雇用

近年、40代などのミドルクラスの人材の転職が増加しています。そこで本日はエンが人材紹介サービスの転職コンサルタント170名を対象に実施した調査結果から、ミドルの転職動向について見ていくことにしましょう。 そのポイントは以 […]

新卒採用で苦戦する企業が増加しており、中小企業ではエントリーさえほとんどないという話を耳にすることが多くなっています。そので本日は、マイナビの「2026年卒企業新卒内定状況調査」のポイントを見ていくことにしましょう。 ( […]

　先日、厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.9％（前年度と比較して0.5ポイント低下）、新規大学卒就職者が33.8％（同1.1ポイント低下）となりまし […]

　人手不足が深刻な業種を中心に外国人労働者が増加しています。そこで本日は、帝国データバンクの「東京都・外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査」から、外国人雇用の現状と課題について見ていきたいと思います。なお、本調 […]

　近年、企業において管理職クラスの人材の転職が増加していることを実感します。その状況をデータとして確認するため、本日はマイナビの「管理職の中途採用・管理職転職に関する調査」の結果を見ていきたいと思います。(1)管理職の中 […]

　外国人労働者は年々増加していますが、先日、厚生労働省は外国人技能実習生又は特定技能外国人を使用する事業場に対して行った令和６年の監督指導、送検等の状況を公表しました。　　その結果は、以下のようになっています。【技能実習 […]

　労働力人口の減少が続く中、地方では都市部・首都圏への人口流出の問題も加わり、人手不足が深刻な状況となっています。そんな地方の中小企業で働く労働者を対象とした意識調査をマイナビが実施しましたので、本日はその結果を見ていく […]

　パーソル総合研究所が「企業の60代社員の活用施策に関する調査」の結果を公表しました。37.7％の企業が50代社員を「過剰」「やや過剰」と回答しており、その過剰感の原因が「本人のモチベーションの低下」「本人の生産性の低さ […]

　内閣府より「令和7年版高齢社会白書」（以下、白書という）が公開されました。高齢化の状況（2024年10月1日現在）は以下のとおりです。 65歳以上の人口が総人口に占める割合（高齢化率）　29.3％ 65～74歳人口が総 […]

　近年、採用活動における動画活用が進んでいます。その効果はどのようなものなのか。本日は、エン・ジャパンの「「採用動画」に関する調査」結果を見ていきたいと思います。なお、本調査の対象は、エン転職を利用するユーザーで、有効回 […]