Updated on 2/24/97
|
退職金制度を根本から見直すためには以下の事項の検討が必要です。 Ｑ１ 退職金を払う制度や慣行がありますか？ ＹＥＳ ・ ＮＯ ―――――――――→ １．制度化を考えている →Ｑ３へ ↓ ２．今後も制度化しない ↓ Ｑ２ 退職金制度を今後も続けますか？ ＹＥＳ ・ ＮＯ ―――――――――→ １．全廃して清算する ↓ ２．一部廃止したい →Ｑ４へ ↓ Ｑ３ 退職金の金額を約束 する制度にしますか？ ＹＥＳ ・ ＮＯ ―――――――――→ １．掛金基準方式（確定拠出型） ↓ ２．「今」払う方式 ↓ Ｑ４ どのような制度にしますか？ １．退職時基本給連動型 １）青天井 ２）上限設定（金額・乗率） ２．基本給非連動型 １）勤続連動定額（誰でも貰える）分＋貢献度加算 a貢献加算部分はその都度判断して支給 b.貢献加算部分はポイント（累積）方式などで制度化 ２）別テーブル方式 |
