人事労務最新情報

改正公益通報者保護法 2026年12月施行に準拠したハンドブック等が公開

改正公益通報者保護法が2026年12月1日に施行され、常時使用する労働者が300人を超える事業者は対応する義務がありますが、先日、2026年12月施行に準拠したリーフレット・ハンドブックが公開されました。 リーフレットの […]

リーフレット

次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されました（2026年2月版）

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

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内部通報・相談受付票

セミナー・執筆情報

【東名阪福で開催】LCGファウンダー小山が語る「社労士の現在・過去・未来」

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2026.7.14

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

改正公益通報者保護法 2026年12月施行に準拠したハンドブック等が公開

2026/7/15

同一労働同一賃金ガイドライン等改正に係る厚生労働省解説動画が公開

2026/7/14

2026年の大卒初任給の平均は前年比4.86％増の250,880円

2026/7/13

8月1日から変更される育児休業等給付の申請手続き

2026/7/10

労働時間を短くしたい労働者に見られる職場への高い不満

2026/7/9

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内部通報・相談受付票

2026/7/15

内部通報に関する内部規程

2026/7/9

職場情報の開示・提供に関するチェックリスト（労働関係法令における法定項目）

2026/7/8

様式第２号　一般事業主行動計画策定・変更届（女性活躍推進法・次世代法一体型）2026年4月版

2026/6/30

様式第１号　（女性活躍推進法単独型）2026年4月版

2026/6/30

リーフレット MORE

次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されました（2026年2月版）

2026/7/15

公益通報ハンドブック　改正法（令和８年12月施行）準拠版

2026/7/14

出生後休業支援給付金の支給申請における配偶者の同意書の提出について

2026/7/13

令和８年８月１日から育児休業等給付の申請手続きを見直します

2026/7/13

内部通報制度を活用して信頼度UP!

2026/7/13

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年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県主催の職場のメンタルヘルス対策セミナー開催

2026/7/3

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

2026/6/12

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

7月に「全国安全週間」を実施　6月はその準備期間

2026/5/25

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

2026/4/26

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【東名阪福で開催】LCGファウンダー小山が語る「社労士の現在・過去・未来」

2026/7/13

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説」

2026/7/10

【10日間限定で受付再開】給与計算への影響大！社労士が知っておきたい2026年税制改正

2026/7/8

労基旬報2026年7月3日公開「育休中に働いたときの雇用保険の給付金と給与の調整」

2026/7/3

賃金事情 2026年7月5日号「育児期に利用できる年金額の計算の特例制度」

2026/7/2

弊社からのお知らせMORE

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説」

2026/7/10

労基旬報2026年7月3日公開「育休中に働いたときの雇用保険の給付金と給与の調整」

2026/7/3

賃金事情 2026年7月5日号「育児期に利用できる年金額の計算の特例制度」

2026/7/2

労基旬報2026年6月4日公開「育休中に働いたときの社会保険料の扱い」

2026/6/5

SmartHR Mag. 2026年6月の人事労務タスク「労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の準備を社労士が解説」

2026/6/2

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【受付期間7/21迄】LCGへお得に入会するならイマ！会員紹介キャンペーン実施中🎁

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2026.7.14

なぜ上司はパワハラをしてしまうのか？弁護士 向井蘭氏が解説！【人事労務管理WEBカレッジ最新講座のご紹介 ♯6】

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2026.7.8

【LINE友だち限定🎥】月刊大津章敬annex7月号 [働き方改革の成果と課題] 配信開始📱

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2026.7.1

【8/4(火)名古屋会場🏢】社労士であれば押さえておきたい近時の法令改正と活用したいツール

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2026.6.29

【6/10〜6/23公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

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2026.6.23

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売