タイトル：パートタイム労働法のあらまし（平成27年4月施行対応版）
発行者：厚生労働省
発行時期：平成26年10月
ページ数：84ページ
概要：改正パートタイム労働法が、平成27年4月1日に施行されることに伴い、現行法と改正法の概要を紹介したパンフレット。

　正社員と差別的取り扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲拡大、パートタイム労働者からの相談に対応するための体制整備の義務化、パートタイム労働者の雇入れ時に事業主が文書の交付などで明示しなければならない事項に「相談窓口」を追加するなど、改正のポイントと事業主の具体的対応策が示されたもの。改正法のみならず、現行法の重要点についても記載されている。

【目次抜粋】
①はじめに
②パートタイム労働法のポイント
③パートタイム労働法の概要
④パートタイム労働指針の概要
⑤パートタイム労働者と労働関係法令
⑥パートタイム労働者を取り巻く関連諸制度
⑦パートタイム労働者を雇用する事業主への支援
⑧（資料）改正後のパートタイム労働法の概要
⑨（資料）パートタイム労働法（抄）
⑩（資料）パートタイム労働指針
⑪（資料）労働条件通知書の作成例
⑫（資料）パートタイム労働者就業規則の規定例
⑬パートタイム労働者に関するご相談は

Downloadはこちらから(15.36MB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb09081.pdf

参考リンク
厚生労働省「パートタイム労働法のあらまし（平成26年10月）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000061842.html

（小森美佐子）

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