ワークライフバランスという言葉は既に社会的にも認知されているところですが、企業には労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などへの取り組みが求められて […]
中国問題による自動車の減産など、愛知県経済の先行きは更に混迷を深めていますが、雇用情勢についても悪化が鮮明になってきました。 先日、愛知県労働局は平成24年9月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以 […]
現在の労務管理において過重労働対策は最重要な課題となっていますが、労働時間の現状を見ると、依然として長時間労働の実態が見られ、過労死や過労自殺といった不幸な事件も後を絶ちません。厚生労働省および愛知労働局では、こうした […]
再追加日程も満席間近のため、11月20日午後コースの定員を拡大! 名南社会保険労務士法人では、3月~4月にかけて「人事労務担当者が一足先に知っておきたい、今後予定される人事労務関係法改正の動向と企業に求められる実務対応」 […]
平成24年の愛知県内における労働災害は、9月30日現在、死傷者数4,223人(前年対比0.2%増)、そのうち死亡者は33人(前年対比1人増)となっています。労働災害は年末年始の繁忙期に増加することからこれからの時期は特 […]
名古屋外国人雇用サービスセンターは、2013年2月~3月(大学等の春休期間)に、外国人留学生を5日間程度(最長10日間)、インターン生として受入れる企業の募集を開始しました。受入れのスケジュールは以下のとおりとなってい […]
愛知県経営者協会は先日、「平成24年度 愛知のモデル賃金等調査結果」を公開しました。調査対象は愛知県経営者協会および名古屋商工会議所の会員企業2,035社で、今回の結果は回答のあった390社のデータを集計したもの(理論 […]
平成24年10月17日に愛知地方最低賃金審議会から平成24年の産業別最低賃金の改定意見に関する公示が行われました。11月1日まで異議申出を受け付けた上で、以下の方向で改定される見込みとなっています。製鉄業、製鋼・製鋼圧 […]
来年4月には高年齢者雇用促進法改正が控えていますが、愛知労働局は平成24年「高年齢者の雇用状況」の集計結果を公表しました。以下ではその概要について取り上げましょう。なお、今回の調査は愛知県内の31人以上規模の企業8,7 […]
ワーク・ライフ・バランスという言葉は広く社会に認知されるようになりましたが、少子高齢化が進み、産業構造や雇用形態、更には従業員の意識が多様化する中、ワーク・ライフ・バランスの重要性はますます高まっています。 愛知県は […]