女性活用

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2023年10月版)

タイトル:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2023年10月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年10月ページ数:52ページ概要:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定に関するリーフ […]

女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2023年10月版)

タイトル:女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2023年10月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年10月ページ数:56ページ概要:女性活躍推進法に基づくえるぼし・プラチナえるぼしの認定 […]

「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか?

タイトル:「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか? 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年10月 ページ数:2ページ 概要:女性労働者が生理による不快な症状が強い場合は生理休暇を取得できるよう、企業全体で職 […]

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2022年12月28日改正版)

タイトル:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!(2022年12月28日改正版)発行者:厚生労働省発行時期:2022年12月ページ数:52ページ概要:女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定に関 […]

女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります

タイトル:女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります発行者:厚生労働省発行時期:2022年12月ページ数:2ページ概要:2022年7月8日施行の女性活躍推進法に関する制度改正に伴 […]

女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2022年9月1日更新版)

タイトル:女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2022年9月1日更新版)発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月ページ数:56ページ概要:女性活躍推進法に基づくえるぼし・プラチナえるぼしの […]

男女の賃金の差異の算出方法等について(解説資料)

タイトル:男女の賃金の差異の算出方法等について(解説資料) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年7月 ページ数:2ページ 概要:令和4年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異 […]

女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります

タイトル:女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年7月 ページ数:2ページ 概要:令和4年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がさ […]

令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます

タイトル:令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届け出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます発行者:厚生労働省発行時期:2021年12月 ページ数:2 ページ概要:「改正女性 […]

女性の活躍推進企業データベースとは

タイトル:働く場所は私が見つける-女性の活躍推進企業データベースとは発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:女性の求職者に対して、女性活躍を推進する全国1万社を超える企業のデータベース「女性の […]