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Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【12/17】一般事業主行動計画(出産をきっかけに退職する女性従業員が多いため、出産前後の支援を強化したい会社)
【12/10】一般事業主行動計画(育児をしている社員が多いが、長時間労働になりがちな会社)
【12/3】一般事業主行動計画(育児をしている社員が多く、いろいろなニーズのある会社)
【11/26】マイカー通勤使用登録申請書(その2)
【11/19】社会保険料(国民年金保険料)控除額内訳明細書
【11/12】厚生年金保険被保険者 ローマ字氏名届
【11/5】労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法 対応版)
【10/29】源泉徴収票の再交付・差し替えのお願い
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名南経営人事労務セミナー
【2/25・3/9・3/10・3/26】下田社労士×日比野社労士 良心に基づく労務管理を実現する就業規則実践講座(東京・名古屋・大阪・福岡)
【3/6・3/12・3/17】業種特化専門社労士が教える!医療機関・福祉業界特化による関与メリットと差別化提案法(東京・大阪・福岡)
【1/19・1/20】「社労士事務所限定 プライバシーマーク認証取得支援プログラム」説明会 (東京・大阪)
【2/3・3/4・3/10】医業福祉部会主催セミナー 第21回 2015最新版!医業人事コンサルタント養成講座 (東京・大阪・福岡)
【1/20・1/28・2/16・2/27・3/9・3/11】 何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー (東京・名古屋・大阪・福岡)
【1/20・1/28・2/16・2/27・3/9・3/11】これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座 (東京・名古屋・大阪・福岡)
【2/4・13・26・27】2015年、なにかが動く!労働法制改革を先読みし、顧問先に「成長戦略」を提案する方法(東京・名古屋・大阪・福岡)
【1/19・1/20】今後急増が予想されるマタハラ、非正規差別問題のポイントと企業の対処法(東京・大阪)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
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【12/8】来年1月より健康保険証が変更になります
【12/1】定年後に嘱託社員になった従業員の無期転換ルールが変更になります
【11/24】今年の年末調整では国民年金保険料の2年前納をした人に要注意!
【11/17】過労死を防止するための法律ができたのですか?
【11/10】このように段取りすれば年末調整はスムーズに進みます
【11/3】今年の年末調整ではマイカー通勤者の通勤手当の非課税遡及分をこのように調整します
【10/27】マイカー通勤者の通勤費非課税額が多くなったのですか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
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【12/18】犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう
【12/17】知っておきたい年金のはなし 20歳になったら国民年金
【12/16】社会保障・税番号制度の導入に向けて(社会保障分野) 〜事業主の皆様へ
【12/15】国民年金保険料の納付は口座振替が便利でお得です!
【12/12】パート労働ポータルサイト〜パートタイム労働者の活躍・企業の活力のために
【12/11】離婚時の厚生年金の分割制度の仕組みと手続方法
【12/10】知っていますか?保険料の免除制度
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【12/19】2015年最新版「医業人事コンサルタント養成講座」東京・大阪・福岡で開催
【12/18】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2015年1月号が公開
【12/17】2015年1月20日追加開催決定!「プライバシーマーク認証取得支援プログラム」説明会
【12/16】山中健児労働法務コラム 第47回「兼業禁止規定の適用範囲」を公開しました!
【12/15】ビデオアーカイブスプラス 2014年11月の月間視聴ランキングTOP5
【12/12】「社労士事務所限定 プライバシーマーク認証取得支援プログラム」説明会受付開始!
【12/11】MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(12月分)公開中
【12/10】岩ア仁弥社労士「労働法制改革を先読みし、顧問先に「成長戦略」を提案する方法」セミナー 東名阪福で開催
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【12/19】パート募集時に活用したい愛知県パート労働者の求人募集賃金資料(平成26年10月分)
【12/18】「あいちの経済四季報(平成26年7〜9月期)」公表、愛知県の景気は若干上向き
【12/17】愛知ハローワーク 中途採用時賃金情報(平成26年7〜9月結果)を公表
【12/16】あいち産業労働ニュース N0.226(平成26年11月25日発行)が公開されました
【12/15】介護・看護・福祉関連職のための就職面接会 参加企業募集は12月19日(金)まで!
