愛知県労働委員会への救済申立等で目立つ合同労組の存在感

2014年1月24日

愛知県労働委員会への救済申立等で目立つ合同労組の存在感

愛知県労働委員会への救済申立等で目立つ合同労組の存在感　愛知県労働委員会は、平成25年1月から12月までの事件取り扱い状況を公表しました。そのポイントは以下のとおりとなっています。
不当労働行為救済申立事件の取扱い件数は41件（うち新規申立ては21件）で、取扱い件数では昭和53年以降、新規申立件数では昭和52年以降で最多となった。更に新規申立て21件のうち、合同労組からの申立てが18件と目立っている。
労働争議調整事件の取扱件数は17件（うち新規申請は15件）でほぼ平年並み。新規申請15件のうち、合同労組からの申請が9件となっている。
個別労働関係紛争あっせん事件の取扱件数は20件（うち新規申出は19件）で、新規申し出件数は制度開始の平成13年以降で最多。申出の内容は「解雇」がもっとも多く、次いで「パワハラ・嫌がらせ」が多くなっている。