弊社からのお知らせ

日経ヘルスケア 2021年4月号「自分の車の洗車代を送迎車の経費で請求?非を認めない職員の不正を防ぎたい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年4月号が発売になりました。今月は「自分の車の洗車代を送迎車の経費で請求?非を認めない職員の不 […]

日経ヘルスケア 2021年3月号「正しい就業規則はどれだ?新任事務長が大量の書類に四苦八苦」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年3月号が発売になりました。今月は「正しい就業規則はどれだ?新任事務長が大量の書類に四苦八苦」 […]

社会保険労務士法人名南経営 健康経営優良法人2021ブライト500に認定

 社会保険労務士法人名南経営は、経済産業省が実施する健康経営優良法人2021のブライト500に認定されました。 ■健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))とは 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健 […]

日経ヘルスケア 2021年2月号「アニメキャラをまねて職員が髪を青色に 「黒く染め直してこい!」と命令してよいか?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年2月号が発売になりました。今月は「アニメキャラをまねて職員が髪を青色に 「黒く染め直してこい […]

自動更新ホームページ2 冬のキャンペーン開催中!

「ホームページの更新が手間でなかなか続かない」「ホームページを立ち上げるのが億劫だ」 という方に向けた、自動更新ホームページ2というサービスをご用意しております。 ホームページをイチから作成する方でも、Wordに文章や写 […]

日経ヘルスケア 2021年1月号「開業から勤める職員が抗癌剤治療で休みがち 年休は残っていないが何とかサポートしたい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年1月号が発売になりました。今月は「開業から勤める職員が抗がん剤治療で休みがち 年休は残ってい […]

服部英治 ウィズコロナ時代の医療・介護経営 第7章「アフターコロナの人事・労務」

 弊社コンサルタントの服部英治が日経ヘルスケア「ウィズコロナ時代の医療介護経営 逆境下のリスク管理と増患・増収策の実践法」の中で「アフターコロナの人事・労務」というテーマにて執筆しました。日経ヘルスケアにて執筆した新型コ […]

日経メディカル 12月号「私物の宅配便を職場に送らせるのはNG?」

 弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2020年12月号)で、「私物の宅配便を職場に送らせるのはNG?」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ] 書名 日経メディカル […]

日経ヘルスケア 2020年12月号「非正規職員の正職員登用を制度化したい 登用をめぐってトラブルもあると聞くが……」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年12月号が発売になりました。今月は「非正規職員の正職員登用を制度化したい 登用をめぐってトラ […]

日経ヘルスケア 2020年10月号「高齢の職員も同一労働同一賃金? 定年前と定年後の差はどう考える?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年11月号が発売になりました。今月は「高齢の職員も同一労働同一賃金?定年前と定年後の差はどう考 […]