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【メインブログ】注目のストレスチェック 中間取りまとめ(案)に見る制度の概要 施行日は2015年12月1日に
【大津章敬公式】人材難で到来しつつある人事労務管理の巧拙が企業の存続を決める時代
【服部英治公式】シリコンバレーの人材採用方法
【リーフレット】職場意識改善助成金制度(テレワークコース)のご案内
【LCGブログ】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2014年10月号が公開
【愛知ブログ】けんぽ委員だより9月号が公開、トピックは「第三者行為による傷病届」
【メインブログ】少しづつ見えてきた労政審での労働時間法制議論のポイント
【大熊社労士ブログ】育児休業期間中に出勤しても育児休業給付は支給されますか?
【大津章敬公式】OBC奉行フォーラムで講演を行います=早くも名古屋会場は満席間近!
【服部英治公式】復活する社内運動会〜職場の一体感〜
【リーフレット】勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために
【書式ブログ】健康保険療養費支給申請書(立替払等)
【リーフレット】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(英語版)
【宮武貴美公式】9月6日の社労士サミットにコーディネーターとして登壇します!
【豊田ゆかり公式】会社への届出と異なる方法で通勤した場合にも通勤災害になる?
【清原学公式】TOTOのストライキ
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【9/17】注目のストレスチェック 中間取りまとめ(案)に見る制度の概要 施行日は2015年12月1日に
【9/16】少しづつ見えてきた労政審での労働時間法制議論のポイント
【9/15】10月1日よりはじまる全国労働衛生週間
【9/14】9月21日に大津章敬がLEC名古屋駅前本校で社労士受験生・有資格者向け講演を実施
【9/13】大津章敬登壇の奉行フォーラム2014 名古屋「法改正セミナー」 満席間近
【9/12】国民年金保険料の控除証明書は11月上旬に日本年金機構本部から送付
【9/11】求人難により増加する人手不足倒産 2014年7月は5件に
【9/10】職場コミュニケーションに関して発生している上司と部下の大きな認識のズレ
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【9/10】健康保険療養費支給申請書(立替払等)
【9/3】健康保険療養費支給申請書(治療用装具)
【8/27】健康保険傷病手当金支給申請書
【8/20】健康保険高額療養費支給申請書
【8/13】健康保険限度額適用・標準負担額減額認定認定申請書
【8/6】健康保険限度額適用認定申請書
【7/30】健康保険出産育児一時金支給申請書
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名南経営人事労務セミナー
【9/30・10/14】水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」(東京・大阪)
【10/3】棗一郎弁護士に聞く 具体的ケースに見る労働トラブルの重点分野と企業に求められる対応(大阪)
【10/23・11/13】社労士が日常業務の延長で無理なく提案する人事労務コンサルティングの進め方【2014秋】(東京・大阪)
【10/23・11/13】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(東京・大阪)
【10/30・11/12】マイナンバーが社労士業務に与える影響」セミナー(東京・大阪)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【9/15】育児休業期間中に出勤しても育児休業給付は支給されますか?
【9/8】月給者の最低賃金チェックの方法を教えてください
【9/1】最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金
【8/25】フレックスタイム制の導入を検討したいと思っています
【8/18】パートタイム労働法で通勤手当について改正があったのですか?
【8/11】2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(2)拡充される訓練内容の詳細
【8/4】2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(1)現行制度の取扱いと拡充される講座
【7/28】来春より様式変更が求められるパートタイム労働者の労働条件通知書
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【9/17】職場意識改善助成金制度(テレワークコース)のご案内
【9/16】勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために
【9/15】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(スペイン語版)
【9/15】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(ポルトガル語版)
【9/12】勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために
【9/11】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(英語版)
【9/10】大学等及び研究開発法人の研究者、教員等に対する労働契約法の特例について
【9/9】職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です!!
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【9/17】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2014年10月号が公開
【9/16】【LCG会員出版物紹介】服部英治社労士「制服はどのように管理すればよいか」
【9/15】LCG医業福祉部会主催「病院視察・勉強会2014」受付開始!
【9/12】人事制度構築の基礎を2日間で集中して学ぶ「ベーシックコース」全会場受付中!
【9/11】棗弁護士による「具体的ケースに見る労働トラブルの重点分野と企業に求められる対応」セミナーを開催しました!
【9/10】MyKomonトレーニング 人事労務実践コース(9月分)公開中
【9/9】山中健児労働法務コラム 第44回「育児・介護と配転命令について」を公開しました!
【9/8】田澤満コラム 第12回「在日外国人・身近な犯罪@」を公開
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【9/17】けんぽ委員だより9月号が公開、トピックは「第三者行為による傷病届」
【9/16】愛知労働局で「建設業雇用管理改善セミナー」が開催されます
【9/15】「平成26年7月の愛知県の求人求職状況公表 有効求人倍率1.28倍」更なる求人難へ
【9/12】「あいちの経済四季報」公表、愛知県の景気は足踏み状態
【9/11】奉行フォーラム2014名古屋に名南経営 大津章敬が登壇!
【9/10】愛知県が設置している障害者雇用の支援機関
【9/9】ハローワーク「写真やパンフレットで求職者に会社をアピールしませんか?」
【9/8】名南経営10月28日開催セミナー「人材不足時代に求められる人事制度改革 その進め方と実施のポイント」参加受付中
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【9/16】海外出張族の現地緊急情報入手システム(無料)とは?