【12/12】県内企業 女性管理職がいる割合は59.0%
【12/11】愛知県 2015年3月県内大学・短大生の就職内定率は63.1%と4年連続で上昇(10月末現在)
【12/10】協会けんぽからのお知らせ 平成26年11月号が公開されました
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【12/17】中国だけではなくタイでも起きている労働争議
【12/5】衆議院解散と海外赴任者が利用できる在外投票制度
【12/3】海外赴任規程の落とし穴(国によって異なるタクシー事情)
【11/26】インド特集@/現地を知って作成をする海外出張規程
【11/17】【受講料無料】中堅・中小企業のための海外企業M&Aセミナー(2014年12月18日)@名古屋
【11/12】赴任者減少の上海とC-POP
【11/11】海外経営研究会通信を創刊 初回インタビューは「株式会社MTG」様
【11/4】中国進出企業懇親会 第4回を開催します(2015年1月20日)@名古屋
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【12/19】【服部英治公式】原油価格の下落と運送業経営
【12/19】
【大津章敬公式】ストレスチェックの全体像と流れがよく分かる1枚もの図表
【12/18】【服部英治公式】『物流Weekly 2014/12/15号』に掲載されました
【12/18】
【社労士探究会】次回勉強会の同日に大津章敬の「人事制度構築[超基礎]講座」を開催
【12/17】【大津章敬公式】生産性向上のために再評価したい「HIROENの視点」
【12/17】【服部英治公式】介護職員定着のために施設関係者にお願いしたいこと
【12/16】
【小山邦彦公式】残業削減考
【12/16】【服部英治公式】中国だけではなくタイでも起きている労働争議
人事労務最新情報
【12/18】毎月勤労統計調査 平成26年10月分結果確報
【12/17】「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申
【12/17】「平成25年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ(確定値)」を公表します
【12/17】平成25年版働く女性の実情
【12/17】第1回過労死等防止対策推進協議会 配付資料
【12/16】 労働災害発生状況
【12/16】 働き盛りのメンタルヘルス vol.33
【12/16】 裁判員裁判の実施状況について(2014.12) 〜最高裁判所
【12/15】 社会保障・税番号制度の施行のための労働者災害補償保険法施行規則等の一部改正を行います
【12/15】 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等を行います
【12/15】 平成26 年11 月、12 月に送付予定であった節目年齢(35・45・59 歳)の方などへの「ねんきん定期便」の送付遅延について〜協会けんぽ
【12/13】 各種サービス変更時期延期のお知らせ 〜協会けんぽ
【12/15】 「受給者のしおり」を更新しました。〜企業年金連合会
【12/12】 高額療養費制度を利用される皆さまへ
【12/11】 自動車産業における「下請適正取引等の推進のためのガイドライン」(「自動車産業適正取引ガイドライン」)を改訂しました 〜中小企業庁
【12/10】 防ごう冬の転倒災害 〜山形労働局
【12/10】 女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画〜経団連
【12/10】 2013年度の雇用均等分科会における目標の年度評価の公表について
【12/9】 マイナンバーガイドライン説明会〜経団連
【12/9】 労働衛生(健康確保)関係の注目情報ページを作成しました〜福岡労働局
【12/9】 犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう
【12/8】 労働保険の適用徴収状況
【12/8】 陸上貨物運送業労働死亡災害多発警報発令中〜京都労働局
【12/5】 「パート労働ポータルサイト」をリニューアルしました
【12/5】 月刊レポート「DIO12月号」をアップしました。 〜連合総研
【12/5】健康保険・船員保険被保険者実態調査
【12/3】 社会保障協定
【12/3】 「改正パートタイム労働法等説明会」(H26年11月28日開催)の資料を掲載しました!〜神奈川労働局
【12/2】 正社員就職に向けた支援を強化します 〜「東京労働局・正社員化集中支援キャンペーン」の実施〜
【12/2】毎月勤労統計調査 平成26年10月分結果速報
【12/2】平成26年度雇用均等室における法施行状況(7〜9月)(速報値)
【12/1】「パート労働者、契約社員だから、育児休業が取れないと思っていませんか?」〜福井労働局
【12/1】技能実習生の皆様へ:多く寄せられる相談に回答します〜JITCO
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