これは、2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載されている「例5 処分にあたっての判断要素を記載した懲戒規定の例」をWo […]
就業規則に明記していない事項をリーフレット等で周知する場合の文書です。 2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載されてい […]
求職者等に対して、求職活動等のルールや相談窓口などを周知する案内文書です。 2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載され […]
就業規則に明記していない事項をリーフレット等で周知する場合の文書です。 2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載されてい […]
従業員向けにハラスメントとカスタマーハラスメントの相談窓口を案内する案内文書。 2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載 […]
消費者庁のサイトで公開されている、公益通報者保護法に関する社内周知ポスターです。ファイルを編集して、相談窓口を追加できるようになっています。 重要度:★ 官公庁への届出:不要 PowerPoint形式 202606100 […]
内部通報や相談があった際に、その内容をまとめておくためのフォーマットです。消費者庁のサイトで公開されているものです。 重要度:★ 官公庁への届出:不要 Excel形式 2026061003.xlsx PDF形式 20 […]
消費者庁のサイトで公開されている内部規程例(サンプル)を、実際の規程として使いやすいように体裁を整えたもの。 特定受託業務従事者に関する内容が追加されている。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 20260 […]
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」に関連して作成された、法令で定められている情報の開示等に関するチェックリスト。労働者の募集に当たって開示・提供するもの(職業安定法/青少年の雇用の促進等に関する法律)、定期的に […]
労働者101人以上の事業主は、女性活躍推進法に基づいて一般事業主行動計画を策定し、策定した旨を労働局に届け出る必要があります。これは、次世代育成支援法の届出と一体となった様式です。改正女性活躍推進法が2026年4月1日に […]