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【メインブログ】1時間でLCGサービスの魅力・活用方法が分かる社労士向けLCG体験セミナー 東名阪福にて開催
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規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【1/31】親事業主、特例子会社及び関係会社の概要
【1/24】関係会社特例認定申請書
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【11/1】支給要件確認申立書(平成29年10月23日改正)
【10/25】セクハラ・マタハラ防止ポスター例
【10/18】セクハラ防止ポスター例
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名南経営人事労務セミナー
【3/5・3/7・4/9・4/10】向井蘭弁護士の社労士だったら「書式・就業規則」はこう使え!(東京・名古屋・大阪・福岡)
【3/27・3/28】これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座 2018(熊本・鹿児島)
【3/27】経営者・総務担当者のための人事労務基本講座【第76講】総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 (5)慌てない・忘れない・間違えない人事労務の年間業務とスケジュール(名古屋)
【4/26】2015年9月施行の法改正から3年!今年8月までに派遣先企業が実施すべき労働者派遣法の対応(名古屋)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【2/12】2か所掛け持ちで勤務しているパートタイマーは、2か所で社会保険に加入するのですか?
【2/5】36協定は本社でまとめて届出できるのですか?
【1/29】休職期間満了で退職した場合の雇用保険の受給資格はどうなりますか?
【1/22】定年退職者の無期転換特例は労働条件通知書に盛り込むことが必要です
【1/15】大雪などで通常と異なる経路で通勤した社員について別途交通費を支給する必要はありますか?
【1/8】今年1月の職業安定法改正により、人材募集時の注意点があります
【12/25】障害者の「企業グループ算定特例」を知っていますか?
【12/18】退職が決まっていても育児休業は取れますか?
【12/11】そろそろ定年を65歳に引き上げようかと迷っています
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
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【2/19】難病の方の就労を支援しています
【2/16】がんと仕事のQ&A
【2/14】平成30年4月1日から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります
【2/12】求職者の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
【2/9】2018年最新版!医業福祉人事コンサルタント養成講座 受付中!
【2/8】事業主の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
【2/7】中小企業主・小規模事業者の皆さまへ サブロク協定をご存知ですか?
【2/5】副業・兼業の促進に関するガイドライン
【2/2】平成30年度の雇用保険料率について
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【2/21】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2018年3月号を公開
【2/20】田澤満行政書士による外国人雇用最前線 第54回「今までで一番、ストレスの溜まった講演」を公開!
【2/19】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2018年3月号を公開
【2/16】コンサルティングスキルアップ講座【第31回】労働トラブルを防止し、職場復帰を実現するためのメンタルヘルス不調者対応の実践ポイント 名古屋で開催
【2/15】山中健児労働法務コラム 第84回「組織の論理と個人の主体性の両立」を公開しました!
【2/14】コンサルスキルアップ講座【第30講】働き方改革で加速する企業の人事制度改定ニーズ その状況と提案の全体像 東京で開催
【2/13】1時間でLCGサービスの魅力・活用方法が分かる社労士向けLCG体験セミナー 東名阪福にて開催
【2/12】下田直人氏×平田未緒氏による「法律対応」を超え、本当にヒトと組織を幸せにする働き方改革の進め方セミナー 4月16日(月)に東京で開催
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【2/19】愛知県「若者職場定着取組企業事例集」を作成
【2/16】「今年8月までに派遣先企業が実施すべき労働者派遣法の対応」セミナー 4月26日(木)に名古屋駅で開催
【2/15】社労士法人名南経営 無料セミナー3月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(5)慌てない・忘れない・間違えない人事労務の年間業務とスケジュール
【2/12】社労士法人名南経営 無料セミナー3月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(5)慌てない・忘れない・間違えない人事労務の年間業務とスケジュール
【2/5】法改正に伴い、平成30年度から国民健康保険制度が変わります
【1/30】愛知県内企業の2017年 年末一時金の平均妥結額は417円減の851,635円
【1/22】愛知労働局「治療と仕事の両立支援アンケート調査結果報告書(速報版)」を公開
【1/15】愛知労働局 有期雇用特措法申請に関する記入例など各種資料を公開
【12/26】2018年1月30日に名古屋駅で「賃上げ対応による法人税減税効果と人材確保・定着に向けた取組み事例」セミナーを開催
【12/25】愛知県 企業等の従業員の結婚支援について考える「企業結婚応援フォーラム」を開催
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【2/19】東海日中貿易センター様の中国実務セミナーにて弊社・清原学が講師を務めました/2018年2月14日
【2/5】外国人労働者数は過去最高をさらに更新し、約128万人に増加/平成29年10月末現在
【1/31】日中社会保障協定が実質合意に至りました
【1/29】蔓延する職場のオピオイドと赴任者管理
【1/26】普及する海外におけるスマホ決済
【1/17】オーディオセミナー「激変する中国マーケットで闘うために日系企業が今すべき現地対応」販売開始
【1/5】入国管理局から技能実習生の監理団体に向けた注意喚起〜送出機関との不適切な関係について〜
【12/25】在留カードの仕様書が公開されました/入国管理局
【12/21】ひょうご経済研究所「Asia Business Compass」に弊社コンサルタント清原学が寄稿しました
【12/18】中国・国務院が2018年の祝日日程を発表
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【2/21】【大津ブログ】中部経済新聞での弊社社史連載 今週は私が登場しています
【2/21】【社労士探究会】【最終申込み中】2/27(火)開催 講師の小野田先生からレジュメが届きました!
