働き方改革

10年前に野村総研が公表した「日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に」というレポートは社会を騒然とさせましたが、ここ数年の生成AIの進化によって、現実のAIによる業務代替が進み始めています。先日公表され […]

兼業・副業という働き方が徐々に一般化していますが、現在の企業の容認等の状況はどうなっているのでしょうか。本日は、東京商工リサーチが実施した「2025年 企業の「兼業・副業」に関するアンケート調査」の結果を見ていくことにし […]

同一労働同一賃金に関しては現在、労働政策審議会　職業安定分科会　雇用環境・均等分科会　同一労働同一賃金部会でガイドラインの見直し等が進められています。 2025年11月21日で行われた会議では注目の同一労働同一賃金ガイド […]

　平成29年3月28日の「働き方改革実行計画(働き方改革実現会議決定)」以降、副業・兼業の促進が政策的に進められています。本日はその最新の状況をエン「副業・兼業に関する企業の実態調査」より見ていきます。なお、この調査は同 […]

　11月27日に、厚生労働省主催のオンラインセミナー「地方でのビジネス実践もテレワークは不可欠」が、会場とハイブリットの２つの形式で開催されます。 　このセミナーは、テレワークを活用した地方でのビジネス実践に課題のある企 […]

　2019年以来、働き方改革が進められ、またコロナ禍を通じて、職場のコミュニケーションなどの在り方も大きく変化しました。その結果、従業員のみなさんの職場での満足度はどのような状態になっているのでしょうか。本日は、厚生労働 […]

　コロナ以降、我が国においてもテレワークが普及しましたが、その結果、体重増加・生活習慣病や、腰痛などの運動器系疾患、メンタル不調などの健康リスクが高まっています。企業としてはその効果的な対策が求められるところですが、公益 […]

　柔軟な働き方の選択肢の一つとして週休3日制がありますが、その導入企業が増加しています。本日はIndeedが実施した「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」の内容を見ていきましょう。この調査は、同社が、Indeedに掲載 […]

　副業兼業については、以前より人手不足対策やイノベーションの創出などの観点からその普及が推し進められてきましたが、先日閣議決定された骨太の方針2025の中でも、以下の2か所で記載が見られます。(1)物価上昇を上回る賃上げ […]

　マイナビの2026年卒大学生就職意識調査が公開されました。同調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、毎年実施されているものです。 　学生が企業を選ぶ上で「安定している会社」を最も重視する傾向が […]