に名古屋で開催
【10/5】【大津ブログ】11月8日(水)にオービック様名古屋で改正労働基準法のセミナーを開催
人事労務最新情報
【10/16】特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました 〜「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施〜
【10/16】地域雇用開発助成金(熊本地震特例)の計画書提出期限を延長します
【10/16】提出期限を過ぎた「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」について〜日本年金機構
【10/12】統計表一覧【労働安全衛生調査】
【10/11】「セルフ・キャリアドック導入ガイダンスセミナー」を開催します〜従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する取組に関する事例発表など〜
【10/11】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【10/11】「平成29年版過労死等防止対策白書」を公表します〜過労死等の現状や過労死等防止対策の取組状況に加え、過労死等の実態解明のための調査研究結果について取りまとめました〜
【10/11】平成29年版過労死等防止対策白書
【10/11】毎月勤労統計調査−平成29年8月分結果速報
【10/5】育児・介護休業法について
【10/4】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【10/4】国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に、お知らせをお送りいたします〜日本年金機構
【10/4】茨城県・千葉県内の事業主の皆様へ 届書の郵送先が変更となります〜日本年金機構
【10/2】労働条件に関するトラブルで困っていませんか?(日本語)
【10/2】健康保険・船員保険実態調査
【10/2】育児・介護休業法について
【10/2】10月は「年次有給休暇取得促進期間」です〜年次有給休暇を取得しやすい環境整備に向けて、労働時間等見直しガイドラインが改正され、平成29年10月1日から適用されています〜
【10/2】「平成29年度職場のメンタルヘルスシンポジウム〜ストレスチェック集団分析結果等を活かした職場環境改善〜」を12月に開催します
【10/2】地域資源で雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」で平成29年度の第2次採択地域として、2地域を決定しました
【10/2】外国人留学生を対象とする就職面接会を開催します
【10/2】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【10/2】石綿(アスベスト)工場の元労働者やその遺族の方々に対する和解手続きによる賠償金のお支払いについての周知活動を強化します〜10月上旬に756人の方々へリーフレットを送付〜
【10/2】平成29年労働安全衛生調査(実態調査)のお願い
【10/2】毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です〜従業員の福祉の増進を図るため、国の退職金共済制度への加入を促進します〜
【10/2】「治療と仕事の両立支援」のキャラクターを決定しました
【10/2】「イクメン企業アワード2017」・「イクボスアワード2017」の受賞企業・受賞者を決定しました
【10/2】「平成29年版 労働経済の分析」を公表します〜分析テーマは「イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた課題」〜
【10/2】平成29年版 労働経済の分析 −イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた課題−
【10/2】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成28年分結果概要
【10/2】一般職業紹介状況(平成29年8月分)について
【10/2】雇用保険事業月報・年報
【9/28】中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現に向けた対策(案)
【9/28】国民健康保険事業年報・月報
【9/28】働き方改革事例集[PDF]〜日本経済団体連合会
【9/27】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【9/27】厚生労働省関係の主な制度変更(平成29年10月)について
【9/25】「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を実施〜死亡者数の急増を受け、業界団体などに安全衛生活動の総点検などを要請〜
【9/25】ウェブ用広報サイト(過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ)
【9/25】11月30日は「年金の日」です!
【9/25】振替加算の総点検とその対応について
【9/25】毎月勤労統計調査−平成29年7月分結果確報
【9/11】第140回労働政策審議会労働条件分科会
【9/11】平成28年労働安全衛生調査(実態調査)の概況
【9/6】安全衛生関係リーフレット等一覧
【9/6】療養費の改定等について
【9/6】裁決例一覧
【9/6】毎月勤労統計調査−平成29年7月分結果速報
【9/6】「iDeCoシンポジウム2017」が開催されます
【9/4】労働保険の適用徴収状況
【9/4】専門実践教育訓練の指定講座を公表しました〜専門実践教育訓練の平成29年10月1日付指定講座は176講座に〜
【9/4】建設業の人材確保・育成に向けた概算要求事項の概要を公表します〜厚生労働省・国土交通省の平成30年度予算概算要求の概要〜
【9/4】保育所等関連状況取りまとめ(平成29年4月1日)及び「待機児童解消加速化プラン」集計結果を公表〜平成28年度までの4年間で約42.8万人分の保育の受け入れ枠拡大を達成〜
【9/4】賃金構造基本統計調査の調査対象職種の見直しに関する意見募集について
【9/4】製造業の経営者による「製造業安全対策に関するトップ会談」を開催します〜 製造業における安全対策の更なる強化に向けて 〜
【9/4】〜障害者の雇用の促進に向けて、より一層の理解を〜平成29年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定
【9/4】「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を9月と10月に実施します〜 無期転換の申込権が本格的に発生するまで半年あまり。集中的な周知を実施 〜
【9/4】平成29年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します〜「見える」安全活動の創意工夫事例を募集(9月1日〜10月31日)〜
