ハラスメント

これは、不妊治療のための休暇、休業、短時間勤務の取扱いを定めた規程サンプルです。会社の方針に合わせて、修正してご利用ください。 また内容に関連して、中小企業事業主を対象とした、両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）が […]

これは、厚生労働省パンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました︕ ～～セクシュアルハラスメント対策や 妊娠･出産･育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします～～」p.36の […]

これは、2020年3月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）が発行したパンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！」p.34に掲載されている規定例です。（p.36「ハラスメント […]

これは、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務（中小企業は令和4年3月31日まで努力義務）となることに伴い、厚生労働省秋田労働局が発行した「ハラスメント相談・苦情への対応の流れ（例）」です。 重要 […]

これは厚生労働省リーフレット「パワーハラスメント対策導入マニュアル」に掲載されている、職場のパワーハラスメント防止対策を効果的に進められるように、職場の実態を把握するための事前調査の質問項目（事後調査）をWord化したも […]

これは厚生労働省リーフレット「パワーハラスメント対策導入マニュアル」に掲載されている、職場のパワーハラスメント防止対策を効果的に進められるように、職場の実態を把握するための事前調査の質問項目（事前調査）をWord化したも […]

これは、厚生労働省リーフレット「パワーハラスメント対策導入マニュアル」に掲載されている、パワーハラスメントの防止に関する協定書をWord化したものです。重要度　★★官公庁への報告：なし [ダウンロード]Word形式　sh […]

　パワーハラスメントの行為者とされる者からヒアリングを行った際のシートのサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki786.xlsx(12KB)PDF形式　sho […]

　従業員からパワーハラスメントの相談があった際の受付票サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki785.xlsx(44.0KB)PDF形式　shoshiki78 […]

　従業員からパワーハラスメントを受けたと申し出があった場合の受付票サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki784.xlsx(44.0KB)PDF形式　shos […]