人事労務最新情報MORE 自転車通勤のルール化をする際に参考にしたい「自転車通勤導入に関する手引き」 労務ドットコム編集部 2022/1/21 アルバイト採用におけるリファラル制度の有効性と金銭インセンティブの効果 労務ドットコム編集部 2022/1/20 新型コロナで変わる企業選びの軸、テレワークの有無が重要な条件に 労務ドットコム編集部 2022/1/19 63％の企業が「70歳までの就業機会確保努力義務」に対応と回答 労務ドットコム編集部 2022/1/18 厚生労働省調査の主要企業2021年年末一時金調査 妥結額平均は前年比△0.54％の782,198円 労務ドットコム編集部 2022/1/17 書式・規程MORE 2022年4月・10月施行 育児・介護休業規程（簡易版） 労務ドットコム編集部 2021/11/24 第二種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法）令和3年4月1日版 労務ドットコム編集部 2021/7/13 「新型コロナウイルス感染症対応特例」の両立支援制度（複数）周知リーフレット例 労務ドットコム編集部 2021/6/30 「新型コロナウイルス感染症対応特例フレックスタイム周知」のリーフレット例 労務ドットコム編集部 2021/6/23 「新型コロナウイルス感染症対応特例のテレワーク周知のリーフレット例 労務ドットコム編集部 2021/6/16 リーフレット MORE 人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）は令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止する予定です。 労務ドットコム編集部 2022/1/21 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）は令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止する予定です。 労務ドットコム編集部 2022/1/21 医師による長時間労働面接指導実施マニュアル 労務ドットコム編集部 2022/1/21 緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2022年1月18日版) 労務ドットコム編集部 2022/1/20 「労災かくし」は犯罪です。 労務ドットコム編集部 2022/1/19 大熊ブログ MORE 同一労働同一賃金の対策としては人事評価制度の明確化が重要です 労務ドットコム編集部 2021/8/9 リモートワークでの情報漏洩は大丈夫でしょうか？ 労務ドットコム編集部 2021/7/31 育休中の社会保険料免除の仕組みが変わります。 労務ドットコム編集部 2021/7/5 育児休業の制度について研修の実施や相談窓口の設置が必要になるのですか？ 労務ドットコム編集部 2021/6/26 契約社員も育児休業や介護休業が取りやすくなります 労務ドットコム編集部 2021/6/21 基礎講座MORE 年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？ OtsuAkinori 2021/6/5 社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？ smileweb 2021/5/13 育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？ smileweb 2021/5/12 60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？ smileweb 2021/4/19 法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？ smileweb 2021/4/8 国際労務MORE オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省 労務ドットコム編集部 2021/11/30 過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～ 労務ドットコム編集部 2021/9/25 緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内 労務ドットコム編集部 2021/8/21 海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定 労務ドットコム編集部 2021/6/28 在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点 労務ドットコム編集部 2021/5/24 愛知最新情報MORE 蒲郡市 同性婚等に対応する「パートナーシップ宣誓制度」を開始 労務ドットコム編集部 2022/1/5 早くもコロナ前の状況まで回復した愛知の高卒求人 労務ドットコム編集部 2021/12/29 愛知労働局 雇用環境均等部指導課 令和4年1月11日に移転 労務ドットコム編集部 2021/12/25 2021年10月1日から愛知県では自転車損害賠償責任保険等への加入が義務となります 労務ドットコム編集部 2021/9/26 愛知の最低賃金 2021年10月1日より955円に引き上げ確定 労務ドットコム編集部 2021/9/1 執筆情報MORE 日経ヘルスケア 2022年1月号「会議へのオンライン参加を推進したい どのようなルールを定めるべきか」 労務ドットコム編集部 2022/1/17 佐藤和之が共著で執筆した「IPOの労務監査 標準手順書」予約受付開始 労務ドットコム編集部 2022/1/6 宮武貴美新刊「「新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」予約受付開始 労務ドットコム編集部 2021/12/27 日経ヘルスケア 2021年12月号「介護職員が同僚を誘って忘年会を企画 新型コロナが下火とはいえ、大丈夫か？」 労務ドットコム編集部 2021/12/13 弊法人佐藤和之が執筆に参加した「IPOの労務監査 標準手順書」2022年1月21日に発売 労務ドットコム編集部 2021/11/22 セミナー案内 MORE 【緊急開催決定】改正育児・介護休業法に対応した規程整備のポイント 講師：宮武貴美 労務ドットコム編集部 2021/11/12 7月15日オンライン開催「来春の施行に向けていまから押さえておきたい育児介護休業法と社会保険関連法の改正点と実務対応」 労務ドットコム編集部 2021/6/16 無料ウェビナー「70歳雇用を見据えた人事労務管理の重要論点と実務(2021/6/24)」受付開始 労務ドットコム編集部 2021/5/24 大津章敬ウェビナー「就業規則改定から【もう一歩踏み込む】人事労務コンサルの提案法」2021年7月20日開催 労務ドットコム編集部 2021/5/12 深石圭介氏「社労士事務所のための雇用関連助成金 令和3年度改正の最新情報と「使える助成金」の実務解説」受付開始 労務ドットコム編集部 2021/3/8 LCGブログ MORE 簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2021年3月号を公開 lcgjapan 2021/2/15 LCG 2021年1月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2021/2/8 LCG 2020年12月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2021/1/12 LCG 2020年11月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2020/12/4 簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2020年12月号を公開 lcgjapan 2020/11/15 弊社からのお知らせMORE 賃金事情2022年1月20日号「役員報酬制度を再考する」 労務ドットコム編集部 2022/1/18 日経ヘルスケア 2022年1月号「会議へのオンライン参加を推進したい どのようなルールを定めるべきか」 労務ドットコム編集部 2022/1/17 佐藤和之が共著で執筆した「IPOの労務監査 標準手順書」予約受付開始 労務ドットコム編集部 2022/1/6 宮武貴美新刊「「新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」予約受付開始 労務ドットコム編集部 2021/12/27 日経ヘルスケア 2021年12月号「介護職員が同僚を誘って忘年会を企画 新型コロナが下火とはいえ、大丈夫か？」 労務ドットコム編集部 2021/12/13
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