1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 様式第3号の2(第12条の2の2関係/2021年4月1日以降版）
2021年4月1日以降に届出を行う場合に使用する新様式。押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加されたもの。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出：ありWord形式 2021010813.docxPDF形 […]
書式・規程
1年単位の変形労働時間制に関する協定届 様式第4号(第12条の4第6項関係/2021年4月1日以降版）
2021年4月1日以降に届出を行う場合に使用する新様式。押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加されたもの。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出：ありWord形式 2021010812.docxPDF形 […]
時間外労働・休日労働に関する協定届（特別条項／2021年4月1日以降版）
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定届）の特別条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出：ありWord形式 2 […]
時間外労働・休日労働に関する協定届（一般条項／2021年4月1日以降版）
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定届）の一般条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出：ありWord形式 2 […]
大量雇用変動の届出 様式第2号(第9条関係)
これは、事業主が、事業所において相当数の離職者（一つの事業所において、１か月以内の期間に、30人以上の離職者の発生が見込まれるとき。）が発生する場合に、労働施策総合推進法第27条に基づき、ハローワークに提出する「大量雇用 […]
【11.27更新】職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト（事業主向け）
厚生労働省は、2020年11月27日、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、冬場における「密閉空間」を改善するための換気の方法などについて追記・改訂した「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するた […]
労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員社内公募）
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、正社員社内公募の際の周知・応募機会の提供等に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 […]
労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員転換制度）
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、自社の正社員転換制度の概要に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020110 […]
パートタイム・有期雇用労働者対応の「相談窓口」のお知らせ
これは、パートタイム・有期雇用労働法に基づいて、「雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口」を整備していることを社内に周知するための文書例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020111112. […]
労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員募集）
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、正社員募集の際の周知・応募機会の提供等に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2 […]