【9/12】海外赴任者の心のケア 〜増加するサービス提供会社〜
【9/9】【受講料無料】9/30・10/30大阪でベトナム進出セミナーを開催します
【9/5】中国弁護士の参加が決定!/第3回東海地区中国進出企業情報交換懇親会(2014年10月22日)
【9/2】約8割が労働基準関係法令違反/外国人技能実習生の実習実施機関
【8/27】海外情報リンク集(13)/バングラデシュ編
【7/31】社長はビジネスクラス、従業員はエコノミークラスが主流/海外出張時の航空機利用
【7/30】海外情報リンク集(9)/フィリピン編
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【9/17】【大津章敬公式】人材難で到来しつつある人事労務管理の巧拙が企業の存続を決める時代
【9/17】【服部英治公式】シリコンバレーの人材採用方法
【9/16】【大津章敬公式】OBC奉行フォーラムで講演を行います=早くも名古屋会場は満席間近!
【9/16】【服部英治公式】復活する社内運動会〜職場の一体感〜
【9/12】【大津章敬公式】全国の最低賃金がほぼ出揃ってきました
【9/12】【服部英治公式】雑誌「日経ヘルスケア」2014年9月号にて執筆しました(連載)
【9/11】【服部英治公式】今日は大阪にてLCG医業福祉部会研修(外部講師)
【9/10】【大津章敬公式】中小企業業績 人手不足による人件費高騰等でサービス業の収益が悪化
人事労務最新情報
【9/17】第58回全国健康保険協会運営委員会が開催されました〜協会けんぽ
【9/16】「実践型地域雇用創造事業」 平成26年度第2次採択 4地域を決定
【9/16】「大学における留学生の就職支援の取り組みに関する調査」を公表します
【9/16】労働災害発生状況(9月)
【9/16】「労働安全衛生法関係手数料令及び作業環境測定法施行令の一部を改正する政令案要綱」の諮問と答申〜労働安全・労働衛生コンサルタントと作業環境測定士の登録手数料を引き下げます〜
【9/15】「待機児童解消加速化プラン」集計結果を公表〜約19.1万人の保育の受け皿拡大を予定〜
【9/15】平成27年3月卒業予定大学生等への中堅・中小企業の求人見込み〜 採用予定のある事業所の割合が増加 〜
【9/15】平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職状況」取りまとめ〜高校生の求人倍率は 1.28倍、求人数は前年比 38.4%増〜
【9/15】「平成26年版労働経済の分析」を公表〜分析テーマは「人材力の最大発揮に向けて」〜
【9/15】H26年版労働経済の分析
【9/15】第4回ストレスチェック項目等に関する専門検討会 資料
【9/15】平成25年度健保組合決算見込の概要を発表〜健康保険組合連合会
【9/11】平成26年就業形態の多様化に関する総合実態調査にご協力下さい
【9/10】労働経済動向調査
【9/8】「労働安全衛生優良企業」のシンボルマークとキャッチフレーズ・呼称を募集します〜企業の労働安全衛生への自主的な取組促進の新制度のため、10月17日まで募集〜
【9/8】平成26年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します〜労働災害防止活動の「見える化」事例を募集(9月16日〜11月14日)〜
【9/8】公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績
【9/3】労災保険給付関係請求書等ダウンロード
【9/2】毎月勤労統計調査−平成26年7月分結果速報
【9/1】男女雇用機会均等法のあらまし
【9/1】マザーズハローワーク・マザーズコーナー
【9/1】くるみんと自治体「ゆるキャラ」とのタイアップについて
【9/1】雇用促進税制
【9/1】被災3県の雇用の状況
【9/1】労働市場分析レポートの公表(平成26年7月分)
【9/1】雇用保険事業月報
【9/1】一般職業紹介状況(平成26年7月分)について
【9/1】企業型年金の運用実態について
【9/1】確定拠出年金の施行状況
【9/1】協会けんぽ月報(平成26年度)〜協会けんぽ
【9/1】労働力調査(基本集計)平成26年(2014年)7月分〜総務省統計局
【8/28】平成26年8月 月例労働経済報告
【8/28】全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました〜答申での全国加重平均額は780円。全都道府県で生活保護水準との乖離が初めて解消〜
【8/28】障害者の雇用
【8/28】調査票(雇用均等基本調査)
【8/28】男女均等な採用選考ルール(パンフレット)
【8/28】第65回全国労働衛生週間リーフレット
【8/28】第65回全国労働衛生週間ポスター
【8/28】労働災害発生状況(8月)
【8/28】日本で働こうとする外国人向けパンフレット(平成26年3月1日現在)
【8/28】各国の年金財政見通し
【8/28】「平成26年度能力開発基本調査」にご協力ください
【8/28】平成25年労働争議統計調査の概況
【8/28】【健康保険・厚生年金保険適用関係手続】フロッピーディスク(FD)での受付は、平成26年9月末をもちまして終了させていただきます。〜日本年金機構
【8/28】会社を退職した場合、健康保険証が使用できるのは退職日までです〜協会けんぽ
【8/20】「労働条件相談ほっとライン」を開設します〜 平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施 〜
【8/19】平成25年度雇用均等基本調査(確報)
【8/19】「ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業(ジョブ・カード普及サポーター企業)」の公表データ更新について(平成26年3月31日現在)
【8/19】第2回e-Gov オンライン申請講習会の開催について
【8/19】平成25年度 年金積立金運用報告書
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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人事労務フリーソフト集 名南経営ワンポイント情報
組織風土診断ソフトv3.01
助成金検索ソフトv2012
中退共予想額シミュレーションv200211.04
昇給試算ソフトv1.09
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【2/21】【税務情報】シロアリ被害に遭い、自宅を修繕しました
【2/14】【税務情報】配当所得の分離課税の選択について
【2/07】【税務情報】寡婦控除と配偶者控除の重複適用
【1/31】【税務情報】共同経営者が加入できる、小規模企業共済
【1/24】【税務情報】家内労働者等の特例の適用
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