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【メインブログ】労働時間規制 36協定の上限設定はほぼ間違いない状況に
【服部ブログ】次期iphone顔認証と勤怠管理の未来
【LCGブログ】海外労務版ニュースレター 2017年冬号を公開
【リーフレット】固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします。
【大熊ブログ】同一労働同一賃金(2)パートさんにも社員同等のボーナスを払わなければならないのですか?
【大津ブログ】3月16日(木)に岐阜で人事労務法改正セミナーに登壇します
【愛知ブログ】2017年度愛知県の健康保険料率は9.92%の見込み
【リーフレット】働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動 〜小売業・社会福祉施設・飲食店の労働災害の減少に向けて〜
【書式ブログ】育児・介護短時間勤務取扱通知書(平成29年1月1日施行対応版)
【社労士探究会】【参加受付中】第39回勉強会「名古屋にいるとつかみにくい東京の社労士業界のいま、そして今後」
【豊田ゆかり公式】年末調整の申告書類にはこんな活用法も
【宮武貴美公式】社会保険資格喪失手続きが遅くなると年金事務所の調査が増える!?
【小山邦彦公式】災害時にタクシーで帰った場合の交通費は会社負担?
【清原学公式】管理職としての生き様
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【1/24】労働時間規制 36協定の上限設定はほぼ間違いない状況に
【1/23】主要企業の年末一時金の平均は前年ほぼ同水準の830,609円
【1/22】東京・大阪・福岡で開催!宮武貴美の「法改正の最新情報の収集のしかたと、情報提供のしかた」
【1/21】【満席間近】大津章敬 人事制度本出版記念全国10都市講演会 2月10日大阪で終了
【1/20】「2月以内に1回以上」でも可能となる見込みが出てきた産業医の職場巡視頻度
【1/19】98.3%の企業が「ホワイトカラーの労働生産性向上」を課題と認識
【1/18】長時間労働が疑われる事業場への監督指導 66.2%で法令違反ありという結果に
【1/17】64%のミドル社員が自社の労働生産性が低いと回答 その改善策は?
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【1/18】育児・介護短時間勤務取扱通知書(平成29年1月1日施行対応版)
【1/16】介護短時間勤務申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【1/11】育児・介護のための深夜業制限申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【1/9】育児・介護のための時間外労働制限申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【1/6】育児・介護のための所定外労働制限申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【12/28】子の看護休暇・介護休暇申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【12/26】介護休業申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【12/23】育児・介護休業期間変更申出書(平成29年1月1日施行対応版)
【12/21】育児・介護休業申出撤回届(平成29年1月1日施行対応版)
【12/19】育児休業/育児のための所定外労働制限/育児のための時間外労働制限/育児のための深夜業制限/育児短時間勤務対象児出生届(平成29年1月1日施行対応版)
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名南経営人事労務セミナー
【1/30】経営者・総務担当者のための人事労務基本講座【第69講】機会損失をしたくない企業のための【最新助成金】講座(名古屋)
【2/10】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(大阪)
【2/10】人材不足で重要性が高まる中小企業の人事制度改定 その進め方と提案法(大阪)
【2/15】人材確保・定着に不可欠な人事労務環境整備の進め方(名古屋)
【2/16】トップレベルの国際業務専門行政書士が教える最近の外国人労働者を巡る雇用管理のポイントとトラブル実例で学ぶ労務管理対策(大阪)
【2/18・3/9・3/17】法改正の最新情報の収集のしかたと、情報提供のしかた 〜MyKomonシステムを使って顧問先と繋がる〜(東京・大阪・福岡)
【2/24】 中国赴任者への影響必至!中国就労許可制度の改正概要と対策(名古屋)
【2/27・3/1】顧問先を「活き活きと働く会社」にする!「褒める」「認める」「感謝する」研修のインストラクター養成講座(東京・大阪)
【2/28・3/10・3/13】医業福祉人事コンサルタント養成講座2017最新版!(東京・大阪・福岡)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【1/23】同一労働同一賃金(2)パートさんにも社員同等のボーナスを払わなければならないのですか?
【1/9】来年度の社会保険料はどうなりそうですか?
【12/26】労務関係の書類をパソコン等で保管してもよいのですか?
【12/19】有休も半日単位での取得を認めなければならないのですか?
【12/12】育休取得者に賞与を支払うときの留意点を教えてください
【12/5】最低賃金の引き上げに伴う雇用契約書の締結しなおしは必要ですか?
【11/28】[改正育児・介護休業法(6)]介護短時間勤務制度の代わりに介護サービス費用助成の導入も可能です
【11/21】[改正育児・介護休業法(5)]介護短時間勤務制度が変わります
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【1/24】固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします。
【1/19】働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動 〜小売業・社会福祉施設・飲食店の労働災害の減少に向けて〜
【1/17】最低賃金の引上げに向けて〜 生産性向上の事例集
【1/16】特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(平成29年1月1日以降離職版)
【1/12】労災保険の通勤災害保護制度が変わりました
【1/10】介護休業給付の内容及び支給申請手続について
【1/5】平成28年度雇用関係助成金のご案内〜雇用の安定のために〜(詳細版)
【12/29】映像製作・演劇などを営む、芸能関係事業主の皆さまへ 短期間でも1人でも事業に労働者として使用した場合は、労災保険に加入する必要があります
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【1/24】海外労務版ニュースレター 2017年冬号を公開
【1/23】いよいよ黒船来襲!「同一労働同一賃金時代」に働き方改革を主導する社会保険労務士になる講座 受付開始!
