働き方改革

2026年10月1日施行・適用として、パート・有期法施行規則が改正されるとともに、同一労働同一賃金ガイドラインが改正されました。今回は改正点のうち、雇い入れ時の労働条件明示事項の追加について確認します。 労働条件の明示に […]

今年10月には同一労働同一賃金ガイドラインの改定が予定され、このテーマに関する関心の高まりが予想されますが、その対応で多くの企業が苦慮するものの一つに賞与が挙げられます。そこで本日は、東京都産業労働局の「令和７年度　パー […]

厚生労働省では、厚生労働省のホームページの他に、テーマ別の特設サイトを公開していますが、その一つに、「多様な働き方の実現応援サイト」があります。先日、このサイト内に、ガイドブック「選ばれる」会社をつくる多様な働き方が公開 […]

新型コロナの感染によって、在宅勤務が普及し、働き方の一つの選択肢となりました。特に家事や育児と仕事との両立の必要性が高い主婦層については在宅勤務のニーズが多いと予想されます。そこで本日は、ビースタイルグループの調査から、 […]

生成AIについての関心が高まり、業務に利用している方も増えているのではないでしょうか。そこで本日はパーソル総合研究所の「生成AIとはたらき方に関する実態調査」から、生成AIの業務利用の状況を見ていきたいと思います。 これ […]

10年前に野村総研が公表した「日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に」というレポートは社会を騒然とさせましたが、ここ数年の生成AIの進化によって、現実のAIによる業務代替が進み始めています。先日公表され […]

兼業・副業という働き方が徐々に一般化していますが、現在の企業の容認等の状況はどうなっているのでしょうか。本日は、東京商工リサーチが実施した「2025年 企業の「兼業・副業」に関するアンケート調査」の結果を見ていくことにし […]

同一労働同一賃金に関しては現在、労働政策審議会　職業安定分科会　雇用環境・均等分科会　同一労働同一賃金部会でガイドラインの見直し等が進められています。 2025年11月21日で行われた会議では注目の同一労働同一賃金ガイド […]

　平成29年3月28日の「働き方改革実行計画(働き方改革実現会議決定)」以降、副業・兼業の促進が政策的に進められています。本日はその最新の状況をエン「副業・兼業に関する企業の実態調査」より見ていきます。なお、この調査は同 […]

　11月27日に、厚生労働省主催のオンラインセミナー「地方でのビジネス実践もテレワークは不可欠」が、会場とハイブリットの２つの形式で開催されます。 　このセミナーは、テレワークを活用した地方でのビジネス実践に課題のある企 […]