【9/4】一般職業紹介状況(平成29年7月分)について
【9/4】雇用保険事業月報・年報
【9/4】厚生年金保険料率の引上げが終了します
【8/28】派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
【8/28】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【8/28】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【8/28】国民年金保険料の納付率について(平成29年6月末現在)
【8/28】平成28年度キャリアコンサルタント登録制度の実施状況を公表します〜制度創設初年度で約2万6千人がキャリアコンサルタントとして登録〜
【8/28】「治療と仕事の両立支援」のキャラクター投票を実施します
【8/28】平成29年の労働災害発生状況(平成29年8月)
【8/28】毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
【8/24】平成28年雇用動向調査結果の概況
【8/24】毎月勤労統計調査−平成29年6月分結果確報
【8/22】厚生年金保険料額表(平成29年9月分〜)を掲載しました。〜日本年金機構
【8/22】平成29年度保険料額表〜協会けんぽ
【8/17】すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました〜答申での全国加重平均額は昨年度から25円引上げの848円〜
【8/17】「平成27年労働安全衛生調査(実態調査)報告」及び「平成18年労働環境調査報告」の訂正について
【8/16】公的職業訓練の愛称・キャッチフレーズ 「ハロートレーニング 〜急がば学べ〜」のロゴマークを募集します
【8/16】平成28年度「厚生年金・国民年金の収支決算の概要」を公表します
【8/16】平成28年労働争議統計調査の概況
【8/16】平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」を公表します 〜新たに、過労死等が多く発生しているとの指摘がある自動車運転従事者、外食産業の企業と労働者や、法人役員、自営業者に対する調査を実施〜
【8/16】人材育成セミナー『認定社内検定を活用した人材育成・職場活性化』を開催します 〜コンサルタントによる活用事例の紹介、認定を受けた企業による体験談など〜
【8/16】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令
【8/16】外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します 〜監督指導を行った実習実施機関のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70.6%〜
【8/16】平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します 〜1,349企業に対し、合計127億2,327万円の支払いを指導〜
【8/16】自動車運転者を使用する事業場に対する平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します 〜労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち82.9%の3,632事業場〜
【8/7】平成29年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します〜賃上げ率は2.11%で2%台が4年続いている〜
【8/7】無許可で労働者派遣事業を行った事業主の公表
【8/7】専門実践教育訓練の指定講座を公表しました〜専門実践教育訓練の平成29年10月1日付指定講座は176講座に〜
【8/7】毎月勤労統計調査−平成29年6月分結果速報
【8/3】パンフレット 男女雇用機会均等法 パンフレット名「職場でつらい思いしていませんか?」
【8/3】【第1回募集】厚生労働省委託調査 総合的職場情報サイト(試作版)への意見募集〜ハローワークインタネットサービス
【8/3】2017年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果〜日本経済団体連合会[PDF]
【7/31】平成27年度 特定健康診査・特定保健指導の実施状況〜特定健康診査の実施率が50%を超えました〜
【7/31】平成28年度雇用均等基本調査(確報)
【7/31】一般職業紹介状況(平成29年6月分)について
【7/31】雇用保険事業月報・年報
【7/27】平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について〜 目安はAランク26円、Bランク25円、Cランク24円、Dランク22円 〜
【7/27】国民健康保険事業年報・月報
【7/27】「平成28年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します〜 通報・届出件数、虐待が認められた件数ともに減少 〜
【7/27】長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
【7/27】ストレスチェック制度の実施状況を施行後はじめて公表します〜 ストレスチェックを活用して働きやすい職場づくりを 〜
【7/27】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【7/27】第84回全国健康保険協会運営委員会が開催されました〜協会けんぽ
【7/24】「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申〜社会保険労務士が申請者に代わり電子申請を行う場合、申請手続きを簡素化します〜
【7/24】「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」と「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申〜 10物質を労働安全衛生法施行令別表第9に追加します 〜
【7/24】平成30年度からの特定健診・特定保健指導
【7/24】労働政策審議会 分科会及び部会の構成
【7/24】毎月勤労統計調査−平成29年5月分結果確報
【7/24】平成29年の労働災害発生状況(平成29年7月)
【7/24】厚生年金保険料等の納付が猶予できます
【7/24】事業主のみなさまへ「被扶養者状況リストのご提出をお願いします」〜協会けんぽ
【7/24】70歳以上の方の高額療養費の上限額が変わります(平成29年8月診療分から)〜協会けんぽ
【7/18】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令
【7/18】派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令
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