2017年5月31日の労務ドットコムメインブログのブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたように、来年4月からは障害者の法定雇用率が現在の2.0％から2.2％に引き上げられる見込みとなりました。これにより更に障害者雇用の重要性が高まります。特に現在不足をしている企業は早急に雇用を進める必要がありますが、愛知労働局では、9月に名古屋と刈谷で平成29年度第1回「障害者就職面接会」を開催することとなりました。
三河地区
日時：2017年9月1日(金)午後0時45分～午後4時
会場：刈谷市産業振興センター
参加予定事業所数：36社
名古屋・尾張地区
日時：2017年9月21日(木)午後0時45分～午後4時
会場：愛知県体育館
参加予定事業所数：170社

[申し込み方法]
　参加申込期限である2017年6月14日(水)までに、管轄するハローワークに面接会専用の求人申込みを行い、一緒に「平成29年度第1回障害者就職面接会参加申込書」を提出することになります。

　詳細については以下の参考リンクをご覧ください。

関連blog記事
2017年5月31日「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52130528.html
2017年5月29日「愛知県 平成30年3月大学等卒業予定障害者就職面接会の参加企業を募集中」
https://roumu.com/archives/51376802.html

参考リンク
愛知労働局「平成29年度第1回「障害者就職面接会」開催のお知らせ」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/2017/syougaisyamennsetukai_2017_01.html

(大津章敬)

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