大熊ブログ

副業兼業を解禁した先行企業はどのようなルールにしているのですか?

 この週末は非常に暖かく、春の訪れを感じている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今朝も暖かいですな。また週の半ばには寒くなるようですが、これを何度か繰り返すと、本当の […]

試用期間で人材の見極めができなかった場合に延長はできますか?

 病床利用率の問題はあるものの、新型コロナの新規感染者数が減少していることで、少し安心している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、おはようございます。まだまだ寒い日が続きますね。大熊社労士 […]

テレワークにおけるストレス軽減のためには雑談が重要になります

 緊急事態宣言の影響なのか、新型コロナウイルスの新規感染者数が減少傾向にあり、少しだけホッとしている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。緊急事態宣言は続いていますが、新 […]

2021年3月1日から障害者の法定雇用率が2.3%に引き上げられます

 緊急事態宣言が再び発出される中、大熊は感染予防策を徹底した上で服部印刷の門をくぐった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今朝は寒いですな。大熊社労士 本当に寒いですね。それにして […]

新型コロナ対策を強化しようと思っています

あけましておめでとうございます。本年もこの大熊ブログでは、会話形式で人事労務管理の基本等について情報発信していきます。引き続きご愛顧下さいますよう、よろしくお願いいたします。 大熊社労士 あけましておめでとうございます。 […]

今年もお世話になりました

 今年は新型コロナで社会と生活が大きく変わった1年となった。今日は服部印刷への年内、最後の訪問。大熊はいつものように玄関をくぐった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。すっかり年末で […]

WLB、副業、地方移住など、新型コロナで大きく変わる20代の価値観

 いよいよ年末が近づき、今年の振り返りをしていた大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。今朝は本当に寒いですね。服部社長 大熊さん、おはようございます。本当に寒いですね。この週末は大雪により関越自動車道で車の立ち […]

テレワークを継続している企業では生産性の向上が見られます

 連日、新型コロナウイルス感染症の感染者数が最多記録を更新している。まだまだ増加の予想がされていることを心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今日は急に寒くな […]

最近、まだまだ学卒初任給は上昇しているのですか?

 新型コロナウイルスの更なる感染拡大が進み、今後の経済や雇用への影響を懸念している大隈であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。12月に入って、朝晩は寒くなりましたな。風邪などは […]

残業開始時刻前に休憩を取らせたいのですが

 新型コロナウイルス感染症の第3波がやってきており、GoToの見直しなどが議論されている。これから冬にかけて、欧米のような状況にならないことを祈っている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、 […]