両立

20代・30代の若手世代ほど「家庭との両立が困難」を理由に昇進を避ける傾向

 マイナビは、全国15歳以上の1万4000人を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年(働き方・キャリア編)」を発表しました。(調査 […]

不妊治療の支援を「制度化して行っている」企業は10.6%

 〇〇と仕事の両立と言えば、育児や介護、そして病気治療などが先行していますが、近年は不妊治療と仕事との両立支援にも注目が集まっています。不妊治療を受けている、受けたことがある夫婦は4.4組に1組、不妊治療(生殖補助医療等 […]

Z世代の男性育休取得意向は75.6% 変わる仕事と家庭の関係

 10月から産後パパ育休の創設を中心とした改正育児介護休業法が施行されますが、それに合わせ、BIGLOBEは「Z世代の仕事と育児に関する意識調査」を実施しました。本日はその興味深い結果を見ていきたいと思います。なお、本調 […]

厚生労働省「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを改定・公開

 来月には改正育児介護休業法が施行され、更に育児と仕事の両立が大きなテーマになっていきますが、厚生労働省では以前より従業員の育児休業取得・職場復帰を支援する中小企業の支援として、「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを作成 […]

社会保険労務士法人名南経営 がんアライアワード2021 シルバ-受賞

 社会保険労務士法人名南経営は、「がんと就労」問題に取り組む民間プロジェクト「がんアライ部」主催の「がんアライアワード 2021」において「シルバー」を受賞しました。  日本人が一生のうちにがんと診断される確率(2018 […]