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【メインブログ】給与計算期間の途中で昇給があった場合の月額変更に関する考え方
【服部英治公式】雑誌「日経ヘルスケア」2014年7月号にて執筆しました(連載)
【リーフレット】事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内
【LCGブログ】【LCG会員出版物紹介】服部英治社労士「新百合丘総合病院の外部評価」
【愛知ブログ】協会けんぽ「被扶養者状況確認リスト」提出は7月31日が締切です
【大熊社労士ブログ】退職願は法律上、いつまでに提出すべきなのですか?
【大津章敬公式】今年の秋は注目のセミナーをたくさん企画しました
【服部英治公式】バンコクへの家族帯同赴任が出来なくなる?
【豊田ゆかり公式】梅雨が明けて夏本番!熱中症にはご注意を
【宮武貴美公式】労働局調査で指摘の多いパートタイマーへの労働条件通知事項の漏れと来春の改正法施行
【小山邦彦公式】経営者の話、講演家(コンサルタント)の話
【書式ブログ】キャリア形成促進助成金(一般型訓練・政策課題対応型訓練)訓練実施計画届
【清原学公式】TOTOのストライキ
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【7/24】給与計算期間の途中で昇給があった場合の月額変更に関する考え方
【7/23】社員の仕事への満足度を高めるキーワードは「感謝・貢献・成長・信頼」
【7/22】都内労働組合の2014年賃上げ平均妥結額は6,425円、ベア実施企業は45.7%
【7/21】「マイナンバーが社労士業務に与える影響」セミナー 東京と大阪で開催
【7/20】東京大学 水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」一般受付開始
【7/19】平成26年10月以降に改正が予定される労働関連法の施行日予定
【7/18】改正パートタイム労働法に合わせて改定される省令・告示の内容
【7/17】平成26年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等
【7/16】改正労働安全法のパンフレット ダウンロード開始 注目のストレスチェックの議論もスタート
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【7/16】健康保険出産手当金支給申請書(2014年7月版)
【7/9】健康保険高齢受給者証再交付申請書(2014年7月版)
【7/2】健康保険被保険者証再交付申請書(2014年7月版)
【6/25】共通要領 様式第1号 支給要件確認申立書(H26年4月版)
【6/18】車両管理規程(2014.5.30改訂版)
【6/11】年間職業能力開発計画
【5/28】キャリア形成促進助成金(一般型訓練・政策課題対応型訓練)訓練実施計画届
【5/21】健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届
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名南経営人事労務セミナー
【7/24・7/29・7/30・8/4】〜マイナンバーで手続き業務は激減?〜 「社労士の独占業務がなくなる日に向けて今から何をすべきか」(東京・名古屋・大阪・福岡)
【7/24・9/11・9/12】医療機関・福祉施設活性化に向けた研修プランの提案事例(東京・大阪・福岡)
【7/31・8/12】社労士が日常業務の延長で無理なく提案する人事労務コンサルティングの進め方(東京・大阪)
【7/30・7/31・8/4・8/12】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(東京・大阪)
【8/4・6・28】メンタルヘルス不調者に関する労災認定、高額民事請求トラブルへの企業の対処法(東京・大阪・福岡)
【8/27】経営者・人事労務担当者が理解しておきたい今後施行される労働関連法改正と重要最高裁判例のポイント、その影響(名古屋)
【9/6】社労士サミット2014東京(東京)
【9/6】水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」(東京・大阪)
【10/30・11/12】マイナンバーが社労士業務に与える影響」セミナー(東京・大阪)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【7/21】退職願は法律上、いつまでに提出すべきなのですか?
【7/14】賞与にかかる社会保険料はいつのタイミングで納付することになるのですか?
【7/7】従業員に自動車を運転させるときに注意すべきことは?
【6/30】算定基礎の対象月に資格取得した被保険者ではどこに注意すれば良いですか?
【6/23】社会保険算定基礎において年休取得者はどのようにカウントすればよいのですか?
【6/16】今後、くるみんマークが変わるのですか?(次世代法延長)
【6/9】今年の算定基礎で変更点はありますか?
【6/2】パートタイマーへの社会保険適用拡大と共に標準報酬月額表が変わります
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【7/24】事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内
【7/23】平成26年度以降、「事業所内保育施設設置・運営等支援助成金」の支給を受けると、以後、「病院内保育所施設整備事業」「病院内保育所運営事業」の補助を受けられなくなります
【7/22】両立支援等助成金
【7/21】お仕事でのケガには、労災保険!
【7/18】パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために
【7/17】
雇用保険の基本手当日額が変更になります
【7/16】保険料納付免除制度があります!
【7/15】年次有給休暇の計画的付与制度
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【7/24】【LCG会員出版物紹介】服部英治社労士「新百合丘総合病院の外部評価」
【7/23】常識破りの労務管理を体感!未来工業の会社見学会 講師変更により受付再開!
【7/22】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2014年8月号が公開
【7/21】【5周年記念セミナー】東京大学 水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」一般受付開始
【7/18】【5周年記念セミナー】東京大学 水町勇一郎先生に聞く「今後の労働法制の行方」一般受付開始
【7/17】【LCG会員出版物紹介】服部英治社労士「中堅職員の離職を防止したい」
【7/16】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2014年7月号を公開
【7/15】通達・マニュアル集に徴収関係事務取扱手引T(徴収・収納)を追加しました!
