名南社労士法人主催セミナー「今年度の労基署調査の動向と企業の労務管理対策」（名古屋）ご案内～名南経営

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Last Updated on 2012/4/13

平成24年度地方労働行政運営方針の内容と影響を解説するセミナー開催決定

　労働基準監督署による総合調査は、毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。今回のセミナーでは、平成24年度の労働基準行政方針を読み解き、今年度の労働基準監督署調査の具体的な動向を踏まえた上で、様々な角度から労働基準監督署の指摘を受けない体制を整備するための取り組み方法などについて、わかりやすくお話させて頂きます。是非ご参加下さい。

今年度の労基署調査の動向と企業の労務管理対策
トラブル多発で徹底が求められる労務コンプライアンス強化の必要性
講師：株式会社名南経営　社会保険労務士　服部英治

■ セミナーのポイント

１．労働基準監督署調査の目的と監督官の権限
２．平成24年度の労働基準行政の重点政策と対策
　(1)長時間労働の抑制と賃金不払残業防止のための監督指導強化
　(2)法定労働条件の確保、推進、最低賃金制度の適切な運営
　(3)障害者・高齢者・外国人労働者の雇用及び適切な労働条件確保
　(4)メンタルヘルス等の安全衛生管理（健康診断の有所見率の改善等）
　(5)業種別労務管理の徹底（製造業・運送業・医療機関等）
　(6)職場のパワーハラスメント予防・解決に向けた環境整備　等
３．労基署調査に怯えない企業の労務管理ポイント

■ セミナー開催概要

日時および会場
平成24年5月11日(金)午後2時30分～午後5時30分
　1091ビル9階研修室（久屋大通）
講師　株式会社名南経営　社会保険労務士　服部英治
受講料　8,400円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様およびMBC特別会員様は2名様まで無料でご招待
対　象　企業の経営者および人事労務担当者のみなさま
定　員　50名

■ 会場アクセス

1091ビル
　名古屋市東区泉一丁目12番35号(名南経営本社の入る建物の9階)
　地下鉄「久屋大通」駅の１A出口より北に徒歩約5分

セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営(担当：榊原）
名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル4階　電話：052(962)2022