最近は全労働者に対するパートタイム比率が3割とも4割ともいわれています。今回は愛知県が毎月5人から499人以下の企業について様々な統計を公表している「愛知県の勤労」の「表3常用労働者数、パートタイム労働者数及び労働異動率（5人以上、30人以上）」を確認しながら、愛知県全体および各産業のパートタイム労働者の動きについて確認していきましょう。

　平成28年6月の愛知県の事業所規模5人以上の常用労働者数は3,023,382人となり、前年同月の2,999,111人と比べ+24,271人と0.8％増加しました。増加した24,271人の内訳をみてみると、パートタイム労働者が29,006人増加する一方で、パートタイム労働者以外の労働者（以下「正社員」）は4,753人の減少となっています。常用労働者数全体の増加を支えたのはパートタイム労働者で、正社員は逆に減少していることが分かります。

　入職超過差（※入職率から離職率をマイナスした数値）2.89で調査時点でもっとも人を採用している建設業は、入職率3.38％、離職率0.49％です。常用労働者数は前年同月の141,904人から148,072人と6,168人増加し、実に4.4％もの増加となっています。6,168人の内訳を見てみると、パートタイム労働者の増加が2,742人に対して正社員の増加は同程度の3,411人となっています。正社員については、前年同月の133,934人から今回137,345人と2.5％の増加に留まっているのに対して、パートタイム労働者数については前年同月の7,980人から今回10,727人と実に34％もの急激な伸びを見せています。愛知県でも急速なパートタイム化が進んでいるようです。

参考リンク
愛知県「愛知県の勤労（平成28年6月分）」
http://www.pref.aichi.jp/soshiki/toukei/maikin.html

（中島敏雄）

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（名古屋駅 JPタワー名古屋33階）までお問い合わせください。
　　TEL 052(589)2355
　　お問い合わせフォーム　http://www.roumu.co.jp/contact.html

全国レベルでの最新情報は以下のメインブログおよび「労務ドットコムfacebookページ」をご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/
http://www.facebook.com/roumu

Tweet