【1/20】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2017年2月号を公開
【1/19】【特別会員レジュメ】電通事件により更に厳格化される過重労働対策 その最新情報と対応策 PPTファイルダウンロードを開始
【1/13】まもなく開催!コンサルティングスキルアップ講座「業績を上げるA4一枚評価制度」の提案と作成手法
【1/12】LCG 2016年12月の人気コンテンツトップ20
【1/11】齋藤清一先生コラム【病院の『組織活性化策』を考える】第9回 病院。施設に於ける人事考課の有効性とは何か を公開中
【1/10】2017最新版!医業福祉人事コンサルタント養成講座 受付中!
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【1/20】2017年度愛知県の健康保険料率は9.92%の見込み
【1/16】2月15日(水)に名古屋で開催「人材確保・定着に不可欠な人事労務環境整備の進め方」
【1/12】あと15名で満席!大津章敬講師 1月17日(火)名古屋での過重労働対策セミナーに登壇
【1/10】愛知県内大学・短大生の就職内定率(11月末)は過去最高の77.9%
【1/5】2月24日に名古屋で「中国就労許可制度の改正概要と対策」セミナーを開催
【12/28】2月3日(金)に愛知県主催の働き方改革セミナーが開催
【12/26】大津章敬 1月17日(火)名古屋駅でOBC様の過重労働対策セミナーに登壇
【12/19】愛知県内企業 障害者実雇用率は1.85%と過去最高
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【1/13】東海日中貿易センター様主催の中国実務セミナーで弊社・清原学が講師を務めます/2017年2月21日@名古屋
【1/12】海外でのトラブル対策に参考となる海外邦人援護統計(2015年分)
【12/28】海外赴任者の危機管理〜外国公務員贈賄防止指針(経済産業省)〜
【12/26】中国政府が2017年の祝日日程を発表
【12/19】【中国】新就労許可制度セミナー開催決定(2017年2月24日)@名古屋様
【12/7】外国人技能実習制度の適正化に向け、「技能実習法」が成立・公布されました
【12/1】県内大学・短大生の就職内定率が調査開始以来最高に
【11/28】【受付開始】中国進出企業懇親会@名古屋/2017年2月24日
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【1/24】【服部ブログ】次期iphone顔認証と勤怠管理の未来
【1/23】【服部ブログ】再婚増加に伴う労務管理
【1/20】【服部ブログ】社保や納税等の手続簡素化の現実性
【1/20】【大津ブログ】3月16日(木)に岐阜で人事労務法改正セミナーに登壇します
【1/19】【服部ブログ】契約書のネット発行将来図〜マイナンバー〜
【1/18】【服部ブログ】最近の労基署是正勧告〜労基法106条違反@36協定〜
【1/18】【大津ブログ】人事制度本出版記念全国10都市講演会 2月10日大阪で終了
【1/18】【社労士探究会】【参加受付中】第39回勉強会「名古屋にいるとつかみにくい東京の社労士業界のいま、そして今後」
人事労務最新情報
【1/23】第6回仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会 配布資料
【1/23】平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」取りまとめ〜高校生の就職内定率は87.0%と前年度より1.2ポイント上昇。平成28年11月末現在〜
【1/23】平成28年 民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します〜平均妥結額は前年比0.02%増の830,609円〜
【1/23】毎月勤労統計調査−平成28年11月分結果確報
【1/23】平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)について
【1/23】平成29年2月から、誕生月が2月以降の方に送付される現況届については、住民票等の添付又は個人番号(マイナンバー)の記入が必要となります〜日本年金機構
【1/19】平成29年度全国安全週間のスローガンの募集について
【1/19】「保育士確保集中取組キャンペーン」を実施します〜未就業の保育士の保育園等での就業を促進するため、保育士の処遇改善策のPR活動など、保育士確保へ向けた取組を、3月末まで集中的に行います〜
【1/19】長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
【1/19】平成28年度全国厚生労働関係部局長会議(労働分科会)資料
【1/19】平成28年度全国厚生労働関係部局長会議(全体会議・厚生分科会)資料
【1/19】2017年版経営労働政策特別委員会報告〜日本経済団体連合会
【1/19】2016年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果[PDF]〜日本経済団体連合会
【1/19】「2016年1〜6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果」[PDF]〜日本経済団体連合会
【1/16】平成28年の労働災害発生状況(平成29年1月)
【1/16】事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか(パンフレット)
【1/16】「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します
【1/16】外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
【1/12】第122回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料
【1/12】労働保険適用事業場検索のシステムバージョンアップについて
【1/9】「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について
【1/9】毎月勤労統計調査−平成28年11月分結果速報
【1/5】労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書
【1/5】育児休業等の保険料免除の対象が拡大されます〜日本年金機構
【1/5】国民年金保険料の口座振替制度のお知らせをお送りいたします。 〜日本年金機構
【1/3】ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
【1/3】長時間労働削減推進本部
【1/3】被用者年金一元化に係る年金積立金の運用状況
【1/3】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【1/3】雇用保険事業月報・年報
【1/3】一般職業紹介状況(平成28年11月分)について
【1/3】国民年金保険料の納付率について(平成28年10月末現在)
【1/3】平成28年(2016)人口動態統計の年間推計
【1/3】平成29年度税制改正について
【1/3】労災保険給付関係請求書等ダウンロード ダウンロード用(OCR)様式
【1/3】管理職への任用状況等に関する公表について(平成28年度)
【1/3】毎月勤労統計調査−平成28年10月分結果確報
【1/3】平成28年毎月勤労統計調査特別調査の概況
【1/3】平成27年度における行政手続オンライン化等の状況〜総務省
【12/19】「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施します〜労働災害が増加している小売業、社会福祉施設、飲食店において、本社主導による全社的な災害防止の取組を促進〜
【12/19】業務改善助成金:中小企業の生産性向上を支援します!
