愛知最新情報

制度導入が進む仕事と不妊治療の両立支援

 多様な働き方が求められるような社会になり、従業員個人の事情に合わせた両立支援制度を考える企業が増えているように思います。その個人の事情のひとつ、不妊治療に関し、厚生労働省が委託事業として実施したアンケートの調査結果が公 […]

リニューアルされた愛知県公開の「わかりやすい中小企業と就業規則」

 愛知県産業労働部では、中小企業向けに冊子「わかりやすい中小企業と就業規則」を作成しています。この冊子は、条文ごとに解説が掲載されており、非常に分かりやすくまとめられています。先日、この小冊子が2024年3月にリニューア […]

愛知労働局における監督指導 法令違反は63.2%

 先月、愛知労働局は、令和4年の監督指導結果を公表しました。監督指導を6,288事業場に実施し、そのうち63.2%で法令違反が認められました。違反件数が多い項目と、その典型的な事例は以下のとおりです。 ①労働時間・休日  […]

男性育休取得で最大100万円が支給 愛知県の中小企業男性育児休業取得促進奨励金

 愛知県は、少子化への対策について、国に先行して「少子化対策パッケージ」を策定し、本県独自の取組を進めています。この取組の一つとして、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得 […]

愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

 愛知県の地域別最低賃金は、2023年10月1日より1,027円が適用されていますが、2023年12月16日より特定最低賃金が改正され、「製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業」は1,059円、「輸送用機械器具製造業」1, […]

愛知県休み方改革シンポジウム 11月22日(水)に開催

 愛知県では、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による地域経済の活性化を目指し、経済界・労働界・教育界とともに「愛知県『休み方改革』プロジェクト」に取り組んでいます。「休み方改革」の取組を一層推進し、有給休暇の取 […]

10月は「年次有給休暇取得促進期間」愛知県ではあいちウィークでの取得促進をよびかけ

 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。  年次有給休暇を取得しやすい環境づくりとして、計画的付与制度や時間単位年休 […]

愛知県の最低賃金は令和5年10月1日から1,027円に引上げ

 今年は物価の上昇などを受け、過去最大の最低賃金の引き上げが行われますが、愛知県については41円引上げにより、時間額1,027円に改正されることとなり、令和5年9月1日に官報公示が行われました。効力発生日は令和5年10月 […]

第2回あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2023の賛同事業所を募集 11月30日まで

 あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会(事務局:愛知県)では、仕事と生活の調和が実現した社会を目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2023」を実施し、この取組に賛同する事業所を募集しています。以下の賛同項 […]

愛知県「休み方改革マイスター企業認定制度」を創設 2023年7月3日から申請開始

 愛知県は、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による地域経済の活性化を目指し、経済界・労働界・教育界とともに、愛知県「休み方改革」プロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトの一環として、年次有給休暇の取得・ […]