従業員のワーク･ライフ･バランスと企業経営にプラスとなる「働き方の可能性」シンポジウム11月4日に開催！

2015年9月7日

従業員のワーク･ライフ･バランスと企業経営にプラスとなる「働き方の可能性」シンポジウム11月4日に開催！

　近年、労働者の心身の健康確保、仕事と生活の調和（ワーク･ライフ･バランス）、女性の活躍推進等の観点から、所定外労働の削減、年次有給休暇の取得促進のため、「働き方改革」への注目が高まっていますが、具体的な取組みを進めるためにはどうすればいいのか？取組みを始めたもののなかなか効果が現れないと悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。

　今回厚生労働省委託事業である平成27年度働き方・休み方改革推進事業として、2015年11月4日に名古屋市中区栄のナディアパーク3階デザインホールにて、『従業員のワーク･ライフ･バランスと企業経営にプラスとなる「働き方改革」の可能性』と題した参加費無料のシンポジウムが開催されることになりました。

　このシンポジウムでは、基調講演や学識経験者による講演、企業の取組事例の紹介、パネルディスカッションを通じて「働き方改革」を推進するための情報が提供されます。自社の働き方改革に関心をお持ちの方は是非参加されてみてはいかがでしょうか。

日時
　2015年11月4日（水）午後2時～午後5時
会場
　デザインホール（ナディアパーク３F）
　愛知県名古屋市中区栄3-18-1
プログラム概要
　【第1部】午後2時5分～午後2時45分
　基調講演
　「働き方・休み方改革」を成功させるために必要なこと
　講師：伊藤忠商事株式会社　人事･総務部人事・総務部長代行（兼）企画統轄室長　垣見俊之氏　
　【第2部】午後2時45分～午後3時15分
　学識経験者による講演
　働き方・休み方改善指標を活用した働き方改革
　講師：中央大学ビジネススクール大学院戦略経営研究科　教授　佐藤博樹氏
　【第3部】午後3時30分～午後4時20分
　事例紹介
　働き方・休み方の改善において進んだ取組を実施している企業3社の事例紹介
　【第4部】午後4時20分～午後5時00分
　パネルディスカッション
　働き方・休み方改革を通して、従業員のワーク・ライフ・バランスと企業の成長の両立を図るには？
　ファシリテーター：中央大学ビジネススクール大学院戦略経営研究科　教授　佐藤博樹氏
　パネリスト：伊藤忠商事株式会社　人事･総務部人事・総務部長代行（兼）企画統轄室長　垣見俊之氏、事例紹介企業の人事担当者（3名)
定員
　500名（先着順、事前申込要、満席になり次第申込締め切り）　
申込み方法
　以下のURLの応募フォームに必要事項を入力の上送信
　http://www.mri.co.jp/work-holiday-sympo/
問い合わせ先　
　株式会社三菱総合研究所
　働き方・休み方改革シンポジウム開催事務局
　　担当：大橋（麻奈）、奥村、杉山、宮下
　E-mai：info-worklife@mri.co.jp
　TEL：03-6705-6022（平日午前10時～午後5時【午後0時～午後1時を除く】