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【メインブログ】10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金
【服部英治公式】病院丸ごと世界に輸出?〜日韓比較〜
【リーフレット】平成26年10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります
【LCGブログ】社労士サミット2014東京 いよいよ今週土曜日開催!
【愛知ブログ】【速報】愛知県の最低賃金は2014年10月1日より800円に
【メインブログ】ブラック企業対策の一環として本日開設された厚労省の「労働条件相談ほっとライン」
【メインブログ】2014年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」
【大熊社労士ブログ】最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金
【大津章敬公式】社員の通勤距離の計測に便利なGoogle Maps
【服部英治公式】デング熱と海外赴任者管理
【小山邦彦公式】採用難はどこ吹く風
【服部英治公式】『ブラックバイトへの対処法』無料冊子に目を通してみました
【リーフレット】職場意識改善助成金制度(職場環境改善・改善基盤整備コース)のご案内
【宮武貴美公式】9月6日の社労士サミットにコーディネーターとして登壇します!
【豊田ゆかり公式】会社への届出と異なる方法で通勤した場合にも通勤災害になる?
【豊田ゆかり公式】9月からの通勤手当の確認はお済ですか?
【書式ブログ】キャリア形成促進助成金(一般型訓練・政策課題対応型訓練)訓練実施計画届
【清原学公式】TOTOのストライキ
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【9/2】10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金
【9/1】ブラック企業対策の一環として本日開設された厚労省の「労働条件相談ほっとライン」
【9/1】2014年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」
【8/31】11月30日が新たに「年金の日」に制定されました
【8/30】女性管理職の割合が1割に満たない企業が81.1%
【8/29】全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました
【8/28】今春の中小企業 23.4%がベースアップを実施
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【8/27】健康保険傷病手当金支給申請書
【8/20】健康保険高額療養費支給申請書
【8/13】健康保険限度額適用・標準負担額減額認定認定申請書
【8/6】健康保険限度額適用認定申請書
【7/30】健康保険出産育児一時金支給申請書
【7/23】健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書・差額申請書(2014年7月版)
【7/16】健康保険出産手当金支給申請書(2014年7月版)
【7/9】健康保険高齢受給者証再交付申請書(2014年7月版)
【7/2】健康保険被保険者証再交付申請書(2014年7月版)
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名南経営人事労務セミナー
【9/6】社労士サミット2014東京(東京)
【9/11・9/12】医療機関・福祉施設活性化に向けた研修プランの提案事例(大阪・福岡)
【9/30・10/14】水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」(東京・大阪)
【10/23・11/13】社労士が日常業務の延長で無理なく提案する人事労務コンサルティングの進め方【2014秋】
【10/23・11/13】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(東京・大阪)
【10/30・11/12】マイナンバーが社労士業務に与える影響」セミナー(東京・大阪)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【9/1】最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金
【8/25】フレックスタイム制の導入を検討したいと思っています
【8/18】パートタイム労働法で通勤手当について改正があったのですか?
【8/11】2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(2)拡充される訓練内容の詳細
【8/4】2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(1)現行制度の取扱いと拡充される講座
【7/28】来春より様式変更が求められるパートタイム労働者の労働条件通知書
【7/21】退職願は法律上、いつまでに提出すべきなのですか?
【7/14】賞与にかかる社会保険料はいつのタイミングで納付することになるのですか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【9/2】平成26年10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります
【9/1】年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています
【8/29】就業規則を作成しましょう
【8/28】職場意識改善助成金制度(職場環境改善・改善基盤整備コース)のご案内
【8/27】キャリアアップ助成金派遣事業主活用型のご案内
【8/25】「労働条件相談ほっとライン」を開設します〜平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施〜
【8/21】脳・心臓疾患の労災認定−「過労死」と労災保険−
【8/20】ライフステージと年金
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【9/2】社労士サミット2014東京 いよいよ今週土曜日開催!
