人事労務最新情報

日本でも始まったAI浸透による新卒採用数の削減

アメリカではAIの導入や業務効率化を理由とした人員削減が続いているとされましたが、日本においてもこうした動きが本格化し始めているようです。マイナビが公開した「2027年卒マイナビ企業新卒内定状況調査＜新卒採用とAI＞」の […]

リーフレット

事業主・人事労務担当者のみなさまへ　社会保険加入対象者の範囲が拡大されるのをご存じですか？（チラシ版）（2026年10月版）

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

セミナー・執筆情報

【12/16･22･24 Zoom開催】事務所通信と動画配信を利用した情報提供に強い事務所の作り方～名南経営の実例をご紹介～

愛知最新情報

2026年度愛知のモデル賃金が公開

LCG公式note
【11/23】AICHI社労士FESTA「DXフェア」 LCG出展のご案内

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2026.11.9

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

日本でも始まったAI浸透による新卒採用数の削減

2026/11/12

来年（2027年）1月から変わる給与計算時の源泉徴収税額

2026/11/11

厚労省が示す「研修・教育訓練」に関する労働時間の考え方

2026/11/10

見直しが進められる忘・新年会とこれからの職場内コミュニケーション

2026/11/9

働き方改革推進支援助成金の交付申請期限は2026年11月30日

2026/11/6

書式・規程MORE

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

2026/9/16

弁明の機会の付与に関する通知書

2026/8/12

育児時短就業期間等に係る証明書 （別紙）週所定労働時間算定補助シート（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

育児時短就業期間等に係る証明書（様式例）（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書

2026/8/3

リーフレット MORE

事業主・人事労務担当者のみなさまへ　社会保険加入対象者の範囲が拡大されるのをご存じですか？（チラシ版）（2026年10月版）

2026/11/12

企業において募集・採用に携わるすべての方へ 男女均等な採用選考ルール（2026年6月版）

2026/11/12

組織の仕組みを見直す5つのヒント

2026/11/11

介護休業給付の内容及び支給申請手続について（2026年8月版）

2026/11/10

高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（2026年8月版）

2026/11/9

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

2026年度愛知のモデル賃金が公開

2026/11/12

2026年12月16日・2027年1月1日から愛知県の特定最低賃金が引上げられます

2026/11/2

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2027年1月27日に開催

2026/10/20

愛知労働局が死傷災害の増加の歯止めに向けて重点的に取り組んでもらいたい事項とは

2026/9/13

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

2026/8/6

セミナー・執筆情報MORE

【12/16･22･24 Zoom開催】事務所通信と動画配信を利用した情報提供に強い事務所の作り方～名南経営の実例をご紹介～

2026/11/11

【12/2 Zoom開催】給与計算はほぼ自動化できる！AIを使った給与計算の始め方

2026/11/5

【11/6･11･12 Zoom開催】顧客対応・情報共有を仕組み化するMyKomon活用術

2026/10/27

日経ヘルスケア 2026年10月号「10月から有期雇用者のルールが変更　職員の待遇についてどう対応すべき？」

2026/10/23

SmartHR Mag. 2026年10月の人事労務タスク「年末調整の準備と10月改正の対応漏れ確認を社労士が解説」

2026/10/14

弊社からのお知らせMORE

日経ヘルスケア 2026年10月号「10月から有期雇用者のルールが変更　職員の待遇についてどう対応すべき？」

2026/10/23

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2026/10/14

賃金事情 2026年10月5日号「確認しておきたい育児休業給付金のポイント」

2026/10/13

労基旬報2026年10月5日公開「育児時短就業給付金の「時短就業」とは？」

2026/10/9

服部英治制作協力「医療&介護ハンドブック手帳 2027」発売

2026/9/25

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【11/23】AICHI社労士FESTA「DXフェア」 LCG出展のご案内

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2026.11.9

業務効率化したいけれど、何から始めればよいかわからない方へ

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2026.11.6

【西脇弁護士登壇】11/24 名古屋会場 「最新の労働判例・重要裁判例から学ぶトラブルの傾向と対策」（名南見学会/懇親会も開催）

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2026.11.5

【12/2(水)Zoom開催】給与計算はほぼ自動化できる！AIを使った給与計算の始め方

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2026.11.4

【LINE友だち限定】月刊大津章敬annex11月号 [新卒採用の充足状況と初任給・その他の待遇改善のいま] 配信開始📱

【LINE友だち限定】月刊大津章敬annex11月号 [新卒採用の充足状況と初任給・その他の待遇改善のいま] 配信開始📱

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2026.11.2

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売