人事労務最新情報

今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再確認

協会けんぽでは、2026年10月下旬から11月中旬にかけて、事業所宛てに「被扶養者状況リスト」を順次郵送し、被扶養者資格の再確認を実施することを公表しました。この被扶養者の再確認は、毎年度行われているもので、今年も該当す […]

リーフレット

シフト制で働く労働者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

セミナー・執筆情報

労基旬報2026年10月5日公開「育児時短就業給付金の「時短就業」とは？」

愛知最新情報

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

LCG公式note
【10/23(金)大阪開催】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【10/23(金)大阪開催】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026.10.9

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再確認

2026/10/9

2026年12月に企業型DCの拠出限度額が62,000円に引き上げ

2026/10/8

上司に声がけする際に「さん付け」が望ましいという回答が大幅増加

2026/10/7

拡大が続く管理職(部課長クラス)の不足感

2026/10/6

育児介護休業法改正に向けた議論がスタート

2026/10/5

書式・規程MORE

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

2026/9/16

弁明の機会の付与に関する通知書

2026/8/12

育児時短就業期間等に係る証明書 （別紙）週所定労働時間算定補助シート（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

育児時短就業期間等に係る証明書（様式例）（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書

2026/8/3

リーフレット MORE

シフト制で働く労働者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について

2026/10/9

シフト制労働契約を締結する労働者・使用者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について

2026/10/8

働く女性の母性健康管理のために（2026年1月版）

2026/10/7

働きながらお母さんになるあなたへ（2026年1月版）

2026/10/6

介護で仕事を辞める前にご相談ください！こんなこと、ありませんか？

2026/10/5

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

2026/8/6

愛知県シンポジウム「若者が辞めない職場には働き方の選択肢がある」2026年8月27日に開催)

2026/8/3

愛知県主催の職場のメンタルヘルス対策セミナー開催

2026/7/3

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

2026/6/12

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

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労基旬報2026年10月5日公開「育児時短就業給付金の「時短就業」とは？」

2026/10/9

【11/6･11･12 Zoom開催】顧客対応・情報共有を仕組み化するMyKomon活用術

2026/10/2

【10/1･6･8 Zoom開催】男性育休取得も当たり前の時代に！ 増える社会保険の手続きとスムースな実務運用＜社労士向けに解説＞

2026/9/29

服部英治制作協力「医療&介護ハンドブック手帳 2027」発売

2026/9/25

【10/21･26･30 Zoom開催】60分でわかる名南経営でのMyKomon活用術

2026/9/18

弊社からのお知らせMORE

労基旬報2026年10月5日公開「育児時短就業給付金の「時短就業」とは？」

2026/10/9

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日経ヘルスケア 2026年9月号「SNSへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい」

2026/9/11

SmartHR Mag. 2026年9月の人事労務タスク「最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説」

2026/9/8

労基旬報2026年9月4日公開「養育期間中の年金額の計算の特例と実務」

2026/9/7

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2026.10.9

【無料オンラインセミナー】10/21･26･30開催 「60分でわかる名南経営でのMyKomon活用術」

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2026.10.8

【来週開催！】事務所通信と動画配信を利用した情報提供に強い事務所の作り方

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2026.10.6

『この件、誰が対応してる？』がなくなる事務所へ。顧客対応・情報共有を仕組み化するMyKomon活用術

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2026.10.5

社労士事務所の業務効率化、何から始める？

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2026.10.2

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売