愛知労働局 平成31年度行政運営方針を策定
先日、愛知労働局は「平成31年度行政運営方針」を策定し、その内容を公表しました。今年度の行政運営方針においては、3項目の最重点課題と5項目の各種対策を掲げ、自治体、労使団体、関係機関とも連携を図り、効果的・効率的な行政運営に取り組んでいくとしています。
行政運営方針 最重点課題（愛知労働局の行政運営の骨格）
働き方改革と人材確保に関する課題
障害者雇用に関する課題
労働災害防止に関する課題
各種対策 人口減少社会における働き方改革に係る取組 安心・安全・健康に働ける職場づくりのための対策 雇用の安定と人材育成対策
民間等の労働力需給調整事業に係る対策
労働保険制度の円滑適正な運営
企業の労務管理の参考にもなる資料ですので、参考リンク先の資料の確認をお勧めします。
参考リンク
愛知労働局「平成31年度行政運営方針を策定しました」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/newpage_00112.html
(大津章敬
)
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