１年単位の変形労働時間制に関する協定書

　株式会社　　　　　　　　と株式会社　　　　　　労働組合とは、１年単位の変形労働時間制に
関し、以下の通り協定する。

（勤務時間）
第１条　所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を平均して週40時間を超
　　　えないものとする。
　　２　１日の所定労働時間は　時間とし、始業・終業の時刻、休憩時間は次のとおりする。
　　　　　　始業：午前　　時　　終業：午後　　時　　休憩：　　時〜　　時

（起算日）
第２条　対象期間の起算日は平成　　年　　月　　日とする。

（休日）
第３条　休日は、別紙年間カレンダーのとおりとする。

（対象となる従業員の範囲）
第４条　本協定による変形労働時間制は、次のいずれかに該当する従業員を除き、全従業員に適用
　　　する。
　　１　18歳未満の年少者
　　２　妊娠中または産後１年を経過しない女性従業員のうち、本制度の適用免除を申し出た者
　　３　育児や介護を行う従業員、職業訓練または教育を受ける従業員その他特別の配慮を要する
　　　　従業員に該当する者のうち、本制度の適用免除を申し出た者

（特定期間）
第５条　特定期間は定めないものとする。

（有効期間）
第６条　本協定の有効期間は、起算日から１年間とする。

平成　　年　　月　　日
　　　　　　　　　株式会社　　　　　　　　　代表取締役社長　　　　　　　　　　　　　　印

　　　　　　　　　株式会社　　　　　　　　　労働組合　　　　　　　　　　　　　　　　　印