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【メインブログ】56.2%の従業員がハラスメントを受けた・見聞きしたと回答
【リーフレット】在宅ワーカーと企業のマッチング好事例集
【愛知ブログ】社労士法人名南経営 無料セミナー1月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(4)私傷病・労災による休業にかかる諸手当の基礎」受付開始
【LCGブログ】音声セミナー「看護師経験を有する社労士が教える看護師の定着と社労士への期待」会員向け配信開始
【大津ブログ】LCGコンサルティングスキルアップ講座【第30講】5年振りに登壇します
【メインブログ】都内民間労組の冬のボーナス平均妥結額は対前年比0.04%増の752,189円
【大熊ブログ】育児休業期間は無期転換の「5年を超える期間」に通算されますか?
【海外ブログ】外国人留学生の日本企業への就職状況/法務省
【社労士探究会】知っておきたい「大人の発達障害」/11月30日に「精神・発達障害の雇用管理」をテーマとする勉強会を開催します
【書式ブログ】セクハラ・マタハラ・パワハラ防止ポスター例
【服部ブログ】最低賃金の引上げと県境の悲劇
【宮武ブログ】わかりやすいね、協会けんぽ愛知支部から公開されている「協会けんぽのしおり」
【小山ブログ】災害時にタクシーで帰った場合の交通費は会社負担?
【豊田ブログ】今年もあります!健康保険料率変更
【清原ブログ】管理職としての生き様
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【11/24】56.2%の従業員がハラスメントを受けた・見聞きしたと回答
【11/23】都内民間労組の冬のボーナス平均妥結額は対前年比0.04%増の752,189円
【11/22】副業・兼業の推進に関するガイドライン骨子および就業規則(案)が公開されました
【11/21】来月中旬以降に日本年金機構から届く「マイナンバー等確認リスト」
【11/20】大学生の就職内定率は調査開始以降同時期で過去最高の75.2%(2017年10月)
【11/19】労働時間短縮時代に社員の集中力と生産性を高める【マインドフルネス】体感講座 2017年11月28日(火)に名古屋で開催
【11/18】日経ヘルスケア 11月号「働き方改革の実行、やっぱり必要!?」
【11/17】厚労省賃構統計調査に見る最新の学卒初任給 大卒は206,100円
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【11/8】セクハラ・マタハラ・パワハラ防止ポスター例
【11/7】65歳以上が定年の企業は全体の17.0%
【11/1】支給要件確認申立書(平成29年10月23日改正)
【10/25】セクハラ・マタハラ防止ポスター例
【10/18】セクハラ防止ポスター例
【10/4】降格希望不承認通知書
【9/27】降格希望承認通知書
【9/20】育児・介護休業期間変更申出書(平成29年10月1日施行対応版)
【9/13】育児・介護休業に関する労使協定(平成29年10月1日施行対応版)
【9/6】降格希望申出書(降格願)
【8/30】育児・介護休業規程(平成29年10月1日施行対応版)
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名南経営人事労務セミナー
【11/28】法定雇用率の引き上げに備える!障がい者雇用に必要な知識と事例を踏まえた雇用継続のポイント(福岡)
【11/28】労働時間短縮時代に社員の集中力と生産性を高める  【マインドフルネス】体感講座(名古屋)
【11/29・12/12・12/13】社労士が知っておきたい医療機関・福祉施設の税務基礎知識(東京・大阪・福岡)
【12/4・12/5】社会保険労務士の「未来の年表」と「社労士2.0」の設計図(大阪・福岡)
【1/19・1/25・1/30・2/9】岡崎教行弁護士労働判例解説塾(東京・名古屋・大阪・福岡)
【1/25】障がい者雇用における定着率を高める採用と雇用管理のポイント(名古屋)
【1/29】総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(4)私傷病・労災による休業にかかる諸手当の基礎座(名古屋)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【11/20】育児休業期間は無期転換の「5年を超える期間」に通算されますか?
【11/13】労働基準監督官は突然やってくるのですか?
【11/6】年次有給休暇の計画的付与は個人単位でもできるのですか?
【10/30】マタニティハラスメントは派遣社員も対象となります
【10/23】残業の申請・承認制は労働時間管理の最低条件です
【10/16】兄の介護のために介護休業を取得できますか?
【10/9】年休や看護休暇等の法定休暇の前倒し付与等を求める指針が整備されました
【10/2】今後、副業・兼業が当たり前になる時代に向かっていきます
【9/25】自転車通勤者の保険加入を検討した方がよさそうです
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【11/24】在宅ワーカーと企業のマッチング好事例集
【11/22】第二種計画認定申請書提出時のチェックリスト(高年齢者雇用推進者の選任編)
【11/21】無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請)
【11/20】遺族年金の請求手続きのご案内
【11/17】在宅ワーカーのためのハンドブック
【11/16】平成29年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
【11/15】障害厚生年金の請求手続きのご案内
【11/14】障害基礎年金の請求手続きのご案内
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【11/24】音声セミナー「看護師経験を有する社労士が教える看護師の定着と社労士への期待」会員向け配信開始
【11/22】山中健児労働法務コラム 第81回「就業時間中の私的行為と労働法的規律」を公開しました!
