SmartHR Mag. 2026年8月の人事労務タスク「カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

労基旬報2026年8月4日公開「出生後休業支援給付金は従業員自身の申請も可能」

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年8月4日公開「出生後休業支援給付金は従業員自身の申請も可能 […]

賃金事情 2026年8月5日・8月20日合併号「医療費の負担を軽減する高額療養費制度とその改正」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年8月5日・8月20日合併号が発売されました。  同月号では「医療費の負担を軽減する高額療養費制度とその […]

OTC類似薬の薬剤給付の見直し

タイトル:OTC類似薬の薬剤給付の見直し 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年5月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、OTC医薬品で代替可能な医療用医薬品の保険給付見直しについて解説した資料である。保険診 […]

テレワークの導入目的、前年調査より「両立支援対応」「人材確保」の割合が増加

テレワークについては、新型コロナ以降も継続している企業と廃止した企業がありますが、総務省より令和7年通信利用動向調査の結果が公表され、その中で2025年の企業の状況をみることができます。調査結果をみると、テレワークを導入 […]

職場でのAI導入率 1,000名超企業で54.0%、100名以下企業で14.2%

ここ数年、AIの話を耳にしない日はないくらいの状態になっており、企業でも積極的にAIを導入し、生産性の向上を目指す動きが見られます。そこで本日は、日本生産性本部の「第19回 働く人の意識調査(2026/7/30)」から、 […]

今回の医療保険制度改革のポイント

タイトル:今回の医療保険制度改革のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年5月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、将来にわたり医療保険制度を持続可能なものとするために実施される医療保険制度改革の主な […]

厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に職場情報を登録しませんか?

タイトル:厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に職場情報を登録しませんか? 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 発行時期:2023年10月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、新規学卒者の採用を予定する事業主 […]

2027年1月開始 療養・育児・介護で給与が急減した被保険者に対する標準報酬月額の特例改定制度

 2027年1月から、療養、育児又は介護と仕事を両立するために勤務時間の短縮等を行い、報酬が大幅に減少した被保険者について、標準報酬月額を、特例的に改定できる制度が開始されます。  標準報酬月額の見直しは、原則として算定 […]

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

2026年7月29日の記事「令和8年度最低賃金の引上げ額の目安はAランク54円、BCランク56円に」では、中央最低賃金審議会が答申した今年度の地域別最低賃金額改定の目安について取り上げました。 これを受け、愛知地方最低賃 […]

Q&A~育児休業等給付~

タイトル:Q&A~育児休業等給付~発行者:厚生労働省発行時期:2026年8月ページ数:45ページ概要:このリーフレットは、令和8年8月時点の雇用保険における育児休業等給付制度をQ&A形式で解説した資料である。出生 […]

社有車・マイカー通勤の企業は従業員に周知を!自動車運転に関する改正事項

従業員がマイカーで通勤したり、業務で社有車を運転したりするケースがありますが、自動車運転に関するルールが変更になっています。 2026年7月21日施行 危険運転致死傷罪の改正 2026年9月1日施行 改正道路交通法施行令 […]

求人情報(大卒等)の入力のポイント

タイトル:求人情報(大卒等)の入力のポイント 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2026年3月 ページ数:33ページ 概要:このリーフレットは、高等学校卒業予定者向け求人と同様に、大学・短大・高 […]

【8/28 Zoom開催】今押さえておきたい人事労務関連の改正点

 2027年の通常国会では、労働基準法の改正法案が提出される見込みであり、多くの関心が寄せられているところです。一方ですでに改正され、施行間近となっている法令も多くあります。特に社会保険関係の法令が多く、中小企業の実務担 […]

求人情報(高卒)の入力のポイント

タイトル:求人情報(高卒)の入力のポイント 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2026年3月 ページ数:32ページ 概要:このリーフレットは、高等学校卒業予定者を対象とした求人について、ハローワ […]

こども家庭庁、こども性暴力防止法対応のための各種ひな型・参考例を公開

こども性暴力防止法施行に向け、規程整備などの準備を進めている事業者も多いのではないかと思います。そこで活用できる誓約書・内定通知書や就業規則の参考例などがこども家庭庁から公開されました。 (1)施行前から整備・対応するこ […]

育児時短就業期間等に係る証明書 (別紙)週所定労働時間算定補助シート(令和8年8月1日以降)

フレックスタイム制、変形労働時間制、裁量労働制、シフト制(シフトで具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態)の場合で、「育児時短就業期間等に係る証明書」と併せて提出する必要があるもの。週所定労働時間を計算できるシ […]

育児時短就業期間等に係る証明書(様式例)(令和8年8月1日以降)

事業主が、育児時短就業期間、育児時短就業前後の週所定労働時間等を証明する際に作成する様式例。育児時短就業給付金の支給要件の確認書類。 重要度:★★官公庁への届出:この証明書を使う場合は要 Word形式 202608031 […]

雇用保険の基本手当日額が変更になります~令和8年8月1日から~

タイトル:雇用保険の基本手当日額が変更になります~令和8年8月1日から~発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2026年8月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、雇用保険の基本手当日額が令和8年 […]

令和8年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。

タイトル:令和8年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2026年8月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、令和8 […]