【7/14】【コンサルスキルアップ講座】年齢・年功要素を排除した「仕事基準」の賃金制度構築 大阪・福岡会場まもなく開催
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【7/24】協会けんぽ「被扶養者状況確認リスト」提出は7月31日が締切です
【7/23】愛知県主催「新規大卒者等合同企業説明会(全7回)」の参加企業募集開始
【7/22】愛知県内のパート求人倍率は1.24倍と、引き続き堅調に推移
【7/21】愛知労働局 業務改善助成金第1号を交付決定
【7/18】愛知労働局 業務改善助成金第1号を交付決定
【7/17】協会けんぽの申請書・届出書の様式が7月より変更されました
【7/16】次世代認定マーク「くるみん」の県内認定企業70社が公表されました
【7/15】新規高卒予定者の求人受付開始 開始4日間の求人数は対前年比で32.9%増加
【7/14】愛知県内企業の今年の春闘賃上げ妥結額は前年比1,499円増の6,587円
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【6/18】中国各地で給与額の「指導ライン」が発表、上げ幅は縮小傾向
【6/17】第2回中国進出企業情報交換懇親会(2014年7月16日)参加者募集中
【5/22】2014年3月開催上海駐在員向けセミナー/第2部のレジュメダウンロードを開始
【5/21】2014年の大学卒業予定者の平均月給は3945元
【5/21】国家戦略特区における在留資格の規制緩和の検討スタート/国家戦略特別区域諮問会議
【5/20】上海でアジア信頼醸成措置会議(CICA)が開催/a>
【4/24】
「第1回 中国進出企業情報交換会@名古屋」開催しました
【4/8】2013年の海外情勢報告が公表されました/厚生労働省
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【7/24】【服部英治公式】雑誌「日経ヘルスケア」2014年7月号にて執筆しました(連載)
【7/23】【大津章敬公式】自治体が行う人事労務関連表彰制度を活用した企業価値の向上
【7/23】【服部英治公式】最近の労働裁判例でみるセクハラ問題
【7/21】【大津章敬公式】今年の秋は注目のセミナーをたくさん企画しました
【7/22】【服部英治公式】バンコクへの家族帯同赴任が出来なくなる?
【7/21】【豊田ゆかり公式】梅雨が明けて夏本番!熱中症にはご注意を
【7/18】【大津章敬公式】餃子の王将未払い残業代事件は1分単位での労働時間把握のきっかけとなるのか?
【7/18】【宮武貴美公式】労働局調査で指摘の多いパートタイマーへの労働条件通知事項の漏れと来春の改正法施行
【7/18】【服部英治公式】「第2回中国進出企業情報交換懇親会@名古屋」を開催しました
人事労務最新情報
【7/21】平成25年度「使用者による障害者虐待の状況等」の取りまとめ結果を公表〜 253事業所に対し、389件の指導などを実施 〜
【7/21】月例労働経済報告
【7/21】平成26年7月 月例労働経済報告
【7/21】「人口動態統計速報」平成26年5月分
【7/21】パートタイム労働法の改正について
【7/21】毎月勤労統計調査−平成26年5月分結果確報
【7/21】労働相談集計報告〜連合
【7/17】「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」及び「事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部改正案要綱」の諮問及び答申について
【7/17】悩んでいませんか?職場でのセクシュアルハラスメント
【7/17】「特別障害給付金制度について」(特別障害給付金の運用状況、特別障害給付金支給決定状況(都道府県別) 26年度5月分)を更新しました。〜日本年金機構
【7/17】主な疑義照会と回答について〜日本年金機構
【7/17】事業主の皆様へ「平成26年度被扶養者状況リストのご提出はお済みですか?(ご提出期限は7月31日です)」〜協会けんぽ
【7/15】雇用保険の基本手当日額の変更〜8月1日(木)から実施〜
【7/15】女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画〜日本経済団体連合会
【7/15】2014年 春季賃上げ要求・妥結状況について〜東京都産業労働局
【7/15】「事業主の電子署名省略可能な手続一覧」の更新のお知らせ[PDF]〜全国社会保険労務士会連合会
【7/14】国民年金保険料の納め忘れがある方への納付書の送付について〜日本年金機構
【7/13】障害者雇用無料相談窓口のご案内
【7/13】第14回「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会 資料
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
教育関連規程〜自己啓発支援、海外留学....
組織制度関連〜転籍規程、社内公募制度規程....
福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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人事労務フリーソフト集 名南経営ワンポイント情報
組織風土診断ソフトv3.01
助成金検索ソフトv2012
中退共予想額シミュレーションv200211.04
昇給試算ソフトv1.09
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【2/21】【税務情報】シロアリ被害に遭い、自宅を修繕しました
【2/14】【税務情報】配当所得の分離課税の選択について
【2/07】【税務情報】寡婦控除と配偶者控除の重複適用
【1/31】【税務情報】共同経営者が加入できる、小規模企業共済
【1/24】【税務情報】家内労働者等の特例の適用
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人事労務メルマガ
社労士サミット2014東京
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解雇予告通知書
解雇予告支払通知
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