弊社からのお知らせ

賃金事情 2024年7月5日号「傷病手当金と退職後の継続給付」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年7月5日号が発売されました。  同月号では「傷病手当金と退職後の継続給付」についての解説を行っています […]

日経ドラッグインフォメーション 2024年7月号「勤務時間外のオンライン研修は業務か」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年7月号(7月1日発売)では「勤務時間外のオンライン研修は業務か」というテー […]

企業実務 2024年7月号「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用できる従業員」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。  2024年7月号(6月25日発売)では「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用で […]

『労基旬報』にて宮武貴美の連載がスタート

人事・労務の専門紙「労基旬報」にて、弊社特定社会保険労務士の宮武貴美による新連載「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」がスタートしました。 連載第1回となる今回は「2024年10月施行 適用拡大の全体像」というテーマ […]

労政時報6月14日号「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【前編】」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の労政時報2024年6月14日号において、「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【前編】」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面でご覧下さ […]

日経ヘルスケア 2024年6月号「新入職員が辞めるのではないかと心配 本音を引き出して不安を和らげる方法は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年6月号が発売になりました。今月は「新入職員が辞めるのではないかと心配 本音を引き出して不安を […]

日経ドラッグインフォメーション 2024年6月号「運転が苦手で在宅業務を嫌がる職員」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 連載第3回となる2024年6月号(6月1日発売)では「運転が苦手で在宅業務を嫌がる職 […]

賃金事情 2024年6月5日号「健康保険の被扶養者における国内居住要件の例外」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年6月5日号が発売されました。  同月号では「健康保険の被扶養者における国内居住要件の例外」についての解 […]

企業実務 2024年6月号「介護休業の制度とその運用」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。  2024年6月号(5月25日発売)では「介護休業の制度とその運用」についての解説を […]

日経ヘルスケア 2024年5月号「大卒新卒2人の入職に喜ぶのもつかの間 あまりに幼稚な言動に指導職員が疲弊」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年5月号が発売になりました。今月は「大卒新卒2人の入職に喜ぶのもつかの間 あまりに幼稚な言動に […]