2015年11月18日は愛知県内一斉ノー残業デー

2015年8月13日

2015年11月18日は愛知県内一斉ノー残業デー

　愛知県では、「人が輝く愛知」を目指して、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性の活躍促進、産業人材の育成などの取組みを進めています。特にワーク・ライフ・バランス推進にあたっては、「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」を設置し、官民一体の取り組みを行っています。

　今回「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」は「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2015」と称して、県内企業等に向けて、県内一斉ノー残業デーをはじめとした定時退社、有給休暇の取得促進、育児・介護との両立支援などの取組みを呼びかけます。昨年度も行ったこの取組みですが、今年からは新たに、ワーク・ライフ・バランスを進めるために不可欠な職場の管理職等の意識や理解の促進（イクボス養成等）も取組みの1つに加えています。

　2015年8月3日（月）から、この運動の趣旨に賛同する事業所等を募集し、公表を承諾した賛同事業所については、専用ホームページに企業名などを掲載するとのことです。社内的な取組みの推進や対外的な周知に活用されてみてはいかがでしょうか。

賛同申込期間
平成27年8月3日（月）から11月30日（月）まで（必着）

対象
愛知県内の企業、団体、事業所

取組みの内容
・11月18日（水）の定時退社（愛知県内一斉ノー残業デー）
・11月中に定時退社を実施（11月18日（水）の愛知県内一斉ノー残業デーを除く）
・9月から11月の間に前年同期間よりも1日多い有給休暇取得
・年間を通して効率的な働き方の取組みを実施
・11月末までに育児・介護支援の取組みを実施
・11月末までにメンタルヘルス対策の取組みを実施
・11月末までに管理職等への意識啓発（イクボス養成等）の取組みを実施
※いずれか1つ以上への取組みが必要です。