人事労務最新情報

20代の50.5％が「稼げても、残業したくない」と回答

働き方改革以降、残業に対する考え方が変化していると言われます。今回はマイナビの「ライフキャリア実態調査2026年版」から、年代別の残業についての考え方について見ていきたいと思います。この調査は【A】稼げるなら、残業しても […]

リーフレット

外国人雇用はルールを守って適正に

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ハラスメントに関する懲戒規定の例（判断要素を記載したバージョン　2026年10月対応版）

セミナー・執筆情報

【9/25 東京会場】向井蘭氏登壇！最近見直し依頼の多い就業規則の項目とその内容

愛知最新情報

愛知県主催の職場のメンタルヘルス対策セミナー開催

LCG公式note
カスハラ・就活セクハラ対策義務化、顧問先へどう提案する？

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2026.7.27

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2026/7/28

2年連続1,000件を超えた精神障害にかかる労災支給決定件数

2026/7/27

70歳代男女の過半数が「働かなくてもいい状況であっても働きたい」と回答

2026/7/24

拡大する企業規模による初任給の差、大卒で24,796円

2026/7/23

骨太の方針2026閣議決定、人事労務管理・社会保障関連の重要記述

2026/7/22

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ハラスメントに関する懲戒規定の例（判断要素を記載したバージョン　2026年10月対応版）

2026/7/17

ハラスメントに関する懲戒規定の例（2026年10月対応版）

2026/7/17

求職活動等を行う皆さまへ（求職活動等のルールや相談窓口を案内する文書）（2026年10月対応）

2026/7/17

ハラスメントは許しません！！（社内周知用文書）（2026年10月対応）

2026/7/16

ハラスメント相談窓口のご案内（2026年10月対応）

2026/7/16

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外国人雇用はルールを守って適正に

2026/7/28

ごみ収集等の業務に満18歳未満の高校生等を就業させる場合に注意していただきたいこと

2026/7/27

公益通報者保護法を知っていますか？

2026/7/24

消費者の心理や障害特性、認知症の症状に係る啓発資料のご案内

2026/7/23

農業者のための特別加入制度について（2026年1月版）

2026/7/22

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年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

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年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

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オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

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愛知県主催の職場のメンタルヘルス対策セミナー開催

2026/7/3

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

2026/6/12

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

7月に「全国安全週間」を実施　6月はその準備期間

2026/5/25

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

2026/4/26

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【9/25 東京会場】向井蘭氏登壇！最近見直し依頼の多い就業規則の項目とその内容

2026/7/27

日経ヘルスケア 2026年7月号「就活生などへの対応を現場に任せきりに　求職者へのセクハラを防止する方法は？」

2026/7/22

【8/24(月)東京開催】本気で脱属人化を考える事務所限定 社労士事務所の「脱属人化」と組織マネジメント

2026/7/17

【東名阪福で開催】LCGファウンダー小山が語る「社労士の現在・過去・未来」

2026/7/13

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説」

2026/7/10

弊社からのお知らせMORE

日経ヘルスケア 2026年7月号「就活生などへの対応を現場に任せきりに　求職者へのセクハラを防止する方法は？」

2026/7/22

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2026/7/10

労基旬報2026年7月3日公開「育休中に働いたときの雇用保険の給付金と給与の調整」

2026/7/3

賃金事情 2026年7月5日号「育児期に利用できる年金額の計算の特例制度」

2026/7/2

労基旬報2026年6月4日公開「育休中に働いたときの社会保険料の扱い」

2026/6/5

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カスハラ・就活セクハラ対策義務化、顧問先へどう提案する？

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2026.7.27

2026年8月から変わる！健康保険の高額療養制度を解説【人事労務管理WEBカレッジ最新講座のご紹介 ♯7】

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2026.7.22

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2026.7.16

【受付期間7/21迄】LCGへお得に入会するならイマ！会員紹介キャンペーン実施中🎁

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2026.7.14

なぜ上司はパワハラをしてしまうのか？弁護士 向井蘭氏が解説！【人事労務管理WEBカレッジ最新講座のご紹介 ♯6】

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2026.7.8

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売