愛知最新情報

　愛知県は全国でもトップクラスの人手不足の状況となっています。そのため、人材確保を目的とした事業所内保育への関心が高まっています。また、国においても昨年度から新たに「企業主導型保育事業」を創設し、待機児童対策のひとつとし […]

　これまで中日ビルに置かれていた愛知労働局の「栄総合労働相談コーナー」ですが、2017年7月28日(金)をもって、廃止されることになりました。2017年7月31日(月)以降、総合労働相談コーナーの所在地は以下のとおりとな […]

　愛知県では、「産業首都あいち」実現に向けた中堅・中小企業の競争力強化による雇用創造プロジェクトの一環で、正規雇用拡大支援事業を行っています。この事業は、求職者・労働者向けおよび事業者向けの就職支援施策を両面から実施する […]

　深刻な人材採用難が続いています。厚生労働省の一般職業紹介状況（平成29年5月分）によれば、平成29年5月の全国の有効求人倍率は1.49倍とバブル以降の最高値を更新しました。愛知県は以下のように更に深刻な状態になっていま […]

　バブル絶頂期を超える超人手不足時代となっており、多くの企業では採用活動に苦戦されているのではないでしょうか。こうした環境を受け、愛知労働局ではユースエール認定企業および平成29年度愛知県内で若者応援宣言をした企業の人事 […]

　2017年5月31日の労務ドットコムメインブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたとおり、来春からは障害者法定雇用率は2.2％に引き上げられ、その後も更なる […]

　先日よりスタートした厚生労働省ホームページでの労働基準関係法令違反に係る社名公表ですが、2017年5月は愛知県内で3社が追加されています。その違反内容は以下のとおり。【ケース１】最低賃金法第４条　労働者２名に、１か月間 […]

　愛知労働局では、今年度中に各部門において庁舎移転を行われる予定となっていますが、労働基準部労災補償課の移転が決定しました。移転日：2017年7月18日(火)移転先：名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11階 […]

　2017年5月31日の労務ドットコムメインブログのブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたように、来年4月からは障害者の法定雇用率が現在の2.0％から2.2 […]

　先日より、愛知労働局雇用環境・均等部 指導課より、左画像にある「働き方改革に向けた自主点検」が県内の主要企業などに送付されています。 　これはＡ４で４ページに亘って、育児介護休業等に関する制度の整備状況、始業・終業時刻 […]