【2/19】【大津ブログ】オービック様主催「働き方改革関連法案」解説セミナー 横浜、大阪、名古屋会場受付中
【2/15】【社労士探究会】【申込み受付中】2/27(火)「社労士だからできる!従業員、経営者へのセカンドライフ支援〜知っておきたい専門知識と商品化のための工夫〜」
【2/15】【宮武ブログ】実はここも変更された厚生労働省のモデル就業規則
【2/14】【大津ブログ】3月16日に名古屋で「提案型社労士のすゝめ」セミナーに登壇(PCA様主催)
【2/13】【大津ブログ】過重労働で怖いのは脳・心臓疾患、メンタル不調だけではない
【2/1】【社労士探究会】「高齢社会対策大綱」の見直しで高まるセカンドライフ支援の必要性
人事労務最新情報
【2/19】情報通信機器を利用して自宅などで仕事をしている方へ(在宅ワーク)
【2/15】「医療費のお知らせ」を2月7日より順次発送しています〜協会けんぽ
【2/15】労働時間等の設定の改善
【2/15】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【2/14】年金分野でのマイナンバー制度の利用について
【2/14】平成30年度保険料額表〜協会けんぽ
【2/12】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年9月分結果概要
【2/12】「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(ひろがれイクボスの輪)
【2/12】平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化します〜 全国統一番号の相談ダイヤルの設置など、直前期での更なる取組を実施 〜
【2/12】平成30年度の保険料率の決定について〜協会けんぽ
【2/7】毎月勤労統計調査−平成29年12月分結果速報
【2/7】毎月勤労統計調査−平成29年分結果速報
【2/7】毎月勤労統計調査−平成29年分結果速報
【2/6】平成30年度における国民年金保険料の前納額について
【2/5】労働保険関係手続における一括申請の電子申請手続に係る仕様変更等の説明会の開催について(平成30年2月22日)
【2/5】平成29年度 年金積立金管理運用独立行政法人の運用状況について
【2/1】専門実践教育訓練の指定講座を公表しました〜専門実践教育訓練の平成30年4月1日付新規指定講座は172講座に〜
【2/1】一般職業紹介状況(平成29年12月分及び平成29年分)について
【2/1】「再就職援助計画」の認定状況(平成29年度第3四半期(10〜12月)分)
【2/1】雇用保険料率について
【2/1】副業・兼業
【1/29】国民健康保険事業年報・月報
【1/29】日中社会保障協定(仮称)交渉における実質合意
【1/29】「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成29年10月末現在)〜外国人労働者数は約128万人。届出義務化以来、過去最高を更新〜
【1/29】国民年金保険料の納付率について(平成29年11月末現在)
【1/29】平成30年度における国民年金保険料の前納額について
【1/29】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【1/29】全国健康保険協会の業績に関する評価結果について全国健康保険協会の平成28年度における健康保険事業及び船員保険事業の業績に関する評価を行いましたので公表します。
【1/29】労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請について
【1/29】毎月勤労統計調査−平成29年11月分結果確報
【1/29】第90回全国健康保険協会運営委員会が開催されました〜協会けんぽ
【1/22】「平成29年分公的年金等の源泉徴収票」の表示誤りと再送付について〜日本年金機構
【1/18】「高気圧作業安全衛生規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申〜高圧室内業務における溶接等の作業に関する特例などを定めます〜
【1/18】平成29年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ〜高校生の就職内定率は88.1%と前年同期比1.1ポイント上昇。平成29年11月末現在〜
【1/18】平成29年度大学等卒業者の就職内定状況(平成29年12月1日現在)を公表します
【1/18】平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)を公表します〜大学生の就職内定率は86.0%と、調査開始以降同時期で過去最高〜
【1/18】第15回ASEAN・日本社会保障ハイレベル会合 結果概要
【1/18】平成30年2月に「医療費のお知らせ」を送付します〜協会けんぽ
【1/18】2017年1〜6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果[PDF]〜経団連
【1/18】2017年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果[PDF]〜経団連
【1/18】介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果[PDF]〜経団連
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賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
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