先日、愛知労働局は2012年3月に卒業した新規学校卒業者の離職状況をとりまとめました。以下がその状況です。
高卒　愛知29.9％（前年比1.2ポイント減）　全国40.0％
短卒　愛知39.7％（前年比0.4ポイント減）　全国41.5％
大卒　愛知29.0％（前年比1.4ポイント減）　全国32.3％

　新卒の離職率についてはよく「七五三」と言われ、入社3年で中卒は7割、高卒は5割、大卒は3割が離職するという状況を表現したものですが、大卒については全国平均に比べてやや低いものの29.0％と近い数字が示されています。

　また、産業別に離職率の高い上位3産業について見てみると、高卒、大卒ともに教育、学習支援業および宿泊業、飲食サービス業があげられています。一方で離職率の低い上位3産業について見てみると、電気・ガス・熱供給・水道業および製造業があげられており、この傾向は全国平均も同様に推移しています。

　新卒採用に関してはかなりのコストと手間がかかり、また入社後も各種研修やOJTによって人材育成を行う必要があります。やっと最低限の仕事ができるようになったタイミングで多くの若手社員が退職しないよう、トライアル雇用や職業能力の向上を図るキャリアアップ関連の助成金を活用しながら、少しでも安心して仕事に集中させるような環境整備が重要となるでしょう。

参考リンク
愛知労働局「新規学校卒業者（中学・高校・短大等・大学）の離職状況～中学・高校・短大等・大学の卒業後３年以内の離職率は全て前年比減～」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/houdouhappyou_2015/_120958.html

（日比野志穂）

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