2015年2月19日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、公益財団法人あいち産業振興機構様・一般社団法人東海日中貿易センター様主催の「中国進出・リスクマネジメントセミナー（第2回）」において講師を務めます。
　本セミナーは、受講料無料でご参加いただけますので、みなさま、是非ご参加ください。（佐藤和之）

■申し込み及びお問合せは、こちらからお願いします。
　http://www.aibsc.jp/tabid/401/Default.aspx

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　今後も堅実な経済成長が見込まれ巨大市場を持つ中国におけるビジネスは、中堅･中小企業にとっても重要な拠点ですが、日本と異なる商慣習による取引・契約に関するリスク及び人事労務リスクに直面する場合も多く見受けられます。
　そこで、２回シリーズで「中国進出・リスクマネジメントセミナー」を開催します。第２回は、多数の現地日系企業が直面する現地採用人材の処遇等人事労務のリスク対策として、中国・上海で多数の日系企業の人事労務問題に長年にわたり携わっているコンサルタントを講師を招き、ご講演をいただきます。

「中国進出・リスクマネジメントセミナー（第２回）」【人事労務編】

＜開催概要＞
■日時： 2015年2月19日（木）13:30～16:30
■会場： あいち国際ビジネス支援センター セミナールーム
　　　　＜愛知県産業労働センター（ウインクあいち） 18階＞
         名古屋市中村区名駅4-4-38
■定員： 100名（先着順：定員に達し次第締め切り）
■主催： 公益財団法人あいち産業振興機構、一般社団法人東海日中貿易センター
■後援： 愛知県、日本貿易振興機構（ジェトロ）名古屋貿易情報センター、
　　　　 一般社団法人中部経済連合会、名古屋商工会議所
■講師：株式会社名南経営コンサルティング 中国シニアコンサルタント　清原　学
■講演内容：
 「中国における人事労務リスクへの対処法」
　１．中国ではなぜ労務問題が起こるのか？～権利意識と法律の背景～
　２．進出企業の最新労務トラブルの事例と対策
　３．昇給の状況と人件費のコントロール、一般的な人事制度の概要
■申し込み及びお問合せは、こちらからお願いします。
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