労使委員会運営規程

第１条（目的）
　この規程は、企画業務型裁量労働制の施行における労使委員会の運営に関する事項を定めたものである。

第２条（委員会での審議内容）
　本委員会では、企画業務型裁量労働制に関する事項およびそれに付随する労働条件に関する事項を審議する。

第３条（委員の定数）
１．本委員会の委員は以下の６名により構成する。
　　�@会社が指名する者　３名
　　�A組合に指名され、組合員に信任された者　３名
２．委員に欠員が生じた場合は、速やかに委員を補充する。

第４条（委員会の開催）
　本委員会は、毎年　月、　月に開催する。ただし、委員の半数以上の要請があった場合は都度適宜開催する。

第５条（委員会の成立）
　本委員会は、労使双方の委員がそれぞれ３分の２以上出席しない場合は成立しない。

第６条（議長の選出）
　本委員会の議事進行にあたっては議長を置くものとし、委員全員の指名によって労使双方の委員より１名ずつ
を選出する。

第７条（決議方法）
１．本委員会の議事は、出席者の５分の４以上の多数による決議のもとに決定する。
２．前項の決議は書面により行ない、出席者全員の記名、押印を行なう。

第８条（議事録の作成、保存および開示）
１．本委員会の議事については、議事録を作成し、労使双方の委員より１名ずつ署名する。
２．前項の議事録は、委員会開催後３年間保存するものとする。また議事録はイントラネットへの掲載等の手段
　により、作成の都度速やかにその内容を従業員に開示する。

第９条（委員会への情報開示）
　会社は、毎年　月開催の委員会において、以下の各号に定める情報を開示しなければならない。
　　�@対象従業員の勤務状況、対象従業員に対する健康・福祉確保措置、苦情処理等の実施状況
　　�A労働基準監督署長に行なった報告内容
　　�Bその他、委員の要請する事項

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　付　則

　　　　　　　　　　　　　　　　本規程は　　年　　月　　日より施行する。