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【リーフレット】国民年金保険料の追納をおすすめします!
【LCGブログ】清原学中国人事労務管理コラム 第59回「中国の社会規範としての道徳の概念」を公開
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【海外ブログ】2018年8月1日に日・フィリピン社会保障協定が発効します
【大津ブログ】社労士法人名南経営編「社会保険の手続きがサクサクできる本」6月10日に改定版が発売
【大熊ブログ】時間外労働で特別条項を適用するときに、必要な手続きを踏んでいますか?
【社労士探究会】【9/8(土) 開催決定!】名古屋社労士探究会 50回記念イベント
【愛知ブログ】7月25日(水)来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応セミナー(名古屋)受付開始
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【宮武ブログ】今年の年度更新は電子申請処理の迅速化が期待できます!
【豊田ブログ】平成30年の社会保険料等をまとめてみました
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【小山ブログ】災害時にタクシーで帰った場合の交通費は会社負担?
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労務ドットコム ブログ 【6/13】国税庁から源泉徴収票の新様式の記載要領が公開
【6/12】今後検討されることとなる育児休業の分割取得
【6/11】労基署による「定期監督等」における違反件数の上位10項目
【6/10】「社会保険の手続きがサクサクできる本」6月10日に改定版が発売
【6/9】大津章敬 7月17日にOBC様主催セミナー「同一労働同一賃金と労働時間上限規制」(名古屋)に登壇
【6/8】新入社員の会社選びの基準 6年前と比較すると「待遇の良さ」だけが上昇
【6/7】今年度の新入社員「プライベート重視派」が急上昇
【6/6】7月25日(水)来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応セミナー(名古屋)受付開始
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【6/14】改正五輪特別措置法成立により2020年の祝日が移動
【6/13】「親が元気なうちから把握しておくべきこと」チェックリスト(従業員用)
【6/6】仕事と介護の両立セミナー実施後等のフォローアップ調査票
【5/30】特別延長時間に関する適用手続き記録
【5/23】「仕事と介護の両立セミナー」テキスト(社内研修用)
【5/16】「『仕事と介護の両立支援制度』を周知しよう」チェックリスト
【5/9】年次有給休暇取得管理台帳
【5/2】従業員の介護経験等に関する実態把握調査票
【4/25】両立支援プラン/職場復帰支援プラン
【4/18】職場復帰の可否について主治医の意見を求める際の様式例
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名南経営人事労務セミナー
【6/13・7/11・12】2時間でわかる医療機関・福祉施設の人事労務の基礎 2018(札幌・仙台・広島)
【6/13】事故発生からの時系列で理解する労災事故発生時の実務対応(東京)
【6/14】がん罹患従業員の労務管理注意点と「両立支援規程」の作り方(東京)
【6/15】社労士事務所のための雇用関連助成金の効果的な提案と平成30年度改正の最新情報(東京・福岡)
【6/27】いま企業に求められる人事労務管理の重点ポイントと活用できる助成金制度(名古屋)
【7/13・27・8/9・29・9/11・12・10/2・29】働き方関連法案の影響と社労士が行うべき人事労務コンサルの提案・実務(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・高松・広島・福岡)
【7/25】来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応(名古屋)
【7/30・8/1・6】新設された介護分野の技能実習制度・介護ビザ(在留資格)の活用注意点と人材確保実務(東京・大阪・福岡)
【8/8・9・23・24】【緊急開催】同一労働同一賃金に関する最高裁判決の詳細解説と今後求められる実務対応(東京・名古屋・大阪・福岡)
【8/28】向井蘭弁護士の社労士だったら「書式・就業規則」はこう使え!(東京)
【9/10・11】ほめ言葉マーケティング実践研修(東京・大阪)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【6/11】時間外労働で特別条項を適用するときに、必要な手続きを踏んでいますか?
【6/4】業務上のケガで休業し、待期3日間に休日がある場合には休業補償が必要ですか?
【5/28】平日に年次有給休暇を取得し、休日出勤した場合の割増賃金率はどうなりますか?
【5/21】永年勤続表彰金は労働保険や社会保険の対象になりますか?
【5/14】36協定未締結事業所に対する監督署の指導が強化されます
【5/7】今年の労働保険年度更新手続きでは何か変更点がありますか?