【11/20】コンサルスキルアップ講座 5年振りに大津章敬が登壇
【11/17】【LCG出版物紹介】石原清美社労士「【注目業界】業界別 最新事情と社労士のアプローチ法 トラック業界」
【11/15】【平成29年10月1日施行】育児介護休業規程(詳細版) 新旧対照表 Part2を公開
【11/10】【LCG出版物紹介】向井蘭弁護士「書式と就業規則はこう使え!」
【11/8】LCG 2017年10月の人気コンテンツトップ20
【11/6】社労士業界の電子化・マイナンバーの現場責任者である立岩氏をお招きして「社会保険労務士の「未来の年表」と「社労士2.0」の設計図」を開催
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【11/24】社労士法人名南経営 無料セミナー1月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(4)私傷病・労災による休業にかかる諸手当の基礎」受付開始
【11/22】愛知県 愛知のええがね企業!職種・業界研究セミナー2019 参加企業を募集
【11/21】2018年1月26日に名古屋駅で「多様な働き方」シンポジウムを開催
【11/13】愛知労働局 有期雇用特別措置法の認定申請を早めに行うよう呼び掛け
【11/10】愛知県 「モノづくり女子」の活躍を紹介さする事例集を作成
【10/19】愛知の特定最低賃金 2017年12月16日に引き上げへ
【10/16】【愛知ブログ】社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座(3)ライフイベントにかかる諸手続」受付開始
【10/10】愛知労働局が旧特定派遣の労働者を受け入れている事業所への注意喚起を実施
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【11/17】外国人留学生の日本企業への就職状況/法務省
【11/15】【無料】海外現地法人管理のポイントと効率化に関する少人数制勉強会(2017年11月29日)@名古屋
【11/6】【申込受付開始】中国ビジネス最新動向セミナー(2017年12月13日)@名古屋
【10/30】会社法務A2Zに「外国人雇用管理」をテーマとした記事を寄稿しました
【10/24】労務事情に「海外出張の社会保険・税務」をテーマとした記事を寄稿しました
【10/19】中部経済新聞にて毎週水曜日に「国際化で求められる経営管理」コラムを連載中
【10/13】海外のダミー会社を使った社会保険料逃れの調査が徹底されます
【8/16】11月からの新制度における技能実習計画の審査基準が随時公開されています/厚生労働省
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【11/24】【大津ブログ】LCGコンサルティングスキルアップ講座【第30講】5年振りに登壇します
【11/20】【大津ブログ】中小企業の働き方改革に関して厚生労働省のヒアリングを受けました
【11/15】【大津ブログ】12月12日(火)に三重労使就職支援機構(津)の働き方改革フォーラムに登壇
【11/10】【社労士探究会】【平成29年社会保険労務士試験】合格者のみなさん、おめでとうございます!
【11/7】【大津ブログ】【早稲田OBOGの社労士のみなさん】12月9日(土)の早稲田での無期転換セミナーに是非お越しください
【11/7】【社労士探究会】【今月末開催】第44回勉強会「企業の取り組み事例からみる精神・発達障害者雇用のポイントと人材活用の仕組み」
【11/6】【大津ブログ】人材の成長を大きく左右するほんの小さな行動の差
【11/1】【社労士探究会】【第43回勉強会】「現場実践主義の労働安全衛生コンサルタントに学ぶ製造業・物流倉庫業において安全衛生が飛躍的に向上する取組み」を開催しました
人事労務最新情報
【11/23】「わたしと年金」エッセイの受賞者が決定しました
【11/23】毎月勤労統計調査−平成29年9月分結果確報
【11/23】雇用保険に関する業務取扱要領(平成29年11月13日以降)
【11/20】第4回柔軟な働き方に関する検討会
【11/20】平成29年度大学等卒業者の就職内定状況(平成29年10月1日現在)を公表します
【11/20】平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10月1日現在)を公表します〜大学生の就職内定率は75.2%と、調査開始以降同時期で過去最高〜
【11/20】「建設業における墜落・転落災害防止対策強化キャンペーン」を12月〜1月に実施します
【11/16】【平成29年度 今冬のインフルエンザ総合対策】本日、厚生労働省ホームページで情報提供を開始しました
【11/16】平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況
【11/16】技能実習制度運用要領・各種様式等〜法務省
【11/16】2018春季生活闘争「2018春季生活闘争方針(案)」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【11/16】ハラスメントと暴力に関する実態調査[PDF]〜連合
【11/14】年金委員について
【11/14】平成29年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました 〜11月27日開催の「『働く、が変わる』テレワークイベント」で総務大臣表彰と併せて表彰式を実施〜
【11/14】平成29年11月13日よりマイナンバー制度による情報連携の本格運用を実施します〜協会けんぽ
【11/13】平成29年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します〜ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業・団体を募集〜
【11/13】2016年度福利厚生費調査結果の概要[PDF]〜日本経済団体連合会
【11/13】平成29年の月別自殺者数について(10月末の速報値)〜警察庁
