宿直勤務規程

第１条（目的）
　この規程は、従業員の宿直勤務について定めたものである。

第２条（宿直勤務の内容）
　この規程で宿直とは、会社の定める勤務要領により、仮眠をしながら、事業所内の定期的巡回・応急処置・物
品の受け払い・施設・備品・書類その他の保全などの業務に従事することをいう。

第３条（勤務内容の変更による取扱）
　宿直勤務中に前条の業務の基準を超え、または他の業務に従事したときは、その時間については時間外勤務を
行ったものとする。

第４条（勤務時間）
　宿直の勤務時間は、以下のとおりとする。
　　日直：常昼勤務の始業時から終業時まで
　　宿直：常昼勤務の終業時から翌日の始業時まで

第５条（宿直回数）
　宿直の回数は月３回を限度とする。

第６条（宿直手当）
　宿直勤務を行った者には宿直勤務１回につき、　　　　円を支給する。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　付　　則

　　　　　　　　　　　　　　　この規程は　　年　　月　　日より施行する。