【5/1】雇用保険の手続きでマイナンバーの届出有無を確認する方法はありますか?
【4/23】雇用保険の雇用継続給付申請の際にもマイナンバーが必要です
【4/16】平成30年10月より社会保険の月額変更にも年間平均が取り入れられます
【4/9】厚生年金の養育特例は転職後の会社でも利用できます
【4/2】借上げ社宅費を社会保険の報酬に入れ忘れていませんか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【6/14】国民年金保険料の追納をおすすめします!
【6/13】知っていますか?国民年金保険料の免除制度
【6/12】特別加入制度のしおり(一人親方その他の自営業者用)
【6/11】学生納付特例制度のポイント(平成30年度版)
【6/8】第三者行為災害のしおり
【6/7】あなたも国民年金を増やしませんか?(平成30年度版)
【6/6】バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント
【6/5】事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか
【6/4】国民年金保険料の納付は口座振替での前納・早割が便利でお得です!
【6/1】「職場情報総合サイト」開設のお知らせ&情報入力のお願い(「若者雇用促進総合サイト」などに情報掲載中の企業の皆様)
【5/31】国民年金への変更手続きはお済みですか?(平成30年度版)
【5/30】労働保険への加入について
【5/29】特別加入制度のしおり(特定作業従事者用)
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【6/14】清原学中国人事労務管理コラム 第59回「中国の社会規範としての道徳の概念」を公開
【6/13】藤咲徳朗氏「業績が上がる、定着率が向上する、パワハラがなくなり生き生きと働ける会社」にする!ほめ言葉マーケティング実践研修 東京と大阪で開催
【6/12】LCGコンテンツ活用コラム【第12回】「就業規則・書式集」の活用法
【6/11】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2018年6月号を公開
【6/8】田澤満行政書士による外国人雇用最前線 第57回「例年になくひやひや。留学生の就労ビザ切換えシーズン」を公開!
【6/7】コンサルティングスキルアップ講座「働き方改革関連法案を【ビジネスチャンスにつなげる】ためのオール解説講座」受付開始
【6/6】LCG 2018年5月の人気コンテンツトップ20
【6/5】【特別会員レジュメ】成立間近?働き方改革関連法案の最新情報といまから進めるべき実務対応を公開
【6/4】【緊急開催】6月1日判決!長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件 解説セミナーを東名阪福で開催
【6/1】深石圭介社労士による雇用関連助成金講座2018スタート!東阪福受付中
【5/31】深石圭介社労士による雇用関連助成金講座2018スタート!東阪福受付中
【5/30】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー 全国9都市で開催中
【5/29】【会員向けビデオ講座】コンサルティングスキルアップ講座[第31講]労働トラブルを防止し、職場復帰を実現するためのメンタルヘルス不調者対応の実践ポイント
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【6/7】7月25日(水)来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応セミナー(名古屋)受付開始
【6/4】社労士法人名南経営 無料セミナー7月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 働き方改革で求められる労働時間管理と時間削減のコツ」
【5/30】愛知労働局 6月1日より働き方改革推進特別プログラム「AICHI WISH」をスタート
【5/28】愛知わかものハローワーク 6月27日(水)開催の就職面接会の参加企業を募集中
【5/22】愛知県 平成30年度「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰候補企業を募集
【5/21】愛知労働局と愛知県社労士会 働き方改革推進の共同宣言を調印
【5/16】愛知労働局「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果 違反率は65.3%
【5/15】6月に最低賃金に関する実態調査が実施されます
【5/14】【8月9日に緊急開催】6月1日判決!長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件 解説セミナー
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【6/8】2018年8月1日に日・フィリピン社会保障協定が発効します
【6/7】2018年8月1日に日・チェコ社会保障協定改定議定書が発効します
【6/5】6月は外国人労働者問題啓発月間です
【5/23】東海地域の外国人雇用の現状と課題/日銀名古屋支店
【5/14】日・中社会保障協定の署名がされました
【5/11】米国労働省との労働分野における協力覚書を交換/厚生労働省
【5/10】【無料】中国法人の不正対策に関する勉強会を開催します(2018年7月4日)@名古屋