【11/13】「年末一時金第1回回答集計」を掲載しました。(春季生活闘争)〜連合
【11/10】「労働条件(RJ)パトロール!」が提供開始されます〜労働関係法令学習用スマートフォンアプリ〜
【11/10】「グッドキャリア企業アワード2017」の受賞企業を決定しました〜従業員の自律的なキャリア形成に取り組む企業を表彰。11月27日に表彰式を開催〜
【11/10】平成29年労働災害動向調査へのご協力をお願いします
【11/10】従業員が希望する妊娠・出産を実現するために〜働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします〜
【11/10】確定給付企業年金制度の主な改正(平成30年4月1日施行)
【11/10】「平成29年版厚生労働白書」正誤表の掲載について
【11/10】毎月勤労統計調査−平成29年9月分結果速報等
【11/10】労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書
【11/1】公的年金の積立金運用
【11/1】特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました〜労働者派遣法に規定する欠格事由に該当した事業主に対して実施〜
【11/1】平成29年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」が決定〜職業能力開発論文コンクールの受賞論文も決定、表彰式は11月15日に開催〜
【11/1】【電子申請】API申請対象手続の仕様変更説明会開催のお知らせ(平成29年11月13日開催)〜日本年金機構
【11/1】平成29年の社会保険料(国民年金保険料)控除証明書の発行について〜日本年金機構
【11/1】配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しについて〜国税庁
【10/31】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年6月分結果概要
【10/31】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年5月分結果概要
【10/31】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年4月分結果概要
【10/31】新しい技能実習制度がスタートしました〜11月1日付けで監理団体として292団体に許可〜
【10/31】健康保険・船員保険事業状況報告
【10/31】「ねんきん情報アプリ!」と「ねんきんネット」
【10/31】「ねんきん情報アプリ!」の提供開始について
【10/31】「年金の日」・「ねんきん月間」のお知らせ〜 11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」です 〜
【10/31】11月30日は「年金の日」です!
【10/31】「再就職援助計画」の認定状況(平成29年度第2四半期(7〜9月)分)
【10/31】一般職業紹介状況(平成29年9月分)について
【10/31】雇用保険事業月報・年報
【10/31】「電子政府利用促進週間」について
【10/31】平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果
【10/31】国民健康保険事業年報・月報
【10/31】国民年金保険料の納付率について(平成29年8月末現在)
【10/31】11月は「人材開発促進月間」です〜 現代の名工に対する表彰など、技術力をアピールする催しを各地で開催 〜
【10/31】平成29年国民年金被保険者実態調査にご協力をお願いします
【10/31】確定拠出年金Q&A(平成30年1月1日施行:年単位化)
【10/31】平成29年度「ねんきん月間」及び「年金の日」のお知らせ〜日本年金機構
【10/31】年末調整がよくわかるページ〜国税庁
【10/26】無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します〜10月28日、全国8労働局で相談に対応〜
【10/25】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【10/25】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年3月分結果概要
【10/25】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年2月分結果概要
【10/25】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年1月分結果概要
【10/25】毎月勤労統計調査[地方調査]−平成29年1月分結果概要
【10/24】平成29年版厚生労働白書
【10/24】職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
【10/23】平成28年 労働組合活動等に関する実態調査
【10/23】賃金構造基本統計調査と毎月勤労統計調査の相違について
【10/23】平成29年職業安定法の改正について
【10/23】毎月勤労統計調査−平成29年8月分結果確報
【10/23】平成29年の労働災害発生状況(平成29年10月)
【10/23】労働保険の適用徴収状況
人事労務書式集 就業規則集
採用関連〜労働契約書、身元保証書....
解雇関連〜解雇予告、除外認定....
退職関連〜退職届、退職証明書....
休日休暇関連〜休暇(欠勤)届、年休管理表....
労働時間関連〜36協定、変形労働時間協定....
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各種就業規則〜正社員、パート、嘱託....
賃金制度関連〜賃金規程、退職金規程....
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福利厚生関連〜寄宿舎規程....
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