社会人として働き始めてからの労働法（パワーポイント版）
社会人対象の労働法教育（セミナー）を企画しようとする方向けの資料。セミナー担当者があらかじめ企画したテーマや解説深度、所要時間や開催回数に応じて取捨選択したり、各地の状況に応じて事例や資料を追加することができるように、編 […]
その他の関連書式
令和4年度 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置についての特別休暇 従業員周知例
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」及び同措置に基づき医師等の指導により休業が必要とされた女性労働者が取得できる有給休暇制度の社内の労働者への周知用書式。（対象：令和2年5月7日～令和5年3月31日） 重 […]
「新型コロナウイルス感染症対応特例」の両立支援制度（複数）周知リーフレット例
これは、両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、両立支援制度として複数の制度を導入している場合でそれを周知するリーフレット例です。 重 […]
「新型コロナウイルス感染症対応特例フレックスタイム周知」のリーフレット例
これは、両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、フレックスタイムを周知するリーフレット例です。 重要度 ★官公庁への提出：あり [ダウ […]
「新型コロナウイルス感染症対応特例のテレワーク周知のリーフレット例
これは、両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、テレワークを周知するリーフレット例です。 重要度 ★官公庁への提出：あり [ダウンロー […]
出勤者数の削減に関する取組内容の公表フォーマット
「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」を踏まえ、経済産業省が在宅勤務（テレワーク）の活用等による出勤者数の７割削減の実施状況を各事業者が自ら積極的に公表し、取組を促進するよう要請しているものについて、その公表フ […]
母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）
これは、男女雇用機会均等法により事業主に義務付けられている母性健康管理措置を適切に講じるために定められた「母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）」の新様式です。 令和3年3月31日付けで改正、同年7月1日より適 […]