男性の育児休業取得促進の検討が進められる中、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会では、昨日（2021年1月27日）、男性の育児休業取得促進等に係る育児休業給付制度等の見直しの方向性を以下の通り、まとめました。 　育 […]

タイトル：労働条件に関するトラブルで困っていませんか?日本国内で就労する外国人の方へ（日本語）発行者：厚生労働省発行時期：2019年4月ページ数：9ページ概要：日本国内で就労する外国人に向け、外国人労働者相談コーナーで行 […]

タイトル：支えられる安心支える安心発行者：働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期：2025年3月ページ数：2ページ概要：安心して働ける環境整備に向けて、病気休暇制度の概要や導入状況・導入例等を紹介したリーフレット Do […]

　厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして｢男女間賃金差異分析ツール｣を作成し公開しました。この｢男女間賃金差異分析ツール｣の特徴としては、自社の男女間賃金差異をはじめとする労 […]

タイトル：特別休暇制度パンフレット2024発行者：働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期：2025年3月ページ数：4ページ概要：病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入に向けて、各休暇制度の概要を案 […]

　かつては30歳や35歳を超えた転職は難しいという話がよく聞かれました。しかし最近は40代以上でも転職という話を耳にすることが増えています。本日はマイナビの「転職動向調査2025年版（2024年実績）」から最新の転職事情 […]

タイトル：特別休暇制度導入事例集2024発行者：働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期：2025年3月ページ数：18ページ概要：病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入事例集 Downloadはこち […]

　注目の春闘ですが、2025年3月12日に集中回答日を迎え、満額回答が連発という状況が報道されていましたが、連合からその第1回回答集計が公開されました。　　そのポイントは以下のようになっています。 平均賃金方式で回答があ […]

タイトル：令和７年度の労災保険率等について発行者：厚生労働省発行時期：2025年3月ページ数：2ページ概要：令和７年度の労災保険率、労務費率、第２種特別加入保険料率を案内するリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

　先月、愛知県では、中小企業の女性活躍推進の参考となるよう、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子「経営課題を乗り越える！女性の採用と組織づくり」を作成し、愛知県のウェブサイトにデジタルブックを公開しました。この冊 […]

　近年急速に普及した上司と部下の1on1ミーティングですが、その課題も指摘されています。 　今回、パーソル総合研究所は、この1on1ミーティングが部下の成長に結びつく手がかりを探ろうと、「部下の成長支援を目的とした１on […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

タイトル：職務給の導入に向けた手引き発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：10ページ概要：職務給の導入を検討している企業に向けて、導入している企業の特徴や、企業・社員が感じているメリット、企業による導入する […]

育児時短就業給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031942.docxPDF形式  　20250319 […]

　近年、転勤ができない・希望しない従業員が増加し、企業の転勤政策も曲がり角にきています。そこで本日は、マイナビが公表した「転勤と転職に関する調査レポート」の結果をご紹介します。(1)転勤がある会社で働くことに対する考え方 […]

タイトル：職務給の導入を検討してみませんか発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：2ページ概要：社員の役割や職務に基づいた給与である職務給導入のメリットや、関連情報について案内するリーフレット Downloa […]

育児休業給付・出生後休業支援給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031242.docxPDF形式  　20250 […]

　労働基準法改正に向けた議論が、厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会でスタートしました。　　この会議の前提として行われていた労働基準関係法制研究会が2025年1月8日に公表した報告書においては、以下の柱立てがなされて […]

タイトル：男女間の賃金格差解消のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：2025年3月ページ数：28ページ概要：詳細に男女間賃金差異の要因分析をしたい事業主向けのパンフレット。従来のガイドラインに加え、厚生労働省が […]

　新卒採用の厳しさが増す中、初任給の引き上げなどが積極的に行われていますが、今回はその最新の状況について、マイナビの「2026年卒 企業新卒採用予定調査」の中から見ていきたいと思います。(1)採用予定数　採用予定数を「増 […]

柔軟な働き方を実現するための措置として養育両立支援休暇を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025030 […]

従業員からフレックスタイム制度の申出があり、会社がその際の取り扱いを従業員に通知するための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025030348. […]