働き方改革

　愛知県では、県内企業等へのテレワークの早期導入を促進するため、テレワークの体験や県産木材製品等を活用したテレワーク関連設備の展示などを行う「あいちテレワーク・モデルオフィス（以下、「モデルオフィス」という）」を2021 […]

　「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」では、仕事と生活の調和が実現した社会づくりを目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020」を実施します。 　今年度は、新たにテレワークを始めとする多様な働き方や「 […]

　愛知県は、働く人や企業経営者等のワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）への理解を促すリーフレットとして、「ワーク・ライフ・バランス～充実した人生を過ごすヒントに～」を作成しました。 　このリーフレットでは、ワーク […]

　愛知県では今年度、「変化を恐れるな　Let’s　働き方改革！」をスローガンに掲げ、「あいち働き方改革推進キャラバン」を展開し、街頭啓発活動やセミナーの開催を通じて企業働き方改革の取組みを支援しています。この […]

　非常に興味深い結果が多いことから先日より取り上げている愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」ですが、今回は本日(2019年4月1日)より努力義務化される勤務間インターバル制度の導入状況について見てみまし […]

　いよいよ来月から働き方改革関連法が施行されますが、愛知県内企業の働き方改革への取り組みはどのような状況にあるのでしょうか？今回は愛知県が公表した「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」の中から労働時間短縮に向けた […]

　厚生労働省委託事業　平成30年度「仕事と子育てを支援する」サテライトオフィスのモデル事業の一環として、岡崎に共用型サテライトオフィスがオープンしました。テレワーク・オフィス 岡崎サテライト　〒444-0838 愛知県岡 […]

　愛知労働局は、2018年6月1日より「働き方改革」の推進に向けた特別プログラム～AICHI　WISH～の取組みを推進することを発表しました。 　今後、少子高齢化が確実に進む社会情勢において、「働き方改革」は、働く方々が […]

　名古屋市では、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を広げていくため、ワーク・ライフ・バランスに関する取組みについて一定の基準を満たす企業を認証する制度を新たに開始しました。2017年6月15日(木)まで募集しています […]

　最近よく耳にする「イクボス」。　「イクボス」とは、男性の従業員や部下の育児参加に理解のある経営者や上司のことを言います。（男性・女性問いません）子育てに積極的に関わる男性を「イクメン」と呼びますが、その「イクメン」を職 […]