就業構造の変化や働き方の多様化に伴い､パートタイム労働者は雇用者総数の3割近くを占めており､また近年は基幹的業務を行う者も増加するなど､その働き方も多岐にわたっています。このような状況の中、パートタイム労働者のやる気を高め、戦力化することは企業にとって重要な課題となっています｡そのためには､パートタイム労働者の働き貢献に見合った公正な待遇とすることが重要とされています。

　そこで厚生労働省では、 パートタイム労働者の職務（役割）評価と賃金設計に関するセミナーを名古屋で開催することとなりました。

日時：
(1)2012年12月14日（金）13:00〜16:00
　　ウィンクあいち 11階 1101
(2)2013年1月16日（水）13:00〜16:00
　　ウィンクあいち 12階 1203
内容：
・要素別点数法による職務（役割）評価の解説
・演習による実践
・パートタイム労働者の賃金制度設計のご紹介
講師：浜銀総合研究所経営コンサルティング部　人材マネジメントグループ
　　　　主任コンサルタント：東海林崇氏、大橋歩氏

[お申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/index.html

(大津章敬)

本記事および人事労務管理に関するご相談は名南社会保険労務士法人（神宮前・久屋大通）までお問い合わせください。
　　TEL 052(683)7538
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