MyKomonへのログインはこちら
 労務ドットコム ホーム  就業規則集  人事労務ソフト集  人事労務書式集  人事労務最新情報  人事労務セミナー 人事労務ブログ 

Last Updated on 2009/11/11
毎年恒例の石嵜信憲法律事務所 山中健児弁護士 × 株式会社名南経営 小山邦彦セミナー。今年は改正労働基準法とネクスト成果主義をテーマに東京と大阪で開催!(11/11)
 毎年、2月に東京で開催しております名南経営の新春セミナーですが、今年は東京に加え、初めて大阪でも開催します。講師には毎年大好評の石嵜信憲法律事務所 山中健児弁護士をお迎えし、4月施行の改正労働基準法の解説と過重労働対策・ワークライフバランスの実践についてお話させて頂きます。一方午前中は、2009年10月号の月刊人事マネジメントの特集記事「これが「ネクスト成果主義」だ」で話題沸騰のネクスト成果主義のポイントについて小山邦彦が解説します。今年もここでしか聞けないスペシャルな内容でお届けしますので、是非ご参加下さい。

セミナーのポイント
【第一部】労働者保護法制時代の「ネクスト成果主義」の行方」
講師:株式会社名南経営 人事コンサルタント 小山邦彦
時間:午前10時30分より正午

 日本経済は急激な不況に見舞われ、やっと底は打ったと言われてはいるものの、まだ回復の兆しが見えません。しかしいずれは失業率も峠を越えて雇用が回復をし始めますが、このときにやって来るのが、賃金の効果的な配分に重点を置いた制度の流行です。ただし、今回の環境が以前と異なるのは、個別労働者の保護的政策=「個の尊重」が徐々に拡がってきているのことです。ゆえに企業はこれと引き換えに企業は個人の職務遂行にかかる現在価値や成果をさらに追求するようになるものと思われます。「個の尊重」をしているからこそさらに成果を強調し重視する。このような姿が次の成果主義「ネクスト成果主義」の傾向になると思われます。今回のセミナーでは、「ネクスト成果主義」人事制度を取り巻く環境と具体的な制度構築の方向性についてお話しします。
(1)個別労働者保護法制の拡大と人事制度の関係〜関係法令の方向性
(2)「選択の自由」を導入したら人事制度はどうなるか〜多様化と人事制度
(3)「ネクスト成果主義」人事制度をどう構築するか〜ジョブサイズと日本型職務制
(4)これまで以上に問われる管理者の説明能力〜どのような時代も基本はここにある

【第二部】弁護士から見た改正労働基準法対応の重要ポイントと過重労働対策・ワークライフバランスの実践
講師:石嵜信憲法律事務所 山中健児弁護士
時間:午後1時より午後4時30分

 平成22年4月1日から割増率の引き上げなどに関する改正労基法が施行されます。今回の改正労基法の目的は、長時間労働を抑制し、労働者の健康を確保するとともに仕事と生活の調和がとれた社会を実現するという点にあります。企業としても、このような改正労基法の目的を念頭におきつつ、人事労務対応を考えていく必要があります。そこで第二部では、今回の改正労基法の重要ポイントを踏まえつつ、過重労働対策やワークライフバランスの実践と想定される労働トラブルとその対策などを弁護士の視点で解説致します。
(1)改正労基法の概要と目的
 1.法定割増賃金率の引上げと実務対応
 2.「時間外労働の限度に関する基準」の見直しと法的留意点
 3.時間単位年休の活用ポイント
(2)安全配慮義務の実践としての過重労働対策
 1.業務の過重性はどのように判断されるか
 2.労働時間管理と健康管理
 3.メンタルヘルスの実践
 4.ハラスメント対策
 5.想定すべきトラブル事例と法的対応策
(3)改正育児・介護休業法
 1.改正法の内容
 2.就業規則の見直しポイント

開催概要【東京会場】
日 時 平成22年1月29日(金)午前10時30分から午後4時30分
会 場 総評会館(東京・御茶ノ水)
東京都千代田区神田駿河台3-2-11(TEL 03-3253-1771)
□公共交通機関
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口(徒歩0分)
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 B3出口(B3出口まで徒歩5分)
都営地下鉄新宿線  小川町駅 B3出口(B3出口まで徒歩3分)
※B3a出口は、違う方向へ出ますのでご注意ください。
中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口(徒歩5分)
定 員 200名
開催概要【大阪会場】
日 時 平成22年2月6日(土)午前10時30分から午後4時30分
会 場 エル・おおさか(大阪・天満橋)
大阪市中央区北浜東3-14(TEL 06-6942-0001)
□公共交通機関
京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」より西へ300m
京阪・地下鉄堺筋線「北浜駅」より東へ500m
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より東へ1,200m
JR東西線「大阪天満宮駅」より南へ850m
定 員 120名
受講料
一般 25,000円
 第一部のみのお申込みの場合は 8,000円
 第二部のみのお申込みの場合は20,000円
LCG特別会員・正会員 無料(1名まで。2人目からは15,000円)
LCG準会員 15,000円 ※いずれも税込み
※LCG(日本人事労務コンサルタントグループ)は、3号業務を推進するプロジェクトを担う社会保険労務士とコンサルタントの全国組織です。詳細はこちらをご覧下さい。

セミナー終了後、LCG特別会員・正会員限定の特別講義を実施
 今回のセミナー終了後、午後5時頃から同会場で、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の特別会員および正会員のみなさま限定の特別講義「本日のセミナーの重要ポイントの振り返りと質疑応答」を開催します。講師は石嵜信憲法律事務所 山中健児弁護士にそのままお残り頂き、小山邦彦と共に、質疑応答を受けながら、セミナーの重要ポイントを振り返ります。特別なお申込みは不要ですので、LCG特別会員・正会員のみなさまは是非ご予定下さい。

セミナーに関するお問い合わせ
 セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営 人事労務部(担当:大津、福間)
名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4F 電話 052(962)2022

オンライン予約
 セミナーのご予約は以下より行っております。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1001yamanaka.html


労務ドットコムクイックナビ
ホーム | 就業規則集 | 人事労務書式集 | 人事労務ソフト集 | 人事労務最新情報 | 退職金制度情報 | 人事労務基礎講座 | メールマガジン登録/削除 | セミナービデオ | 人事制度単行本 | 退職金制度単行本 | 人事労務ブログ | 書式・規程ブログ | 経営者・管理者向け労務管理基礎ブログ | 名南経営人事コンサルティングご案内 | セミナーご案内 | ネット顧問 | 各種お問い合わせ | 名南経営ホームページ

Meinan Consulting Network All Rights Reserved 

roumu.com HOME お問い合わせ 個人情報保護方針