Updated on 4/23/97
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環境の激変により日本経済は混迷の度合いを増しているが、労働という側面からみれば、日本経済の担い手であった「団塊の世代」が５０歳代に入り、定年が６０歳のままとすれば、あと１０年以内に大量の定年退職者が発生する。また、多くの企業で進行している社員の高齢化と並行して、混迷経済下における転職意識の低下により、勤続年数がさらに長期化することが予想される。この結果、今まであまり例のなかった「定年退職」が急増。企業にとって多額の満額退職金の支払が目前の課題となりつつある。しかし現状は退職金制度や支払準備について未整備の企業が多く、このまま放置すれば退職金倒産という事態も生じかねない危険な状況にある。あなたの会社は大丈夫だろうか？
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| 1.退職金が危ない！ |
| 2.退職金の歴史的沿革 |
| 3.退職金制度の改定実務 |
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