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Last Updated on 2011/3/4 USTREAMの配信テストを兼ね、名古屋で無料の人事制度セミナーを開催。ネットでも生中継を行いますが、是非会場にもお越しください。(3/4) |
リーマンショック後の混乱は一応の落ち着きを取り戻し、人事制度もここに来て、改定の機運が急速に高まってきています。。オイルショック後、バブル崩壊後の景気回復期とはまた異なる環境に適応するための人事制度はどのような方向になるのか、そして流行に踊らせられない人事思想と制度はどのようなものなのかについて述べさせていただきます。時機を待っての久し振りの人事セミナーです。奮ってご参加ください。
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■ セミナーのポイント |
(1)景気の波と人事制度のスパイラルな関係 (2)人事制度構築には普遍的なルールがある (3)経営における人事制度の位置づけ (4)経営者が人事制度改定の前にやっておくべきこと (5)人事評価制度の作り方には基本がある (6)賃金制度の作り方には基本がある
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■ セミナー開催概要 |
日 時 平成23年3月30日(水)午後3時〜午後4時30分 講 師 株式会社名南経営 常務取締役 小山邦彦 会 場 名南経営本館研修室 [アクセス] 地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩3分 名鉄「神宮前駅」より徒歩5分 受講料 無料(社会保険労務士のみなさんにもご参加いただけます) 定 員 30名 注 意 今回のセミナーはUSTREAMでの生中継によるネット配信を実施します。場合によっては参加者のみなさまの後姿などが中継画面に映ることがありますのでご了承ください。 |
■本セミナーはUSTREAMでも生中継を行います |
今回のセミナーはUSTREAMでの配信(生中継)を行います。会場にお越し頂けないみなさまは是非以下でセミナーの模様をご覧ください。 http://www.ustream.tv/channel/jinjiseido0330 |
株式会社名南経営 人事労務部(担当:福間) 名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4F 電話 052(962)2022 |
セミナーのご予約は以下のフォームに必要事項を入力の上、「申込み」ボタンを押して下さい。受付後数日以内に参加証をFAXさせて頂きます。 ※送信がエラーになる場合、もしくはご参加者証が1週間以内に届かない場合には申し込みが不達の可能性がありますのでお手数ですが052-962-2022までお電話下さい。 |
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