男性の育児休業取得促進に向けた雇用保険育児休業給付見直しの方向性
男性の育児休業取得促進の検討が進められる中、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会では、昨日（2021年1月27日）、男性の育児休業取得促進等に係る育児休業給付制度等の見直しの方向性を以下の通り、まとめました。 育 […]
労働条件に関するトラブルで困っていませんか?日本国内で就労する外国人の方へ（日本語）
タイトル：労働条件に関するトラブルで困っていませんか?日本国内で就労する外国人の方へ（日本語）発行者：厚生労働省発行時期：2019年4月ページ数：9ページ概要：日本国内で就労する外国人に向け、外国人労働者相談コーナーで行 […]
配置転換命令の違法性を争点とした最高裁判決 判決文のダウンロード開始
本日(2024年4月26日)、最高裁は職種限定契約を締結している労働者に対する配置転換命令の違法性が争点となった裁判について、二審判決を破棄し、大阪高等裁判所に差し戻しました。 裁判所ホームページでは、早速、その判決 […]
パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差は禁止されています
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差は禁止されています発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：2ページ概要：事業主に向けて、各種待遇について問題となりうる具体例や […]
中途採用担当者が想定する「中途社員の在籍期間」は平均4年
先日公開されたマイナビ「企業の雇用施策に関するレポート（2024年版）」。この調査は、全国の民間企業等にて、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者を対象に、雇用施策の導入傾向や今後の意向を明 […]
2024年10月の社会保険適用拡大に向け利用できるコンテンツ公開
2020年の年金制度改正により、2024年10月から厚生年金保険の被保険者数50人超規模の社会保険の適用事業所も、週の所定労働時間が20時間以上等の加入要件を満たしたパートタイマー等が社会保険に加入することになります。 […]
企業実務 2024年5月号「介護休業等の対象となる家族の範囲と要介護状態」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 連載第2回となる2024年5月号（4月25日発売）では「介護休業等の対象となる家族 […]
社会保険加入に関するQA集
タイトル：社会保険加入に関するQA集発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：社会保険加入に関するQAをまとめたリーフレット Downloadはこちらから(260KB）http://roumu.c […]
社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き
タイトル：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：16ページ概要：人事・労務管理者に向けた、社会保険適用拡大について案内した手引き Downloadはこちらから( […]
社会保険加入のメリット
タイトル：社会保険加入のメリット発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：社会保険に加入するメリットについて案内したリーフレット Downloadはこちらから(358KB）http://roumu […]
社会保険加入を考える3ステップ
タイトル：社会保険加入を考える3ステップ発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：社会保険加入3ステップで簡単に紹介しているリーフレット Downloadはこちらから(488KB）http://r […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
高度プロフェッショナル制度に関する就業規則の規定例
高度プロフェッショナル制度に関する就業規則の規定例で厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある就業規則の規定例をword化したものです。 重要度：★ Word形式 2024042462. […]
26.5％の企業が5％以上の賃上げを実施
今春は歴史的な賃上げの春となりました。集中回答日には満額回答が連発されましたが、中小企業や小規模企業も含めた実態はどのようなものだったのでしょうか？本日は帝国データバンクの「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケー […]
知っていますか？国民年金保険料の免除制度（2024年4月版）
タイトル：知っていますか？国民年金保険料の免除制度（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料免除 […]
日経ヘルスケア 2024年4月号「診療所の人材確保に賃上げを検討 定昇とベアの違いから教えてほしい」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年4月号が発売になりました。今月は「診療所の人材確保に賃上げを検討 定昇とベアの違いから教えて […]
社会保険の適用拡大の実務と社労士が併せて提案できる企業の課題への対応
社会保険の適用拡大の実務と社労士が併せて提案できる企業の課題への対応～恒常的な人手不足を受けて企業が考えるべき従業員の生活設計～ 2020年の年金制度改正に伴い、短時間労働者が社会保険に加入すべ […]
企業人事担当者が「リスキリングの必要性が高いと思う職種」１位は「営業」
マイナビ「企業の雇用施策に関するレポート（2024年版）」が公表されました。この調査は、全国の民間企業等にて、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者を対象に、雇用施策の導入傾向や今後の意向を […]
退職後の年金手続きガイド（2024年4月版）
タイトル：退職後の年金手続きガイド（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：20ページ概要：日本年金機構が作成した、退職される方向けに、年金手続き等を説明したパンフレット。詳細にわたりわか […]
社会人2年生の52.8％が「出世したいと思わない」と回答
今春入社の新入社員について、そろそろ各部門への配属という企業も多いのではないでしょうか。希望と不安の中、入社した新入社員ですが、近年は出世を望まない者が多いとよく言われます。その実態について、ソニー生命保険の「社会人1 […]
老齢年金の請求手続きのご案内（2024年4月版）
タイトル：老齢年金の請求手続きのご案内（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：8ページ概要：老齢年金の請求手続きについて、書式のサンプル、記入要領、請求から支給までの流れなどの説明が掲載 […]
不妊治療の支援を「制度化して行っている」企業は10.6％
〇〇と仕事の両立と言えば、育児や介護、そして病気治療などが先行していますが、近年は不妊治療と仕事との両立支援にも注目が集まっています。不妊治療を受けている、受けたことがある夫婦は4.4組に１組、不妊治療（生殖補助医療等 […]