<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- このサイトマップは、10/23/2026の6:28 AMに、WordPress 用のオリジナル SEO プラグイン All in One SEO v4.8.9により動的生成されました。 -->

<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://roumu.com/default-sitemap.xsl"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>労務ドットコム</title>
		<link><![CDATA[https://roumu.com]]></link>
		<description><![CDATA[労務ドットコム]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Wed, 21 Oct 2026 16:00:37 +0000]]></lastBuildDate>
		<docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
		<atom:link href="https://roumu.com/sitemap.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl><![CDATA[60]]></ttl>

		<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133483.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133483.html]]></link>
			<title>厚生労働大臣会見でも触れられた雇用保険の基本手当等の不正受給防止</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 21 Oct 2026 16:00:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133326.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133326.html]]></link>
			<title>外国人の適正な雇用にご協力ください（2026年9月版）</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 21 Oct 2026 15:00:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133466.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133466.html]]></link>
			<title>500人以上企業の半数が「従業員が日々の労働時間を自ら決定できる仕組み」を導入</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 20 Oct 2026 15:00:44 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133451.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133451.html]]></link>
			<title>特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のあらまし【就業環境の整備関係】（2026年9月版）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 20 Oct 2026 15:00:39 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133469.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133469.html]]></link>
			<title>業務災害による死亡での法定外給付の平均は1,558万円</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Oct 2026 15:00:43 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133443.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133443.html]]></link>
			<title>職員を利用者・家族等によるハラスメントから守るために</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Oct 2026 15:00:19 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133398.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133398.html]]></link>
			<title>愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2027年1月27日に開催</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Oct 2026 15:00:49 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133447.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133447.html]]></link>
			<title>ここからはじめるフリーランス・事業者間取引適正化等法（2026年9月版）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Oct 2026 15:00:49 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133462.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133462.html]]></link>
			<title>「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」の概要と改正のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Oct 2026 15:00:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133301.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133301.html]]></link>
			<title>【11/6･11･12 Zoom開催】顧客対応・情報共有を仕組み化するMyKomon活用術</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Oct 2026 05:49:20 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133404.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133404.html]]></link>
			<title>厚生労働省が一覧にまとめた業種別カスタマーハラスメント対策マニュアル</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Oct 2026 05:09:56 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133373.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133373.html]]></link>
			<title>令和8年12月からiDeCoプラスがパワーアツプします！</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 18 Oct 2026 15:00:42 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133377.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133377.html]]></link>
			<title>2026年12月（2027年1月引き落とし分）からiDeCoの拠出限度額が大幅アップ！</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 14 Oct 2026 15:00:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133411.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133411.html]]></link>
			<title>SmartHR Mag. 2026年10月の人事労務タスク「年末調整の準備と10月改正の対応漏れ確認を社労士が解説」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 14 Oct 2026 03:37:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133379.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133379.html]]></link>
			<title>2026年12月（2027年1月引き落とし分）からiDeCoの拠出限度額と加入可能年齢が引き上げられます。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Oct 2026 15:00:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133369.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133369.html]]></link>
			<title>厚生労働省 同一労働同一賃金ガイドライン対応状況チェックツールを公開</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Oct 2026 15:00:23 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133211.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133211.html]]></link>
			<title>愛知労働局が死傷災害の増加の歯止めに向けて重点的に取り組んでもらいたい事項とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Oct 2026 08:30:39 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133375.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133375.html]]></link>
			<title>iDeCo加入可能年齢の引き上げイメージ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 15 Oct 2026 15:00:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133416.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133416.html]]></link>
			<title>2027年10月からの適用拡大に向けて更新された厚生労働省の特設サイト</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 15 Oct 2026 01:22:18 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133366.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133366.html]]></link>
			<title>初任給引き上げ以外での工夫が進む求職者へのアピールポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 12 Oct 2026 15:00:50 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133381.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133381.html]]></link>
			<title>2026年12月から企業型DCの拠出限度額が5.5万円から6.2万円に引き上げられます！</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 12 Oct 2026 15:00:35 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133361.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133361.html]]></link>
			<title>賃金事情 2026年10月5日号「確認しておきたい育児休業給付金のポイント」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 12 Oct 2026 15:00:17 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133356.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133356.html]]></link>
