電子申請

　多くの企業で電子申請の活用が進んでいますが、以前より多くの要望があった一年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出が昨日(2023年2月27日)より開始されました。 　本社一括届出が可能な要件としてはまず「電子 […]

　社会保険等手続きの電子申請を利用する企業が増加していますが、現在、e-Gov電子申請システムにおいて処理遅延が発生しており、健康保険証の発送にも遅延が生じています。 　日本年金機構および協会けんぽでは、申請が届いたもの […]

　2020年4月以降、資本金1億円超の大法人等で社会保険手続きの電子申請が義務化されますが、そのQ&Aが公開されました。対応のために残された時間は減ってきていますので、今回のQ&Aも確認の上、早めの準備を […]

　2019年12月20日(金)に、デジタル・ガバメント実行計画が閣議決定されました。行政手続のデジタル化、ワンストップサービス等の推進等に関しては以下の方向性が示されています。(1)デジタル手続法に基づき行政手続のオンラ […]

　来年4月からは社会保険の電子申請手続きが大企業で義務化する等、電子申請の動きが進められてきます。それにあわせて、電子申請をする際に利用するe-Govが2020年9月末に更改され、使いやすくなるとの案内が始まりました。　 […]

　デジタルファースト時代を迎え、電子申請活用の重要性が増していますが、電子申請は社会保険や労働保険だけでなく、事業所が多いような場合に煩雑な36協定の届出も電子申請できるようになっています。 　しかし、これまでは36協定 […]

　先日（2019年5月24日）に参院本会議で可決、成立したデジタルファースト法が5月31日に公布されました。これにより今後は以下の３原則に基づき、デジタル化を進めていくことになります。デジタルファースト：個々の手続・サー […]

　大企業の社会保険の手続きは2020年4月以降、原則として電子申請で行うことが義務化されます。このように各種手続きを電子化することにより、政府・民間双方にとって簡素化・効率化する動きが急速に進展しています。 　特に社会保 […]

　4月より改正労働基準法が施行され、大企業については36協定届が新様式に変更されます。その電子申請ですが、e-Govにおいて以下のスケジュールで対応することになりました。2019年3月25日　e-Gov上での作成・保管が […]

　2020年4月以降、大企業の社会保険・雇用保険の事務手続きの一部は電子申請により行うことが義務化される予定です。義務化に伴い、これから電子申請を始めようとする企業にとって、何から始めればよいか分からないといったケースも […]