女性活躍

　愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、2013年から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。幣社労士法人でも、この愛知県の実施する女性の活躍促進の取組に協力しており、「あいち女性の […]

　愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、2013年度から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、昨年度から、県が実施する女性の活躍促進の取組への協力を申 […]

　「モノづくり女子」という言葉もかなり一般的になってきましたが、愛知県では、あいち・ウーマノミクス推進事業「働く女子魅力発信事業」の一環として、「モノづくり女子」の活躍を紹介する事例集を作成しました。 　この事例集「“だ […]

　名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業の表彰を行っていますが、その募集が先日より始まっています。この認定は弊社（社会保険労務士法人名南経営）も受け […]

　愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向け、「あいち女性の活躍促進jプロジェクト」を推進しています。 　このプロジェクトの一環として、これから就職する女子大学生等に対し、就業継続への意識を高めてもらうこ […]

　愛知県では、従業員がライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択することができる制度や職場環境の整備に取り組んでいる企業に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」としての登録を進めています。また、登録企業の中から、他の […]

　今後も進むであろう労働力供給の減少や働く人々の価値観の変化に対応するには、多様な人材を受け入れ活躍できる職場とすること、仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場とすることがポイントとなります。これを実現するためには、 […]

　近年、過重労働が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求が増えています。過重労働の防止は労働施策の中でも特に重点項目とされており、厚生労働省主導で「過重労働解消キャンペ […]

　近年、女性の社会進出が進み、活躍の場が増えています。一方で、労働力不足は相変わらず深刻で、育児や介護などの理由により一定の制約を受けて働く従業員のライフスタイルに合わせた多様な就労形態の導入が求められるところでもありま […]

　最近は、タクシーやトラック運転手など体力的な負担が大きいと思われる職場でも女性が活躍する姿をみられるようになりましたが、女性の雇用が進まない業種もまだまだ多くあります。また、人材確保難の状況下で、保安や建設・採掘に関連 […]