その他

令和6年能登半島地震被災にかかる労働基準法・年金・健保等に関する情報

※1月4日のニュースでしたが、掲載したURLが一部変更されたため差し替えました。  令和6年能登半島地震の被災状況に関する報道が続いています。今回の被災者の皆様に心よりお見舞いを申し上げます。以下では被災に関連して必要と […]

個人情報保護委員会が個人データの取り扱いに関する不正行為の増加を受け、注意喚起 

 先日、個人情報保護委員会が、個人情報取扱事業者に対して、個人情報データベース等不正提供等罪の適用事例等を踏まえた安全管理措置及び漏えい等の報告に関する留意点についてという注意喚起を行いました。  この背景には、個人情報 […]

日本ディープラーニング協会 「生成AIの利用ガイドライン」を公開

 ChatGPTなど生成AIが大きな話題となっています。業務の生産性向上などにも資することから今後、企業等においても積極的に活用が進められると予想されますが、その利用においては注意すべき点があります。 そのため、企業の中 […]

急増する上場企業の女性役員 前年比21.8%の大幅増

 2021年6月のコーポレートガバナンス・コードの改訂により、上場企業における女性役員の登用が重要なテーマとなりました。本日は、東京商工リサーチの「2021年度決算「女性役員比率」調査」を引用し、その最新状況を見ていきま […]

新しい資本主義実現会議が示した「人的資本等の非財務情報の株式市場への開示強化と指針整備」の概要

 先日から、2022年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」の重要箇所について取り上げていますが、今回はその3回目。本日は話題の「人的資本等の非財務情報の株式市場への開示強化と指針整備」 […]

諸外国の労働施策等が分かりやすくまとめられた厚労省「2021年海外情勢報告」

 よく「日本の解雇規制は厳しい」であるとか、「最低賃金が低い」などの議論がなされます。そのような議論を行う際、実際の他国の労働施策や社会保障施策を知っておくと、効果的です。 厚生労働省は毎年、「海外情勢報告」でそうした情 […]

骨太の方針(経済財政運営と改革の基本方針)2022 閣議決定

 2022年6月7日に、「経済財政運営と改革の基本方針2022 新しい資本主義へ~課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現~」(いわゆる骨太方針2022)が経済財政諮問会議での答申を経て、閣議決定されました。 […]

厚労省から公開された「管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー」資料・動画

 先日、厚労省から「管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー」の資料が公開されました。これは、厚労省の方で、企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクトとしてとり組んで開発したプログラムを公開したもの […]

厚生労働省「令和2年度地方労働行政運営方針」を策定

 厚生労働省は毎年度、「地方労働行政運営方針」を策定していますが、先日令和2年度版を策定し、公表しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだ行 […]

ながらスマホ運転に対する道路交通法の罰則が本日より強化

 スマートフォンの普及等に伴い、ながらスマホによる交通事故は増加を受け、運転中の携帯電話使用等に関する罰則が本日(2019年12月1日)より強化されるとともに、同違反に係る基礎点数および反則金の額が引き上げられています。 […]