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管理者向けの労務管理基礎講座を緊急開催
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昨今、割増賃金の不払いや過労死、セクハラ、不当解雇など社内トラブルが多発しています。また管理者の部下指導能力不足による企業風土悪化という問題も多く耳にします。そこで今回のセミナーでは、管理者が最低限知っておきたい労働基準法、その他労働法令を分かりやすく解説するとともに、部下を持つ上司が社内で果たさなければならない役割や、社会保険・労働保険についてもお話いたします。是非ご参加いただき、御社の労働法令遵守の推進、並びに快適な職場環境づくりにお役立てください。
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セミナーのポイント
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●割増賃金（計算方法と人件費が会社経営に与える影響を考えよう）
●労働時間管理（過労死やうつを予防しよう）
●就業規則（いざというとき会社を守ってくれる強い味方）
●懲戒・解雇（問題社員への対処方法を知ろう）
●セクハラ問題（最近のセクハラ事例と管理者責任）
●社会保険、労働保険の基礎知識（意外に手厚い国の保険）
●部下評価（部下の納得性の高い評価方法とは）
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研修概要
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日 時
2005年6月3日(金)14時開演 16時終了
会 場
名古屋市青少年文化センター ９階第３研修室
名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパーク内９階
（地下鉄「栄駅」もしくは「矢場町駅」より徒歩数分)
講 師 株式会社名南経営 人事労務部 社会保険労務士 神谷篤史
受講料 5,000円（名南経営センターグループ顧問先様は無料）
※別途テキスト代実費（1,500円）が必要になります。
使用テキスト「すぐに役立つ 管理者のための労働基準法実務マニュアル」（三修社）
定 員 30名
対象者 一般企業の管理者および経営者、またはそれに準ずる方
※社労士など専門家の皆様のご参加はご遠慮願います。
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セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営 セミナー事務局 担当：林 内容照会：神谷
〒456-0031 名古屋市熱田区神宮4-1-26名南経営第３ビル２階
電話052-683-1181 FAX052-683-1197
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