弊社からのお知らせ

弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の10月15日号が刊行されました。 連載第4回となる今回は「適用拡大の対象となる要件」というテーマで執筆 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年10月号が発売になりました。今月は「職員から旧姓の使用の申し出があった　使用を認める場合に気 […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年10月号（10月1日発売）では「ミスの多い部下へのペナルティは」というテー […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年10月5日号が発売されました。 　同月号では「離職票に記載する「賃金」とは」についての解説を行っていま […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて介護休業について連載しています。 　2024年10月号（9月25日発売）では「2025年4月から順次施行　改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」についての解説を行ってい […]

弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の9月15日号が刊行されました。 連載第3回となる今回は「厚労省が公開する社会保険料などのシミュレーター […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年9月号が発売になりました。今月は「労基署から調査を突然通告された　なぜ調査されるのか分からず […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年9月5日号が発売されました。 　同月号では「雇用保険の基本手当の受給の流れと受給期間中の就労」について […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年9月号（9月1日発売）では「残業代を1分単位で求められたら？」というテーマ […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、8月25日発売の会社法務Ａ２Ｚ 2024年9月号において、「企業が押さえておきたい　雇用保険法改正のポイントと実務への影響」「企業が押さえておきたい　育児・介護休業法改正のポイントと […]