両立支援・女性活躍

　愛知県では、仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を2007年度から運用しています。また、登録企業の中から、他の模範となる優れた […]

　多様な働き方が求められるような社会になり、従業員個人の事情に合わせた両立支援制度を考える企業が増えているように思います。その個人の事情のひとつ、不妊治療に関し、厚生労働省が委託事業として実施したアンケートの調査結果が公 […]

　愛知県では、仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を2007年度から運用しています。また、登録企業の中から、他の模範となる優れた […]

　愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、2013年から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。幣社労士法人でも、この愛知県の実施する女性の活躍促進の取組に協力しており、「あいち女性の […]

　愛知県は、市町村に対し、保育所、認定こども園、放課後児童クラブ及び地域型保育事業実施施設（以下、「保育所等」という。）について、新型コロナウイルス感染症愛知県緊急事態措置に基づき、2020年5月6日(水)まで、医療従事 […]

　働き方改革の中でも病気治療と仕事の両立は重要なテーマとなっていますが、愛知県では、事業所において治療と仕事の両立支援の取組を進める上での参考として、「治療と仕事の両立支援取組事例集」を作成しました。 　この冊子では、実 […]

　愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、2013年度から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、昨年度から、県が実施する女性の活躍促進の取組への協力を申 […]

　2019年3月25日のブログ記事「48.9％の愛知県内企業が労働時間短縮に向けた取り組みを実施」で取り上げた愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」では、育児休業取得状況についての結果も掲載されています。 […]

　「モノづくり女子」という言葉もかなり一般的になってきましたが、愛知県では、あいち・ウーマノミクス推進事業「働く女子魅力発信事業」の一環として、「モノづくり女子」の活躍を紹介する事例集を作成しました。 　この事例集「“だ […]

　名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業の表彰を行っていますが、その募集が先日より始まっています。この認定は弊社（社会保険労務士法人名南経営）も受け […]