愛知労働局では事業場で実際に行われた労働安全衛生対策についての事例募集を行っています。応募のあった事例のうち、基本コンセプトにふさわしい事例については平成27年度全国産業安全衛生大会（愛知大会）、緑十字展愛知労働局ブースへの出展等される予定です。安全な職場をアピールする機会にもなりますので、ご応募なさってはいかがでしょうか？

【詳細】
基本コンセプト
　　論理的な安全衛生管理の推進・定着

応募テーマ
　 次の危険源についての労働安全衛生対策事例であって、基本コンセプトにふさわしいもの
・挟まれ（押しつぶしの危険源等）
・巻き込まれ
・堕落
・化学物質
・人間工学
基本コンセプトに則り、安全の定義及び災害発生のプロセスに沿った解説を行えるものであれば、対策の種類は、下記のいずれであっても構いません。
・本質安全設計方策
・本質安全設計方策以外の本質安全化
・安全防護
・管理的対策

応募資格
　 愛知、岐阜、三重、静岡に所在する事業所であること
　（事業場の業種、規模、過去の安全衛生成績その他は、一切問いません。）

応募資格
　　応募用紙をダウンロードして、必要事項を記入の上、所轄の労働局健康安全課（愛知労働局は安全課）または労働基準監督署へ提出
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0112/4006/2014912162940.doc
　　

募集期間
　2015年5月末日まで

選考方法
　原則として労働基準監督署職員の事業場訪問による内容確認を行った上で、愛知労働局全国大会プロジェクト委員会にて選考します。

詳細はこちら
愛知労働局　事業場の安全衛生対策事例を募集します
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/pamphlet_leaflet/anzen_eisei/anzeneiseiboshu.html
　
（三好奈緒)

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
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