【5/2】年金分野におけるマイナンバーの取扱等に関するQ&A(海外赴任者関係について)
【5/1】日・スウェーデン社会保障協定が実質合意に至りました
【4/23】海外派遣特別加入に関する事務連絡
【4/11】二国間取り決めに基づく認定送出機関の一覧公開/外国人技能実習機構
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【6/10】【大津ブログ】社労士法人名南経営編「社会保険の手続きがサクサクできる本」6月10日に改定版が発売
【6/8】【社労士探究会】【9/8(土) 開催決定!】名古屋社労士探究会 50回記念イベント
【6/5】【大津ブログ】7月25日(水)来春以降施行される働き方改革関連法のポイントと求められる実務対応セミナー(名古屋)受付開始
【6/4】【大津ブログ】7月4日(水)に名城大学で講演会を開催
【5/29】【大津ブログ】7月11日(水)金沢でのアマノ様主催セミナーに登壇します
【5/28】【社労士探究会】【6/11(月)五十川社労士出版記念講演】「ハローワーク採用の絶対法則〜0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方〜」
【5/21】【社労士探究会】【5/28クラウド勤怠合同説明会】開催まで10日!参加申し込み増えています
【5/16】【大津ブログ】「働き方関連法案の影響と社労士が行うべき人事労務コンサルの提案・実務」セミナー 全国8都市で開催
【5/14】【大津ブログ】2019年度よりスタートする法人設立手続きのワンストップ化
【5/11】【大津ブログ】5月26日(土)に佐賀県社会保険労務士会で研修会の講師を担当
【5/10】【社労士探究会】【5/28クラウド勤怠説明会】参加申し込み受付中!今回はワンコイン500円でご参加いただけます!
【5/10】【大津ブログ】オービック様主催セミナー「成立間近?働き方改革関連法案の最新情報といまから進めるべき実務対応」名古屋会場受付開始
人事労務最新情報
【6/12】健康保険・船員保険事業年報 平成28年度
【6/12】労働保険の適用徴収状況
【6/8】賃金構造基本統計調査試験調査
【6/8】平成30年度の算定基礎届の提出について〜日本年金機構
【6/5】療養費について
【6/5】外国人留学生を対象とする企業説明会を開催します
【6/5】労働安全衛生法関係の法令等(石綿)
【6/5】平成30年労使関係総合調査にご協力ください
【6/4】今年度20回目を迎える「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集します〜 女性の能力発揮のための取組や、仕事と育児・介護との両立支援を行う企業を表彰〜
【6/4】職場情報総合サイト
【6/4】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成30年1月分結果概要
【6/4】職業紹介責任者講習の実施機関等について
【6/4】「イクメン企業アワード2018」・「イクボスアワード2018」の募集を開始
【6/4】労働災害発生状況
【6/4】労働保険年度更新に関する手続 労働保険保険関係成立に関する手続
【6/4】雇用促進税制
【6/4】平成30年上半期雇用動向調査のお願い
【6/4】平成30年賃金構造基本統計調査における事業所票の変更について
【6/4】平成30年賃金構造基本統計調査のお願い
【6/4】平成30年度障害者雇用実態調査にご協力ください
【6/4】平成29年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)を公表します〜5月から9月末まで、「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施中〜
【6/4】労働安全衛生法関係の法令等(石綿)
【6/4】平成29年の労働災害発生状況(確定)
【6/4】平成29年の労働災害発生状況を公表 〜死亡災害、死傷災害ともに前年を上回る〜
【6/4】平成29年度雇用均等基本調査(速報)
【6/4】6月は「外国人労働者問題啓発月間」です今年の標語は「外国人雇用はルールを守って適正に〜外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!〜」
【6/4】高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について
【6/4】「グッドキャリア企業アワード2018」の応募受付を開始します〜6月1日から7月31日まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集〜
【6/4】能力開発基本調査
【6/4】「平成29年度ものづくり基盤技術の振興施策」(ものづくり白書)を本日閣議決定〜労働生産性の向上に向けた人材育成の取組と課題や人材育成に向けた取組などを紹介〜
【6/4】一般職業紹介状況(平成30年4月分)について
【6/4】雇用保険事業月報
【5/28】療養費について
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採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
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休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
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