賃金

20人以下の小規模企業の74.3%が平均11,089円(4.02%)の賃上げを実施

ここ数年、大幅の賃上げが続いていますが、小規模企業を対象とした調査はなかなか存在しません。そんな中、日本商工会議所は「2025年度の中小企業の賃上げに関する調査」結果を公表しました。その結果は以下のとおりとなっています。 […]

実質賃金1%上昇を目指す連合「2026春季生活闘争 闘争方針(案)」

街はすっかりクリスマスムードとなっていますが、年が明ければ再び春闘の時季を迎えます。 直近3年間で賃上げの動きは加速し、2年連続で5%台の賃上げとなっていますが、先日、連合は「2026春季生活闘争方針(案)」を公表しまし […]

20代の32.0%が「賞与を減らして給与に含めて欲しい」と回答

近年、ソニーや大和ハウス工業などで賞与原資を月額賃金に移管し、給与のベースアップを行う企業が増加しています。また退職金を前払いとする例も。こうした賞与や退職金の月例賃金化の動きを、労働者はどのように感じているのでしょうか […]

都内労働組合の2025年冬季賞与平均妥結額は対前年比3.02%増の894,645円

東京都は都内の1,000労働組合を対象に実施した年末一時金要求・妥結状況調査の中間集計結果(令和7年11月6日現在)を公表しました。なお、今回の結果は196社の集計となっています。 既に妥結した労働組合のうち、前年妥結額 […]

70%の中小企業で進む賃上げと遅れる価格転嫁

 ここ数年の賃上げは中小企業にとって大きな負担となっています。そこで今回は、全国中小企業団体中央会の令和7年度 中小企業労働事情実態調査の結果からこの現状を見ていくことにします。なお、この調査は、従業員規模300人以下の […]

20年代転職者の平均決定年収額は2019年度上期より13%増加

 ここ数年の賃上げ、そして人手不足による人材獲得競争の激化により、賃金水準が上昇しています。そこで本日は、パーソルキャリアが公表した2025年度上期版「年代別 転職時の年収変動レポート」から、2019年度上期と比較した転 […]

56.7%の企業が最低賃金の引き上げで給与引き上げを実施

 過去最大となった今年の最低賃金引上げですが、企業への影響はどのような状態になっているのでしょうか?本日は、東京商工リサーチの「最低賃金「25年度引き上げ」「1,500円以上」に関するアンケート調査」の結果を取り上げたい […]

2025年賃上げの平均額は前年から+1,640円の13,601円

 今春は多くの企業で賃上げ、ベースアップが行われましたが、これに関連し、先日、厚生労働省から「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が公表されました。本日はこの中から、賃金の改定額および改定率について見ていきます。  こ […]

東証プライム上場企業の2025年年末一時金平均は過去最高の874,214円

 そろそろ冬季賞与の準備を始めている企業も多いと思いますが、一般財団法人労務行政研究所では、東証プライム上場企業を対象とした2025年 年末一時金(賞与・ボーナス)の妥結水準調査の結果を公表しました。  その結果は以下の […]

アルバイト雇用企業の40.1%で最賃割れによる賃上げを実施

 今年は過去最大規模での最低賃金の引き上げが行われることから企業の負担が大きくなっていますが、実際の対応はどのような状況になっているのでしょうか。以下では、マイナビの「最低賃金に関する調査レポート(2025年)」の中から […]