深刻な人手不足の影響でパートの時給を引上げる動きが広まっています。先日UAゼンセンが発表した6月上旬の中間集計では、パート賃上げ率が2.20％（時給20.1円増）で正社員の月給上昇率2.02％を上回ったことが報道されました。しかし細かくパート時給を見ていくと、印象とは異なる事実が見つかるかもしれません。

　パートの採用にはインテリジェンスの求人メディア『an』を利用される会社も少なくないのではないでしょうか。先日インテリジェンス社よりan平均時給レポート（2016年6月発行号）が発行されましたので、本日はこの調査のうち東海エリアの職種別パート時給の動きを確認してみましょう。

　まず全職種総計の時給は967円で、前年同月より1.2％の増加となりました。これを職種別にみてみると増加率の高い職種は、技能・労務系が1,042円で5.4％、販売系が898円で2.5％、専門職系が1.1％とそれぞれ前年より増加しています。一方、増加率の低い職種を見てみると営業系は1,142円で▲8.9％、事務系は963円で▲6.5％、サービス系は957円で▲2.7％といずれも前年同月よりも時給が低くなっています。

　あくまでも前年同月との点の比較であり、単純に時給水準が低下しているというように早合点すべきではありませんが、パートの募集を検討している企業のみなさんは、募集時の時給設定について地域別、職種別の動向を確認してみてはいかがでしょうか。

参考リンク
anreport「an平均時給レポート（2016年6月発行号）」
http://www.inte.co.jp/library/wage/data/data_20160617.pdf

（中島敏雄）

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