助成金

　2025年10月17日に開催された第216回労働政策審議会職業安定分科会において、2024年能登半島地震等に係る今後の雇用対策の在り方について議論が行われ、方針が示されました。主な内容は以下の通りです。 ●産業雇用安定 […]

　今年度は過去最大規模の最低賃金の引き上げが行われ、企業の負担も非常に大きなものとなっています。国としては助成金等による支援を予告していましたが、先週金曜日(2025年9月5日)、厚生労働省から、最低賃金の引上げに向けた […]

　税制改正、年金制度改正により、年収の壁への意識が高まっています。そのような中、キャリアアップ助成金の一部が変更され、「短時間労働者労働時間延長支援コース｣が創設されました。　このコースは、労働者を新たに社会保険に加入さ […]

　エイジフレンドリー補助金の申請受付が5月15日から開始されましたが、このエイジフレンドリー補助金の中に、6月から企業に義務付けられる熱中症対策に活用できる職場環境改善コース（熱中症予防対策プラン）が設けられています。な […]

　近年、人手不足への対応などのため、定年年齢を引き上げる企業が増加しています。そのようなときに活用を検討できるのが65歳超雇用推進助成金です。この助成金は、65歳以上への定年引上げ・高年齢者の雇用管理制度の整備・高年齢の […]

　各種助成金は、国の予算等の関係もあり、一般的には大幅な変更が毎年4月行われています。2025年度（令和7年度）も始まったことから、今年度も雇用に関係した助成金が見直され、厚生労働省からパンフレットが公開されました。　2 […]

　10月からの最低賃金の引上げにともない、業務改善助成金の活用を検討されている企業もいらっしゃると思いますが、厚生労働省は、youtobeに業務改善助成金の解説動画をアップしました。 動画は以下の4本で構成されています。 […]

　能登半島地震については被害が甚大な地域が主要都市から離れており、復旧・復興にあたり、建設需要が増大しています。 　今月に入り、厚生労働省では建設労働者を確保しようとする中小建設事業主が、被災地（石川県）の工事現場で作業 […]

　昨年秋に厚生労働省から公表された「年収の壁・支援強化パッケージ」では、事業主が、従業員を一定の基準に従って新たに社会保険に加入させた場合、1人あたり最大50万円を助成される「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善 […]

　2024年1月12日の記事「能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置」でご紹介したように、能登半島地震に関しては、雇用調整助成金の特例措置が設けられました。　そして、さらなる特例措置として、昨日（2024年1月 […]