人事労務最新情報

労働基準法改正に向けた労政審での議論がスタート

労働基準法改正については、骨太の方針2026において「夏以降の労働政策審議会において議論を行う」としていましたが、先日(2026年9月16日)に労働政策審議会労働条件分科会が再開され、その議論が始まりました。 その資料で […]

リーフレット

遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

セミナー・執筆情報

【10/21･26･30 Zoom開催】60分でわかる名南経営でのMyKomon活用術

愛知最新情報

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

LCG公式note
顧問先支援に活かせる！現在申込受付中のLCGセミナー

顧問先支援に活かせる！現在申込受付中のLCGセミナー

2026.9.18

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

労働基準法改正に向けた労政審での議論がスタート

2026/9/19

社会保険の106万円の壁 10月1日で正式撤廃決定

2026/9/18

厚労省調査 令和８年民間主要企業夏季一時金平均妥結額は3年連続過去最高更新の976,043円

2026/9/17

令和7年の賃金不払の監督指導 前年比251件増加の22,605件

2026/9/16

短時間勤務の「正規型労働者」を装った社会保険逃れに対する資格認定の厳格化

2026/9/15

書式・規程MORE

健康保険 厚生年金保険 任意適用申請同意書

2026/9/16

弁明の機会の付与に関する通知書

2026/8/12

育児時短就業期間等に係る証明書 （別紙）週所定労働時間算定補助シート（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

育児時短就業期間等に係る証明書（様式例）（令和８年８月１日以降）

2026/8/3

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書

2026/8/3

リーフレット MORE

遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続

2026/9/18

労災保険給付の概要

2026/9/17

事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット

2026/9/16

請求(申請)のできる保険給付等

2026/9/16

カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（令和8年度改訂版）

2026/9/15

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

2026/8/6

愛知県シンポジウム「若者が辞めない職場には働き方の選択肢がある」2026年8月27日に開催)

2026/8/3

愛知県主催の職場のメンタルヘルス対策セミナー開催

2026/7/3

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

2026/6/12

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

セミナー・執筆情報MORE

【10/21･26･30 Zoom開催】60分でわかる名南経営でのMyKomon活用術

2026/9/18

日経ヘルスケア 2026年9月号「SNSへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい」

2026/9/11

SmartHR Mag. 2026年9月の人事労務タスク「最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説」

2026/9/8

労基旬報2026年9月4日公開「養育期間中の年金額の計算の特例と実務」

2026/9/7

【10/15 Zoom開催】事務所通信と動画配信を利用した情報提供に強い事務所の作り方2026～名南経営の実例をご紹介～

2026/9/3

弊社からのお知らせMORE

日経ヘルスケア 2026年9月号「SNSへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい」

2026/9/11

SmartHR Mag. 2026年9月の人事労務タスク「最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説」

2026/9/8

労基旬報2026年9月4日公開「養育期間中の年金額の計算の特例と実務」

2026/9/7

賃金事情 2026年9月5日号「10月から新たに始まる社会保険料の『保険料調整制度』」

2026/9/1

日経ヘルスケア 2026年8月号「患者からの罵声により職員が出勤できずカスハラ対策の体制をどう整備すべきか」

2026/8/28

LCG公式note MORE

顧問先支援に活かせる！現在申込受付中のLCGセミナー

顧問先支援に活かせる！現在申込受付中のLCGセミナー

lcgjapan

2026.9.18

名南経営が実践する、顧問先との関係づくりの秘訣とは？

名南経営が実践する、顧問先との関係づくりの秘訣とは？

lcgjapan

2026.9.16

【向井蘭弁護士登壇！】10/6 大阪会場 「社労士は労働法をこう使え2026」

【向井蘭弁護士登壇！】10/6 大阪会場 「社労士は労働法をこう使え2026」

lcgjapan

2026.9.14

開示請求で入手！「育児休業給付関係疑義解釈集」296問から1問をご紹介

開示請求で入手！「育児休業給付関係疑義解釈集」296問から1問をご紹介

lcgjapan

2026.9.11

【10/23(金)大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【10/23(金)大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

lcgjapan

2026.9.8

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売