【9/1】【東京は今週金曜日】マクドナルド事件、阪急トラベル事件の労働者側代理人 棗一郎弁護士による「労働トラブル対策セミナー」受付中!
【8/29】【大阪は来週火曜日】日比野大輔社労士による「労使一丸を実現する労務コンサル実践講座」
【8/28】【5周年記念セミナー】東京大学 水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」会員区分に関わらず1事務所2名様まで無料でご参加いただけます!
【8/27】2014年8月1日に未来工業の会社見学会を開催
【8/25】1580本を超える最新のリーフレットを簡単にダウンロードできるリーフレットバンクプラス
【8/21】向井蘭弁護士コラム「今月の労働トラブル事件簿(8月分)経営者の説得方法」を公開
【8/20】【LCG会員出版物紹介】小堀賢司「マネジメント・トラブルQ&A」
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【9/2】【速報】愛知県の最低賃金は2014年10月1日より800円に
【9/1】けんぽ委員だより 平成26年8月号が公開
【8/29】最賃引き上げにより愛知県の業務改善助成金の申請は9月30日まで!
【8/28】社労士法人名南経営 無料セミナー9月コース「労働トラブルから企業をトラブルから守る就業規則 すぐに使える具体的改定ポイント」受付中!
【8/27】名古屋市「緊急雇用創出事業 なごやワークチャレンジ」受入企業募集中!
【8/2】愛知労働局「平成27年3月 新規高卒者企業説明会」への参加企業の募集が開始されました。
【8/21】西三河地域ハローワーク主催「障害者雇用促進セミナー」が開催されます
【8/20】平成26年4月の愛知県の求人求職状況公表 有効求人倍率1.24倍と更なる求人難へ
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【7/31】社長はビジネスクラス、従業員はエコノミークラスが主流/海外出張時の航空機利用
【7/30】海外情報リンク集(9)/フィリピン編
【7/24】配偶者の海外赴任に同行するために離職した際に行う失業給付に関する手続/雇用保険
【7/23】【受講料無料】8月29日に中国現地法人管理セミナーを開催します(名古屋開催)
【7/22】落とし穴が多い!海外赴任者の労災保険特別加入手続(3)
【7/17】名古屋地区 中国労務情報交換会 第2回開催
【7/15】落とし穴が多い!海外赴任者の労災保険特別加入手続(2)
【7/11】経済産業省が2014年度の「ダイバーシティ経営企業100選」を募集しています
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【9/2】【服部英治公式】病院丸ごと世界に輸出?〜日韓比較〜
【8/29】【大津章敬公式】私がここ数年でもっとも活用した労務関係パンフレットが改定
【8/29】【服部英治公式】『主要80社の年金・介護大実態調査(サンデー毎日)』にみる動向
【8/28】【服部英治公式】『ブラックバイトへの対処法』無料冊子に目を通してみました
【8/27】【大津章敬公式】重要性を増す「労働時間の短縮」で活用したいおススメ助成金
【8/27】【服部英治公式】男性に厳しく女性に甘いセクハラ社会
【8/25】【大津章敬公式】13ヶ月連続プラスで昨年同月比10円増加したアルバイト・パートの平均時給
【8/25】【服部英治公式】海外進出企業の最前線〜ある海外事業責任者の話〜
【8/21】【宮武貴美公式】9月6日の社労士サミットにコーディネーターとして登壇します!
