弊社からのお知らせ

賃金事情 2025年12月5日号「育児休業中の社会保険料免除」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年12月5日号が発売されました。  同月号では「育児休業中の社会保険料免除」についての解説を行っています […]

SmartHR Mag. 人事・労務担当が知っておきたいHRニュース「2025年10月振り返りと11月のポイント」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2025年 […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年11月号「若手が飲み会に来ない、交流を深めるには」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年11月号(11月1日発売)では「若手が飲み会に来ない、交流を深めるには」と […]

日経ヘルスケア 2025年11月号「人件費の増加などにより経営悪化が鮮明 費用圧縮で賞与を減額する際の注意点は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年11月号が発売になりました。今月は「人件費の増加などにより経営悪化が鮮明 費用圧縮で賞与 […]

賃金事情 2025年11月5日号「産前産後休業中の社会保険料免除」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年11月5日号が発売されました。  同月号では「産前産後休業中の社会保険料免除」についての解説を行ってい […]

日経ヘルスケア 2025年10月号「最低賃金に抵触する職員が出る可能性大 人件費増を抑えつつ職員の意欲を維持したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年10月号が発売になりました。今月は「最低賃金に抵触する職員が出る可能性大 人件費増を抑え […]

服部英治・福間みゆき制作協力「医療&介護ハンドブック手帳 2026」発売

医療と介護の業務をスマートにマネジメントし,現場で役立つ情報エッセンスを満載した多機能ハンドブック手帳! 厳選した1000の「名言集」(元気の出る言葉)は読んで面白く,患者と自分の日々の元気とモチベーションを上げてくれる […]

賃金事情 2025年10月5日号「細かな点に注意したい社会保険の随時改定」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年10月5日号が発売されました。  同月号では「細かな点に注意したい社会保険の随時改定」についての解説を […]

日経ヘルスケア 2025年9月号「職員から駐車場の利用料を徴収したい 実際の徴収額や対象者はどう設定すべきか」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年9月号が発売になりました。今月は「職員から駐車場の利用料を徴収したい 実際の徴収額や対象 […]

ビジネスガイド2025年10月号「健康保険における被扶養者認定要件の変更と実務ポイント」を執筆

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売のビジネスガイド2025年10月号において、「実務に直結する重要通達」中の記事として「健康保険における被扶養者認定要件の変更と実務ポイント」についての執筆を行っています。 1 […]