中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。

　今回は『2014年こそ景気指標とベースアップに対応できる賃金管理を』と題しまして、日系企業における昇給管理の課題と、日本型賃金制度の限界について解説します。
（※2014年2月撮影日時点での内容です。）

　■解説者：株式会社名南経営コンサルティング
　　人事労務コンサルティング事業部　
　　海外人事労務チーム　シニアコンサルタント（中国担当）　清原 学

　　当動画の無断転載を固く禁じます。

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