人事労務最新情報
【9/1】男女雇用機会均等法のあらまし
【9/1】マザーズハローワーク・マザーズコーナー
【9/1】くるみんと自治体「ゆるキャラ」とのタイアップについて
【9/1】雇用促進税制
【9/1】被災3県の雇用の状況
【9/1】労働市場分析レポートの公表(平成26年7月分)
【9/1】雇用保険事業月報
【9/1】一般職業紹介状況(平成26年7月分)について
【9/1】企業型年金の運用実態について
【9/1】確定拠出年金の施行状況
【9/1】協会けんぽ月報(平成26年度)〜協会けんぽ
【9/1】労働力調査(基本集計)平成26年(2014年)7月分〜総務省統計局
【8/28】平成26年8月 月例労働経済報告
【8/28】全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました〜答申での全国加重平均額は780円。全都道府県で生活保護水準との乖離が初めて解消〜
【8/28】障害者の雇用
【8/28】調査票(雇用均等基本調査)
【8/28】男女均等な採用選考ルール(パンフレット)
【8/28】第65回全国労働衛生週間リーフレット
【8/28】第65回全国労働衛生週間ポスター
【8/28】労働災害発生状況(8月)
【8/28】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(平成26年3月1日現在)
【8/28】各国の年金財政見通し
【8/28】「平成26年度能力開発基本調査」にご協力ください
【8/28】平成25年労働争議統計調査の概況
【8/28】【健康保険・厚生年金保険適用関係手続】フロッピーディスク(FD)での受付は、平成26年9月末をもちまして終了させていただきます。〜日本年金機構
【8/28】会社を退職した場合、健康保険証が使用できるのは退職日までです〜協会けんぽ
【8/20】「労働条件相談ほっとライン」を開設します〜 平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施 〜
【8/19】平成25年度雇用均等基本調査(確報)
【8/19】「ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業(ジョブ・カード普及サポーター企業)」の公表データ更新について(平成26年3月31日現在)
【8/19】第2回e-Gov オンライン申請講習会の開催について
【8/19】平成25年度 年金積立金運用報告書
【8/18】全国健康保険協会管掌健康保険(一般被保険者分) 平成25年度
【8/18】全国健康保険協会管掌健康保険(法第3条第2項被保険者分) 平成25年度
【8/18】組合管掌健康保険 平成25年度
【8/18】教育訓練給付制度について
【8/18】専門実践教育訓練の指定講座を公表(8月決定分)〜10月から拡充予定の教育訓練給付金の対象となる講座が決定しました〜
【8/18】毎月勤労統計調査−平成26年6月分結果確報
【8/18】脳・心臓疾患の労災認定
【8/18】精神障害の労災認定
【8/18】せき髄損傷に併発した疾病の取扱い
【8/18】教育訓練給付金の拡充と教育訓練支援給付金の創設で あなたのキャリアアップを支援します〜政府広報オンライン
【8/17】平成26年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について(平成25年5月29日付け基安発0529第1号)
【8/17】子育て支援
【8/17】マザーズハローワーク・マザーズコーナーの所在地一覧の更新
【8/17】キャリアアップ助成金 派遣事業主活用型のご案内
【8/12】職場意識改善助成金制度のご案内
【8/12】平成26年度雇用均等室における法施行状況 (4〜6月) 速報値
【8/12】「ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業(ジョブ・カード普及サポーター企業)」の公表データ更新について(平成26年5月31日現在)
【8/12】リーフレット等一覧(労働基準法関係)
【8/12】労働保険の適用徴収状況
【8/10】平成25年度「厚生年金・国民年金の収支決算の概要」を公表します
【8/10】外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成25年の監督指導、送検の状況
【8/10】保険料額表(平成26年9月分〜)(厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険)を掲載しました。〜日本年金機構
【8/8】過労死等防止対策
【8/8】全国健康保険協会の財政基盤の強化、安定化について要請書を提出しました〜協会けんぽ
【8/8】「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱(女性労働基準規則の一部改正に係る部分)」の諮問と答申
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採用関連〜労働契約書、身元保証書....
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労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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【2/21】【税務情報】シロアリ被害に遭い、自宅を修繕しました
【2/14】【税務情報】配当所得の分離課税の選択について
【2/07】【税務情報】寡婦控除と配偶者控除の重複適用
【1/31】【税務情報】共同経営者が加入できる、小規模企業共済
【1/24】【税務情報】家内労働者等の特例の適用
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