愛知労働局では、2013年11月を「労働保険適用促進強化期間」として設定しました。正社員はもちろん、パート、アルバイト、臨時社員など、名称の如何を問わず、ひとりでも労働者を雇ったら、労働保険に加入必要があります。手続きの漏れがないようにチェックをしておきましょう。

　なお、成立手続（加入手続）を行うよう加入勧奨・手続指導を受けたにも関わらず、自主的に成立手続（加入手続）を行わない事業主に対しては、最終的な手段として、職権による成立手続及び労働保険料の認定決定が行われる場合があります。その際は遡って労働保険料を徴収されるほか、併せて追徴金を徴収されることとなりますので注意が必要です。

参考リンク
愛知労働局「11月は「労働保険適用促進強化期間」です！」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/hourei_seido/tekiyousokusin25.html

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

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