人事労務最新情報

改正労基法 賃金請求権の消滅時効の見直し等のQ&A・リーフが公開!

 今国会で成立した賃金請求権の消滅時効の見直し等が含まれた改正労働基準法ですが、厚生労働省から新たに、通達、リーフレットおよびQ&Aが公開されました。  Q&Aは以下のような内容となっています。 1.賃金請求権の消滅時効 […]

今すぐ実施!職場における新型コロナ拡大防止のチェックリスト

 2020年3月28日に「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が策定されたこと等により、3月31日に厚生労働省が労使団体に、新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について要請をし […]

令和2年版の雇用・労働分野の助成金をまとめたパンフレット(簡略版・詳細版)早くもダウンロード開始

 新年度(令和2年度)になり、新型コロナウイルス関連の助成金について関心が高まっていますが、年度で設定される雇用関係の助成金についても新設・変更等の情報が公開され始めています。そして、これらの助成金の情報を掲載したパンフ […]

令和2年度の雇用保険料率は令和元年度から据え置き~リーフレットも公開~

 昨日(2020年3月31日)に参議院で改正雇用保険法が成立したことは、記事でお伝えしたとおりですが、その後、労働政策審議会 職業安定分科会雇用保険部会の答申を受け、令和2年3月31日告示第164号として、正式に令和2年 […]

小学校休業等対応助成金のQ&Aが3月31日版に更新!

 2020年3月31日の記事「【速報】小学校休業等対応助成金 4月1日~6月30日も延長予定に!」で小学校休業等に際し支給される助成金の対象期間が延長になったことを伝えたばかりですが、この助成金にかかるQ&Aが令和2年3 […]

【速報】改正雇用保険法が成立!2020年度の雇用保険料率は弾力条項の発動待ちに

 今日(2020年3月31日)に参議院 厚生労働委員会の審議を経て、令和2年2月4日に国会に提出されていた「提出雇用保険法等の一部を改正する法律案」が参議院本会議で審議されました。その結果、賛成227、反対14、賛成多数 […]

新型コロナによる臨時休園・登園を控える要請があったときは育休延長の「正当な理由」としての取扱いになります

 子どもが1歳になる時点で保育所などに入所できない等、雇用の継続のために特に必要と認められる場合に限り、1歳6ヶ月まで(再延長で2歳まで)育児休業を延長することができます。  ここでの「雇用の継続のために特に必要と認めら […]

【速報】小学校休業等対応助成金 4月1日~6月30日も延長予定に!

 2020年3月18日の記事「【速報】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金等の申請受付が本日よりスタート」等でご案内していた小学校休業等対応助成金ですが、当初は2020年3月31日までであったところ、厚生 […]

子ども・子育て拠出金率 2020年度は0.36%への引き上げで正式決定

 2020年2月6日の記事「子ども・子育て拠出金率 2020年度は0.36%への引き上げの予定」で予定として案内していた子ども・子育て拠出金率ですが、昨日の官報(特別号外)で正式に2020年4月1日から0.36%となるこ […]

新型コロナウイルスによる資金繰り悪化で申請できる厚生年金保険料等の納付猶予

 新型コロナウイルス感染症による売上減少などにより、資金繰りが悪化している企業が少なくありません。資金繰りに関しては経済産業省などからも各種支援策が示されていますが、日本年金機構においても、厚生年金保険料等の納付の猶予等 […]