タイトル：「選ばれる」会社をつくる多様な働き方 ガイドブック 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年3月 ページ数：16ページ 概要：このリーフレットは、多様な働き方を実現するための制度や施策について、中小企業向けに解 […]

人材採用手法も時代により変化していますが、キャリア採用においては、採用選考や評価を目的とせず気軽に話すことで相互理解を深める「カジュアル面談」への注目が高まっています。そこで今回は学情の調査結果から、その最新の状況につい […]

近年、フェムテック（Femtech）という言葉を耳にすることが増えてきました。フェムテックとは、Female（女性）とTechnology（技術）を組み合わせた言葉で、月経、不妊、妊娠・出産、更年期など、女性特有の健康課 […]

タイトル：職場情報の提供に関する企業向けの「手引」を参考に自分に合った就職先を検討するために職場情報を確認しましょう 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年3月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、求職者や学 […]

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年6月4日公開「育休中に働いたときの社会保険料の扱い」htt […]

社員のエンゲージメント向上や採用力の強化などを目的として、企業においては様々な人事労務関連制度が導入されていますが、注目の制度の導入状況はどうなっているのでしょうか。本日は労務行政研究所が実施した「企業における人事労務関 […]

タイトル：職場に関する情報を発信し、よりよい採用活動の参考に「手引」をご活用ください　「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定しました 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年3月 ページ数：4ページ 概要：こ […]

タイトル：人材の確保・定着に成功した企業の取組事例集～採用活動のコツ～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：25ページ 概要：このリーフレットは、人材の確保・定着に成功した企業の採用活動やオンボーディ […]

従業員の主治医から、治療の状況や就業継続の可否等について意見を求める際の書式のサンプルです。リーフレット「治療と就業の両立支援指針」に掲載されている様式例です。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2026 […]

外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針が改正され、2026年6月14日、2026年10月1日、2027年4月1日の3段階で適用されます。6月14日から適用される内容のポイントは以下の3つで […]

中東情勢による原材料の入手困難や価格高騰等に伴い事業活動を縮小する際、従業員の雇用維持のため、休業や教育訓練等を実施した場合、従業員に支払った休業手当等に対して雇用調整助成金の助成が受けられます。 対象となる事業主は、以 […]

就業継続の可否や業務内容の配慮等について意見を求める際に、勤務情報を従業員の主治医に提供する書式のサンプルです。リーフレット「治療と就業の両立支援指針」に掲載されている様式例です。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 W […]

タイトル：平均賃金(労働基準法第12条) 発行者：厚生労働省 千葉労働局 発行時期：2020年8月 ページ数：3ページ 概要：このリーフレットは、労働基準法第12条に基づく平均賃金の算定方法について解説した資料である。解 […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

愛知県では、2027年3月高等学校等卒業者から、「一人一社」の取扱いが変わります。具体的には、これまでは、10 月 31 日までの応募・推薦は「一人一社」、11 月 1 日以降は「一人二社」まで応募・推薦可能となっていま […]

タイトル：派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2026年4月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、派遣先企業が派遣労働者を受け入れる際に必要となる同一労働 […]

ここ数年の物価高騰、そして初任給上昇などの環境変化を受けて、新入社員の希望年収も上昇しているようです。そこで本日は、マイナビの「新入社員研修 2026年度新入社員のキャリア意識調査」から、30歳時点での理想の年収について […]

タイトル：派遣労働者の≪同一労働同一賃金≫の概要 令和8年10月1日改正対応版 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2026年4月 ページ数：24ページ 概要：このリーフレットは、派遣労働者における同一労働同一 […]

現在、日本成長戦略会議労働市場改革分科会では、生産年齢人口が減少傾向にあるなど労働力供給制約下の中で、労働供給力強化を図り、経済成長を実現していくことが必要という認識の下、改革の議論を行っていますが、先日(2026年5月 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年6月5日号が発売されました。 　同月号では「育児休業から復帰したときの月額変更」についての解説を行って […]