2015年2月19日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、公益財団法人あいち産業振興機構様・一般社団法人東海日中貿易センター様主催の「中国進出・リスクマネジメントセミナー」において講師を務めました。
　当日は、春節休暇期間中とあってか、普段は中国法人に駐在されている方の姿もあり、90名近くのご参加がありました。
　セミナーでは、中国労務の最新情報をはじめ、昇給の見通し、中国における職務給を中心とした賃金制度設計についてお話をさせていただきました。
　お忙しい中、多くの方のご参加を賜り、誠にありがとうございました。

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　「中国進出・リスクマネジメントセミナー（第２回）」【人事労務編】

＜開催概要＞
■日時： 2015年2月19日（木）13:30～16:30
■会場： あいち国際ビジネス支援センター セミナールーム
　　　　＜愛知県産業労働センター（ウインクあいち） 18階＞
         名古屋市中村区名駅4-4-38
■主催： 公益財団法人あいち産業振興機構、一般社団法人東海日中貿易センター
■後援： 愛知県、日本貿易振興機構（ジェトロ）名古屋貿易情報センター、
　　　　 一般社団法人中部経済連合会、名古屋商工会議所
■講師：株式会社名南経営コンサルティング 中国シニアコンサルタント　清原　学
■講演内容：
 「中国における人事労務リスクへの対処法」
　１．中国ではなぜ労務問題が起こるのか？～権利意識と法律の背景～
　２．進出企業の最新労務トラブルの事例と対策
　３．昇給の状況と人件費のコントロール、一般的な人事制度の概要

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