労務管理・労働法

テレワークモデル就業規則作成の手引き

タイトル:テレワークモデル就業規則 作成の手引き発行者:厚生労働省発行時期:2022年6月ページ数:36ページ概要:テレワークに係る就業規則整備に必要な情報が掲載されたパンフレット。モデル就業規則の掲載あり。 Downl […]

労働者協同組合法って?2022年10月1日施行

タイトル:労働者協同組合法って?2022年10月1日「労働者協同組合法」が施行されます発行者:厚生労働省発行日:2022年6月ページ数:2ページ概要:令和4年10月1日に施行される労働者協同組合の設立や運営、管理などにつ […]

あなたの会社は大丈夫ですか?~「コース別雇用管理」の注意点~

タイトル:あなたの会社は大丈夫ですか?~「コース別雇用管理」の注意点~ 発行日 :2022年6月 発行者 :厚生労働省 ページ数:2ページ 概要  :総合職・一般職などに分けて雇用管理を行う「コース別雇用管理」の注意点を […]

[高齢者福祉・介護事業種版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル ―職場の健康確保と介護の質の向上をめざして―

タイトル:[高齢者福祉・介護事業種版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル ―職場の健康確保と介護の質の向上をめざして―発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:84ページ概要: 勤務間インターバル制度 […]

外国人の適正な雇用にご協力ください

タイトル:外国人の適正な雇用にご協力ください発行者:出入国在留管理庁発行時期:2022年5月ページ数:2ページ概要:外国人を雇用する際に留意すべき点(在留カードの取扱い、在留カードの見方、不法就労の例等)をまとめたリーフ […]

外国人雇用はルールを守って適正に

タイトル:外国人雇用はルールを守って適正に発行者:厚生労働省発行時期:2022年6月ページ数:20ページ概要:外国人を雇用する際に留意すべき点をまとめたリーフレット。 Downloadはこちらから(1,742KB)htt […]

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書

タイトル:パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年5月 ページ数:12ページ 概要:同一労働同一賃金への対応に向けて、自社がどのような状況にあるか点検し、制度改定の必要 […]

事業主の皆さま労働者の皆さま 未払賃金が請求できる期間などが延長されています

タイトル:事業主の皆さま、労働者の皆さま 未払賃金が請求できる期間などが延長されています 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年12月 ページ数:2ページ 概要:賃金請求権の消滅時効期間の延長(労基法115条)により、 […]

労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて

タイトル:労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:12ページ 概要:労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン及び勤務間インターバル制度 […]

36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針について

タイトル:36協定でで定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針について 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:2ページ 概要:36協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留 […]