人事労務最新情報MORE 副業を行っている者は8.2％に止まる 月収も1万円未満が約3割 労務ドットコム編集部 2023/3/23 令和4年賃金構造基本統計調査(賃金センサス)の結果が公表 労務ドットコム編集部 2023/3/22 岸田総理が示した今後の「こども・子育て政策」の基本的考え方 労務ドットコム編集部 2023/3/20 連合の2023年春闘第1回集計結果は11,844円・3.80％の高水準に 労務ドットコム編集部 2023/3/18 満額回答が相次ぐ歴史的結果となった2023春闘 労務ドットコム編集部 2023/3/17 書式・規程MORE 一般事業主行動計画の策定例：正社員の両立支援制度が整っている会社 労務ドットコム編集部 2023/2/27 一般事業主行動計画の策定例：既にくるみん認定を受けており、両立支援制度が充分に整っている会社 労務ドットコム編集部 2023/2/22 一般事業主行動計画の策定例：「両立指標」を使って目標設定等を行う会社 労務ドットコム編集部 2023/2/20 一般事業主行動計画の策定例：地域等に対する次世代育成支援対策を行いたい会社 労務ドットコム編集部 2023/2/15 一般事業主行動計画の策定例：高齢者が多いこと等により育児をしている社員がほとんどいない会社 労務ドットコム編集部 2023/2/13 リーフレット MORE 離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞（令和4年9月更新） 労務ドットコム編集部 2023/3/23 中小企業の働き方改革成功読本 労務ドットコム編集部 2023/3/23 離職されたみなさまへ（令和4年6月更新） 労務ドットコム編集部 2023/3/22 派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント（同一労働同一賃金関係） 労務ドットコム編集部 2023/3/22 創業支援等措置の実施に関する計画の記載例等について（令和5年1月更新） 労務ドットコム編集部 2023/3/20 大熊ブログ MORE 今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね 労務ドットコム編集部 2023/1/4 世界的に進められる最低賃金の大幅引き上げ、今年の最賃引き上げはどうなる 労務ドットコム編集部 2022/7/4 フルフレックスタイム制による柔軟な働き方の実現について教えてください 労務ドットコム編集部 2022/6/27 採用難から中途採用時の給与を引き上げる企業が増えています 労務ドットコム編集部 2022/5/9 同一労働同一賃金の対策としては人事評価制度の明確化が重要です 労務ドットコム編集部 2021/8/9 基礎講座MORE 年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？ OtsuAkinori 2021/6/5 社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？ smileweb 2021/5/13 育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？ smileweb 2021/5/12 60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？ smileweb 2021/4/19 法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？ smileweb 2021/4/8 国際労務MORE オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省 労務ドットコム編集部 2021/11/30 過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～ 労務ドットコム編集部 2021/9/25 緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内 労務ドットコム編集部 2021/8/21 海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定 労務ドットコム編集部 2021/6/28 在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点 労務ドットコム編集部 2021/5/24 愛知最新情報MORE 愛知労働局 2023年3月末を目途に求人手続きでのFAX利用を廃止 労務ドットコム編集部 2023/3/20 2022年12月16日に「愛知県特定最低賃金」が改正されています 労務ドットコム編集部 2023/1/3 最低賃金の履行確保を主眼とする監督指導結果 全体の11.4％で違反 労務ドットコム編集部 2022/11/21 愛知県の高卒求人倍率 平成10年以降で最高の3.59倍を記録 労務ドットコム編集部 2022/9/1 愛知県「令和5年3月大学等卒業予定障害者就職面接会」の参加企業を募集中 労務ドットコム編集部 2022/5/6 執筆情報MORE 日経ヘルスケア 2023年3月号「中小法人も残業代が引き上げられる？長時間労働が続く職場は4月までに対応を」 労務ドットコム編集部 2023/3/13 企業実務 2023年3月号「男性育児休業取得率の公表義務化と活用したい認定制度」 労務ドットコム編集部 2023/3/1 日経ヘルスケア 2023年2月号「介護職員3人が「評価に不満」で一斉退職！導入したばかりの人事評価制度は大丈夫？」 労務ドットコム編集部 2023/2/13 企業実務 2023年2月号「従業員から育児休業に関する相談を受けたときの対応」 労務ドットコム編集部 2023/1/25 日経ヘルスケア 2023年1月号「物価高で生活が大変な職員を支援したい 給与を増やすには、どうすべき？」 労務ドットコム編集部 2023/1/19 セミナー案内 MORE さぁどうする？2024年問題対策 中小トラック運送業における時間外労働削減の実務 労務ドットコム編集部 2023/3/22 労働条件変更等において求められる【労働者の同意の取り方】のポイント 労務ドットコム編集部 2023/2/20 医業福祉部会主催セミナー 第54回 服部英治の医業福祉人事コンサルタント養成講座～改めて振り返る医療福祉業界へのコンサルティングノウハウ～ 労務ドットコム編集部 2023/2/17 社労士事務所のための雇用関連助成金 令和５年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説 労務ドットコム編集部 2023/2/1 副業・兼業の推進政策の狙いと副業・兼業の制度整備のポイント 労務ドットコム編集部 2023/1/17 LCGブログ MORE 簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2021年3月号を公開 lcgjapan 2021/2/15 LCG 2021年1月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2021/2/8 LCG 2020年12月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2021/1/12 LCG 2020年11月の人気コンテンツランキング発表 lcgjapan 2020/12/4 簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の2020年12月号を公開 lcgjapan 2020/11/15 弊社からのお知らせMORE 日経ヘルスケア 2023年3月号「中小法人も残業代が引き上げられる？長時間労働が続く職場は4月までに対応を」 労務ドットコム編集部 2023/3/13 企業実務 2023年3月号「男性育児休業取得率の公表義務化と活用したい認定制度」 労務ドットコム編集部 2023/3/1 日経ヘルスケア 2023年2月号「介護職員3人が「評価に不満」で一斉退職！導入したばかりの人事評価制度は大丈夫？」 労務ドットコム編集部 2023/2/13 【社労士事務所向け】旬の情報が自動更新されるホームページキャンペーンのご案内 smileweb 2023/2/2 企業実務 2023年2月号「従業員から育児休業に関する相談を受けたときの対応」 労務ドットコム編集部 2023/1/25
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