大熊ブログ

残業開始時刻前に休憩を取らせたいのですが

 新型コロナウイルス感染症の第3波がやってきており、GoToの見直しなどが議論されている。これから冬にかけて、欧米のような状況にならないことを祈っている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、 […]

子の看護休暇等が時間単位になることで育児・介護休業規程のどこを修正すればよいですか?

 すっかり寒くなったと、冬用のスーツに身を包みながら、足早に服部印刷に向かう大熊であった。 福島さん 大熊先生、今日も育児・介護休業規程の子の看護休暇と介護休暇について、教えていただく予定でしたよね。大熊社労士 はい、そ […]

子の看護休暇の時間単位取得について育児・介護休業規程の修正は必要ですか?

 10月ももう残り2ヶ月となり、そろそろ来年以降の人事労務管理の改正への対応も気になり始めた大熊であった。 福島さん 大熊先生、おはようございます。今日は育児・介護休業規程のことについてお聞きしてもよいですか?大熊社労士 […]

パートや契約社員の正社員登用制度は導入したほうがよいのですか?

 大熊は服部印刷に向かう途中、先週出た最高裁判決により、今週から、同一労働同一賃金の対応が忙しくなるであろうと予測していた。 服部社長 大熊さん、先週はメディア報道が賑やかでしたね。大熊社労士 同一労働同一賃金の最高裁判 […]

退職後の失業手当がもらえるまでの期間が短縮されました

 大熊が服部印刷に到着すると、社長が迎え入れてくれた。 服部社長 こんにちは。すっかり秋らしくなりましたね。先日のニュースでは、新型コロナの影響での解雇や雇止め等(予定を含む)が全国で6万人を超えたとかで、雇用環境の厳し […]

社会保険料を翌月から見直すことができる新型コロナの改定の期間が延長になりました

 10月に入り、そろそろ長袖のシャツに変えてもいいくらい涼しくなったと感じる大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。今日は9月末に急遽発表された新型コロナウイルス感染症関係の変更についてご案内しましょう。宮田部長 […]

週20時間以上で社会保険に加入するパートの範囲が従業員数50名超まで拡がります

 大熊が服部印刷に出向くと、福島さんが書類の仕分け作業のようなことをやっていた。 福島さん 大熊先生、おはようございます。大熊社労士 年末調整の準備ですか?たいへんそうですね。宮田部長 今年は何やら様式が大きく変わって、 […]

副業者の労災保険の取扱い③給付額(平均賃金)の算出の際の留意点

 先週まで2回にわたって説明してきた副業者で労災事故が発生したときの取扱いの説明も今日で終わりにさせようと思い、大熊は服部印刷に向かった。 ↓前回の記事はこちらから!2020年9月7日「副業者の労災保険の取扱い①給付額の […]

副業者の労災保険の取扱い②請求書の記載と書類の流れ

 今回は、副業者の労災保険の取扱いについて説明をするのだったなと思い返しながら、服部印刷に向かう大熊であった。 ↓前回の記事はこちらから!2020年9月7日「副業者の労災保険の取扱い①給付額の決定における賃金の合算」ht […]

副業者の労災保険の取扱い①給付額の決定における賃金の合算

 9月になり、涼しくなる一方で、台風の心配をする時期になったなと思いながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 服部社長 大熊さん、先日、副業に関するガイドラインが出たと聞いたよ。今後、副業・兼業の考え方は変わっていくものな […]