			<title>労基旬報2026年10月5日公開「育児時短就業給付金の「時短就業」とは？」</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 09 Oct 2026 04:38:02 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133349.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133349.html]]></link>
			<title>今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再確認</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Oct 2026 16:00:52 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133420.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133420.html]]></link>
			<title>11月の過労死等防止啓発月間 シンポジウムやキャンペーンを実施</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 16 Oct 2026 06:49:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133338.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133338.html]]></link>
			<title>シフト制で働く労働者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Oct 2026 15:00:04 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133334.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133334.html]]></link>
			<title>シフト制労働契約を締結する労働者・使用者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 15:00:00 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133320.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133320.html]]></link>
			<title>上司に声がけする際に「さん付け」が望ましいという回答が大幅増加</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 06 Oct 2026 15:00:26 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133280.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133280.html]]></link>
			<title>働く女性の母性健康管理のために（2026年1月版）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 06 Oct 2026 15:00:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133346.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133346.html]]></link>
			<title>2026年12月に企業型DCの拠出限度額が62,000円に引き上げ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Oct 2026 01:20:46 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133307.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133307.html]]></link>
			<title>2026年10月から始まった社会保険の「特定減額特例対象者」制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 21:25:11 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133314.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133314.html]]></link>
			<title>育児介護休業法改正に向けた議論がスタート</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 04 Oct 2026 15:04:41 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133274.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133274.html]]></link>
			<title>介護で仕事を辞める前にご相談ください！こんなこと、ありませんか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 04 Oct 2026 15:00:18 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133317.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133317.html]]></link>
			<title>拡大が続く管理職(部課長クラス)の不足感</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 15:00:49 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133277.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133277.html]]></link>
			<title>働きながらお母さんになるあなたへ（2026年1月版）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 15:00:33 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/mailmag]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/mailmag]]></link>
			<title>メルマガ登録</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 08:49:53 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/132856.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/132856.html]]></link>
			<title>メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は10.8％</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 03:39:21 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/seminar/132577-2]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/seminar/132577-2]]></link>
			<title>§</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 01:34:24 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133271.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133271.html]]></link>
			<title>マンガで学ぶ介護休業制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 15:00:53 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133259.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133259.html]]></link>
			<title>令和８年版厚生労働白書・労働経済の分析が公表に</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 15:00:34 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133263.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133263.html]]></link>
			<title>仕事と介護の両立を応援！介護休業制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 15:00:05 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133253.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133253.html]]></link>
			<title>2026年10月から変更となる人事労務関係の主な制度変更</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 22:56:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133193.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133193.html]]></link>
			<title>保険料調整制度の対象とならない事業所例（個人事業所・強制適用）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 15:00:43 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133195.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133195.html]]></link>
			<title>保険料調整制度の対象とならない事業所例（法人事業所）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 15:00:17 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133248.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133248.html]]></link>
			<title>【10/1･6･8 Zoom開催】男性育休取得も当たり前の時代に！ 増える社会保険の手続きとスムースな実務運用＜社労士向けに解説＞</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 06:29:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133244.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133244.html]]></link>
			<title>確認OK？最低賃金</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 05:01:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/aboutus]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/aboutus]]></link>
			<title>労務ドットコムとは</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 03:14:04 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/meinan]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/meinan]]></link>
			<title>運営会社</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 03:10:43 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133239.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133239.html]]></link>
			<title>2026年10月から始まる国民年金の育児免除制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 21:38:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://roumu.com/archives/133197.html]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu.com/archives/133197.html]]></link>
			<title>保険料調整制度の対象となる事業所例（個人事業所・任意適用）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 15:00:27 +0000]]></pubDate>
		</item>
				</channel>
</rss>