【12/19】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年12月分結果概要
【12/19】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年11月分結果概要
【12/19】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年10月分結果概要
【12/19】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年分結果概要
【12/19】同一労働同一賃金の実現に向けた検討会 中間報告
【12/19】「平成29年版 源泉徴収のあらまし」を掲載しました(平成28年11月)〜国税庁
【12/19】「平成29年版 源泉徴収のしかた」を掲載しました〜国税庁
【12/15】平成28年労働組合基礎調査の概況
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年9月分結果概要
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年8月分結果概要
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年7月分結果概要
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年6月分結果概要
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年5月分結果概要
【12/15】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成27年4月分結果概要
【12/15】働き方に関する政策決定プロセス有識者会議 報告書
【12/15】確定給付企業年金制度の主な改正(平成29年1月1日施行)
【12/15】確定拠出年金制度の主な改正(平成29年1月1日施行)
【12/15】平成28年の労働災害発生状況(12月)
【12/15】芸能関係事業主の皆さまへ(リーフレット)
【12/15】社会福祉法人制度改革について
【12/15】平成28年障害者雇用状況の集計結果
【12/15】労働政策審議会建議−職業紹介等に関する制度の改正について−
【12/15】労働経済動向調査(平成28年11月)の概況
【12/15】労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告
【12/15】政策と決算との対応について
【12/15】年金Q&A(厚生年金の保険料)に項目を追加しました〜日本年金機構
【12/15】平成28年改正法に関するQ&A(※平成28年12月13日更新)[PDF]
【12/15】障害者雇用率の見直しに向けて〜日本経済団体連合会
【12/15】マイナンバー制度に便乗した不正な勧誘や個人情報の取得にご注意ください![PDF]〜社会保障・税番号制度
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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福祉DVD
日経BP社×名南経営で介護施設向けマナー・コンプラ研修用DVDを制作

外国人雇用管理
医業福祉コンサル
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名南経営「人事考課者訓練DVD」
人事考課者訓練DVD発売中
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身元保証書
身元保証人変更届
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パート労働契約書
嘱託労働契約書
労働条件通知書
入社誓約書
秘密保持誓約書
新入社員諸事項届出書
履歴書
賃金関係
賃金台帳
貯蓄金管理協定書
貯蓄金管理協定届
給与口座振込協定
口座振込依頼書
賃金控除協定
労働時間関係
36協定
出勤簿
時間外勤務申請
1年変形協定書(区分あり)
1年変形協定書(区分なし)
1年変形協定届
1月変形協定書
1月変形協定届
フレックス協定
事業場外労働協定
裁量労働協定書
裁量労働協定届
休日休暇関係
休暇(欠勤)届
年次有給休暇管理表
年休ストック制度協定
半日年休協定
年休手当支払協定
年休計画的付与協定
退職・解雇関係
退職届
退職証明書
解雇理由証明書
解雇予告通知書
解雇予告支払通知
解雇予告除外認定
就業規則関係
就業規則(変更)届
就業規則意見書
その他書式・協定
継続雇用制度協定書
育児・介護休業協定
私有車業務使用申請
マイカー通勤申請
駐車場使用申請書
健康診断個人票
労働者死傷病報告
在職証明書
遅刻・早退・外出届
人事評価関係
目標管理表
人事評価マトリックス
人事評価結果理由書
人事評価フォロー表
部下面接記録
人事評価集計シート
社内規程
就業規則
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国内転勤取扱規程
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慶弔見舞金規程
車両管理規程
賃金関係諸規程
賃金規程
賞与規程
ポイント制退職金規程
定額制退職金規程
本給連動退職金規程
通勤費支給取扱規程
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職場復帰情報提供依頼
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