助成金

　新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業においても新しい生活様式（ニューノーマル）への対応が求められています。そこで、名古屋市産業振興公社では、新しい生活様式・働き方への対応に伴う設備・機器等を導入した中小企業に対 […]

　新型コロナウイルスの影響で従業員を休業させる企業が増加しています。文字通り、リーマンショックの際の雇用危機の再来といった状況になっていますが、従業員を休業させた場合で一定の条件を満たせば雇用調整助成金の申請を行うことが […]

　先日の当ブログに掲載した通り、愛知県の最低賃金は、平成26年10月1日より時間給780円から800円に改正される予定です。業務改善助成金の申請準備を行っている事業場の方は、早めに愛知労働局賃金課に相談するよう、お知らせ […]

　業務改善助成金とは、事業場で就業規則の作成・改正、賃金制度の整備、労働能率の増進に資する設備・器具の導入、研修等の業務改善を行うとしている場合で、事業場内に800円未満の時間給（時間換算額）の労働者がおり、もっとも低い […]

　2014年年4月1日より障害者トライアル雇用制度が改正されましたが、ハローワーク刈谷は厚生労働省に先立ち、その内容をまとめたリーフレットを作成し、ダウンロードを開始しました。 　この助成金は、重度障害者、精神障害者など […]

　ここ数年、最低賃金の大幅引き上げが行われていますが、厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する様々な支援を行っています。今回、その中の一つである業務改善助成金の対象地域が平成2 […]

　2013年7月1日のブログ記事「若者チャレンジ奨励金 愛知でも予算到達により受付中止に」でも取り上げたとおり、平成25年3月18日から受付を開始していました若年者人材育成・定着支援奨励金（若者チャレンジ奨励金）は非常に […]

　今年は非正規従業員の雇用の安定や能力向上を後押しする助成金制度が注目を集めていますが、その中でも若者チャレンジ奨励金は多くの企業で積極的に活用が進められていました。この助成金は、35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正 […]

　リーマンショックの際、雇用調整助成金およ中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件が連続して緩和され、それが多くの雇用を守ったというのは間違いのない事実でしょう。しかし、その裏では多くの不正受給が行われ、現在では愛知労働局か […]

　愛知県 産業労働部では、愛知県が実施している相談、融資制度、補助金･助成金などの産業労働支援策を網羅するとともに、国、関係機関の関連する支援策を紹介しているガイドブックを作成し、ホームページで配布しています。 　労働分 […]